Jobansøgning for tidligt???

Jeg er udlært som datafagtekniker i oktober 2005. Men allerede nu ved jeg at jeg ikke kan blive på min læreplads.
Er det for tidligt at søge job nu? Gemmer firmaere ikke de ansøgninger som bliver sendt til dem?
Det er jo med at gøre sig bemærket i god tid og så ku det være at firmaerne tænkte: ham der fik vi en ansøgning fra tidligere og han virkede interessant derfor hiver vi lige hans frem fra arkivet igen. Eller er jeg forkert på den - bliver de bare smidt ud?
Hvad er Jeres erfaring?

men når du søger uopfordret, er det en god i de at følge op på ansøgningen telefonisk. Så kan du også høre, hvad deres politik er på området.
Og ellers er det også et spørgsmål om timing. Står de og skal til at søge folk osv.

Med forbehold for udfaldet af din eksamen, så mener jeg ikke at det er for tidligt at søge nu. Det viser bl.a. virksomheden at du gør dig tanker om at sikre dig et job når du er klar.
Jeg har været med til at ansætte unge mennesker som stadig var under uddannelse, og det giver et godt indtryk at du gør dig tanker om din videre karriere allerede nu.
Og så ryger du jo ikke ind i den stime som vil opstå til oktober?
Held og lykke til dig.
Mvh *SG*

.. men jeg har talt med en fra min fagforening og hun syntes jeg skal vente til 1-2 mdr. før jeg er færdig.
Men I tror ikke at ansøgningen bliver skrottet❓- Tja det er nok forskelligt fra firma til firma hvordan de håndterer situationen.

til at din ans. bliver skrottet. Det er ikke unormalt at firmaer beholder ans. i 6 mdr eller mere når det er uopfordrede man sender ud.
Så bare i gang med det. :D

at den bliver skrottet, men jo bedre du er til at ramme tidspunktet hvor der søges nye ansatte jo bedre. En mulighed er at netværke så du kan høre fra bekendte/studiekammerater om der snart skal søges nye folk til virksomheder.
Et par af de steder jeg har arbejdet, har de gjort det at de har set på de sidst indkomne ansøgninger. Deres erfaring var, at hvis ansøgningerne var fra 5-6 måneder eller længere, så havde folk tit fundet arbejde. Derfor er det også vigtigt at ringe og give udtryk for, at man stadig er interesseret.
Det er sjældent at uopfordrede ansøgninger kan stå alene...så husk at følge op på dem.
Og igen! Det er et spørgsmål om timing og held.

For det første: skal anbefalinger, eksamensbeviser, kursusbeviser ikke ind i CV'et?
Mit CV fylder 15 A4 sider. Er det for meget?