melder mig syg under palmerne

Question

tilføjet af Anonym for 15 år siden

melder mig syg under palmerne

hej jeg arbejder som social og sunhedsassistent - jeg har undersøgt at de ansatte i min kommune som helhed har ca 7,3 % sygefravær om året og mine social og sundheds kollegaer har næsten 18 % sygefravær. Jeg og min kærste tager næste uge af sted til det varmere himmelstrøg i 2 uger. Mit spørgsmål jeg har ikke været syg endnu i 2009 - jeg overvejer at melde mig syg i de 14 dage jeg er afsted på ferie og vil bruge influenza epedimien som undskyldning. Jeg har ikke meldt min arbejdsgiver at jeg har i sinde at tage af sted på ferie. Hvad ville i gøre???

Morgenfryd · Answer 1 · 2009-01-22 09:37:19

Skulle jeg melde mig syg for at komme på den, ville den være et mareridt. Bare problemet med altid at holde sig i skyggen, for ikke at komme solbrun og dejlig hjem ville være totalt ødelæggende.

Sofia ej logged · Answer 2 · 2009-01-22 09:39:53

at ødelægge alle andre social-og sundheds ansattes renommè. Er det et fake indlæg fordi du keder dig? Søg ind på social og sundhedsskolen og få dig en uddannelse. Med den attitude du fremlægger kan du næppe være uddannet.

Anonym · Answer 3 · 2009-01-22 09:46:47

jeg er uddannet for 3 år siden. Overvejer at melde mig syg dels på grund af min økonomiske situation( synes ikke at jeg kan overskue at stå uden løn i 2 uger) samt vil ligeledes også have mulighed for at holde påskeferie- jeg har kun 1 uge tilbage af min ferie. Ligeledes vil jeg kan porintere at min kollegaer altså har haft næsten 18% sygefravær sidste år, hvor jeg kun lå på omkring de 13 %- jeg mener jeg har lidt tilgode😉

Bimmer ILP · Answer 4 · 2009-01-22 09:57:08

Jeg er næsten aldrig syg dvs. 8-10 dage
på 10 år, og har aldrig misbrugt de
offentlige kasser.
Når du melder dig syg på den måde, så
har du hånden nede i statskassen. Staten
undersøger om du forlader landet, så
du får en retssag på halsen.
Er det fedt at blive dømt for bedrageri?
Du får aldrig et job som sosu assistent, når
dommen er afsonet i et fængsel. Desuden tager
det 5 år at få en ren straffeattest. Det tæller
først fra den dag, hvor straffen er afviklet.

Dårlig ide... · Answer 5 · 2009-01-22 09:59:19

Synes godt nok det lyder meget risikabel....
14 dager er sgu lang tid at være væk fra arbejdet, godt nok vil du sige at du har fået influenza, men i 14 dage???
Nu har du vel ikke fastnet nr? Hva hvis nogle vil tjekke op på hvordan det går med dig, og du ikke tager telefonen i 2-3 dage, ville det ikke virke mærkeligt. Kunne også være en god kolega ville kigge forbi for at se hvordan du havde det...og som der bliver sagt hvordan vil du forklare den brune kulør når du kommer hjem???
Kunne også være der var en af dine kolegaer som kender en fra din mands arbejde, eller evt dine børn (hvis du har dem) de ville nok også synes det var mærkeligt at de var væk på samme tid som dig.

ferieelsker · Answer 6 · 2009-01-22 09:59:37

har været uddannet i 3 år,(og været i arbejde) må du jo have optjent ferie som alle andre. Dvs. 5 ugers ferie + feriefridage. Man optjener RET til ferie-ikke til sygedage!! Vær glad for du er rask i stedet for at misunde dem med mange sygedage- de ryger også tit først ud ved sparerunder bla.
Ferien kan selvfølgelig kun bruges en gang, det er et spørgs,mål om prioritering. Misbrug af sygedagpengesystemet medvirker til stramme regler der rammer ALLE -også dem der ikke misbruger ordningerne.

dulkis · Answer 7 · 2009-01-22 10:00:29

tilføjet af dulkis for 15 år siden

Hvor får man sådan en indstilling fra?

Er man bare opdraget sådan?

Anonym · Answer 8 · 2009-01-22 10:05:03

det er mulig du aldrig er syg - MEN du arbejder heller ikke inden for ældreplejen - jeg havde sidste år 13,2 % sygefravær hvorimod mine kollegaer havde i snit 18%. Jeg har spurgt min veninde om sandsynligheden for at blive taget i lufthavnen - hun siger den er næsten lig med nul - så kære bimmer staten opdager IKKE at jeg er væk, desuden siger hun at fængselstraf ALDRIG vil komme på tale da beløbet er under 15.000 kr. Jeg kunne jo også bare tage den ene uge fri og sygemelde mig den sidste uge - jeg mener så har da vist lidt morale - 50 - 50 må da alt ander lige være rimelig. Så kan jeg melde mig "lovlig" syg op til påskeferien i stedet hvor jeg er blevet inviteret på forlænget kroferie- der kan de sku da ikke tjekke noget som helst😉

anonym · Answer 9 · 2009-01-22 10:13:49

for det første har jeg ingen telefon i hjemmet - kun mobil og den behøver jeg altså ikke tage når jeg er "syg" . Jeg er så heldig at jeg er sorthåret og er utrolig brun i forvejen ( har taget en del solarium) så det opdager de aldrig. Mine kollegaer kender ikke min nuværende kærste. [s]

jetpost · Answer 10 · 2009-01-22 10:27:02

at din arbejdsgiver på 4. dagen vil forlange en lægeerklæring, hvilket du ikke vil kunne levere, og så er det UD UD UD, så lærer du moral og etik dog på den hårde måde.

jetpost · Answer 11 · 2009-01-22 10:31:27

tror at du har ret i at det ligger i opdragelsen. Måske kommer hun af en familie der hele livet har nasset på det offentlige, så måske kender hun ikke andet alternativ......who knows

Anonym · Answer 12 · 2009-01-22 10:35:37

det plejer min kommune IKKE at gøre - min arbejdes kollega var syg i næsten 3 uger og de forlangte ingenting - desuden har jeg en god renomme blandt mine chefer. Jeg tror jeg har besluttet mig - jeg betaler selv den ene uge og sygemelder mig "kun" en uge. Mit problem jeg så også bliver nød til at "sygemelde" mig ugen op til påske, men i påsken hvor jeg melder mig syg vil jeg ringe daglig fra min mobiltelefon og holde dem orienteret om min "helbredssituation".

Anonym · Answer 13 · 2009-01-22 10:39:25

og dermed til systemet. Husk på de andre havde 18% sidste år, hvor jeg kun havde et sygefravær på 13,2% - der er ingen som har kommet og takket mig for ikke at ha`brugt min "kote" om jeg så må sige... synes ikke jeg bruger systemet mere end andre.

jetpost · Answer 14 · 2009-01-22 10:41:39

at arbejdsgiveren ikke må kontakte dig mens du er syg. Så længe de gør det for at virke deltagende og evt. komme med blomster, så må de gerne. Du er en freeloader, og det kan du på ingen måde bortforklare. Du har en skidt moral

jetpost · Answer 15 · 2009-01-22 10:44:31

13,2, eller ders 18 procent. Ligegyldigt hvad så er 13,2 også for meget. Der findes ingen kvote på sygdom. Kan fortælle dig at folk som dig får det laveste frem i mig. Du skal fandeme ikke svine sådan med sygefravær, når der er folk som er rigtigt syge. Du skulle fandeme prøve at være rigtig syg, så du kom på pension, så kunne det tænkes at du ikke svinede med det

Anonym · Answer 16 · 2009-01-22 10:49:46

at det kun er mig som påtænker at bruge systemet. Tror du virklig at mine kollegaer har oprigtigt været 18% syge?? jeg vil også ha en bid af kagen når jeg betaler næsten 50 % i skat. MIN HOLDNING : NÅR MINE KOLLEGAER KAN- KAN JEG OGSÅ

trunte1970 · Answer 17 · 2009-01-22 10:55:30

for det første er det moralsk forkert. For det andet kunne du møde nogen, du kender. For det tredje er det ulovligt. Brug din ferie. Jeg har forståelse for, at folk tager en "sygedag" i et anfald af total udmattelse og træthed.. men 14 dage uden god grund er sgu for galt. god ferie🙂

anonym · Answer 18 · 2009-01-22 10:58:22

men ikke med influenza.
Nej, du har stress og så vil en ferie selvfølgelig hjælpe på det.
Det er ikke et lovkrav at man skal ligge under dynen.
God tur.

dulkis · Answer 19 · 2009-01-22 10:58:27

på sygedage og pjækkedage, så er det vel nytteløst at diskutere med dig, om det er forkert det du foretager dig. Du betaler ikke skat til et sygedagpengesystem, for at kunne modregne på "kvoter".
Jeg havde 0,0 sygedage sidste år, så du er så rigeligt foran.
Jeg havde engang en bekendt, som arbejdede på postkontoret og lavede sammen stunt, som du planlægger nu. Hun mødte den ferierende postmester i flyet allerede på vej ned. Hun havde ikke lige hørt, han skulle på ferie....

anonym · Answer 20 · 2009-01-22 11:08:04

mange af mine kolleager siger de har stress - selvom hvis jeg skal være ærlig så er det det sidste vi får😉 på min arbejdsplads begynder vi dagen med 40 minutters kaffe og rundstykker(officelt kun 5 minutter) desuden masser af frugt, god mad i kantinen osv- så stress nej - men der er faktisk mange af mine kollegaer som bruger det som undskyldning under deres "sygdoms" forløb. Vil overveje det - som skrevet så har jeg en god renomme blandt mine chefer.

trunte1970 · Answer 21 · 2009-01-22 11:11:35

det er simpelthen så grimt at bruge psykiske problemer som undskyldning, når mange mennesker virkelig får psykiske problemer i løbet af deres liv. Det skal du ikke ønske dig

dulkis · Answer 22 · 2009-01-22 11:13:28

- for du vil da ikke til at fortælle mig, det skulle være specielt hårdt? I må eller kan jo ingenting. Er man prisgivet Jer, gror man til i skidt.

jetpost · Answer 23 · 2009-01-22 11:26:03

godt nok til at kunne rådgive. Man kan ikke afholde ferie hvis man er sygemeldt, så den gik desværre heller ikke, nasser

anonym · Answer 24 · 2009-01-22 11:37:20

på dette område - men det man ikke ved er der vel ingen der har ondt af😉

anonym · Answer 25 · 2009-01-22 11:48:08

Spørgsmålet gik på om man kan tage på en ferie, under sygdom.
Og det er ikke ulovligt,men en del af helbredelsen.

Bimmer ILP · Answer 26 · 2009-01-22 11:51:31

Politiet i lufthavnen melder det til myndighederne, fordi
bistandsklienter ikke må rejse ud af landet uden tilladelse.
Så myndighederne får faktisk informationen. Hvis de kontrollere
din ansættelse hos staten/kommunen, så får du problemer.

anonym · Answer 27 · 2009-01-22 12:00:06

for det første er jeg ikke bistansklient ( er sosu) for det andet tager de kun stikprøver i lufthavnen - kun en promille bliver tjekket- du tror nu rolig jeg kan tage afsted med "all inclusive"

trunte1970 · Answer 28 · 2009-01-22 12:12:46

er der for lidt mandskab - og på grund af den holdning bliver nogle af dine kolleger i kommunen VIRKELIG SYGE AF STRESS!

anonym · Answer 29 · 2009-01-22 12:15:58

men står vel sig selv nærmest - ingen kom sidste år og takkede mig at jeg kun havde 13,2 % sygefravær (mine kollegaer havde 18 %) så jeg mangler 5 % som svarer til ca de 2 uger jeg påtænker at tage afsted.

trunte1970 · Answer 30 · 2009-01-22 12:22:51

at nogen af dine kolleger, måske ikke på arbejdspladsen, men andetsteds i kommunen, var langtidssyge og trak gennemsnittet op. Hvis du står dig selv så meget nærmere end du står dine kolleger og klienter, hvad f..... laver du så lige netop i plejesektoren?

Anonym · Answer 31 · 2009-01-22 12:29:00

er der på grund af at det anses som lovlig at have ca 18-20% fravær om året. Det svarer til næsten 40 dage om året + min 6 ugers rigtige ferie - I de perioder jeg er "syg" kan jeg inten tage på ferie eller hjælpe til min kærstes pizzaria (orange forstås😉)

trunte1970 · Answer 32 · 2009-01-22 12:59:35

Jeg er godt nok rystet over din "moral". Nå, det nytter vist ikke at diskutere videre.

anonym · Answer 33 · 2009-01-22 13:05:03

jamen jeg vil skam ikke diskutere - bare have nogle råd om det er mig som er moralsk forkert på den - men det jeg altså ikke se at jeg er. Jeg ved at mange af mine kollegaer også har et "orange" forhold i de dage de er "syge"

trunte1970 · Answer 34 · 2009-01-22 13:08:44

begynder at tænke på om det er en slags joke eller?

anonym · Answer 35 · 2009-01-22 13:16:07

hvordan kan du dog tro det - jeg stiller et konkret spørgsmål - hvorfor skulle man joke om det??? sjov nok for 2 minutter siden ringede min kollega og min bedste ven fra arbejdspladsen - hun er også syg i dag men hun regner med at være klar igen i morgen eller på mandag. Jeg spurgte hénde om hun var klar over hvor stor gennemsnit vi havde i vore kommune inden for os sosuèr hun sagde at den var på 18,7% så jeg har faktisk sagt for lidt - jeg troede at den kun var på 18,2 % det vil sige jeg i hvert til falde ikke bør have moralske skrumler overhovedet.

trunte1970 · Answer 36 · 2009-01-22 13:20:29

en del personer har så dårlig moral. Men de plejer ikke at spørge andre om deres mening.

Anonym · Answer 37 · 2009-01-22 13:29:02

indlægget er IKKE fake - og jeg agter at tage afsted "all incl" - jeg har trods alt betalt skat i næsten 5 år.

trunte1970 · Answer 38 · 2009-01-22 13:33:31

stort set ingen er enige med dig! Jeg under dig gerne en god løn og lang ferie, men så tag videreuddannelsen.. Det er typer som dig der giver plejesektoren et enestående dårligt ry. Godt man ikke er gammel og syg

jetpost · Answer 39 · 2009-01-22 13:50:13

at tage på ferie under sygdom, med mindre man indhente tilladelse fra arbejdsgiver, socialforvaltning, eller den man nu hører under. lille ven, jeg ved godt hvad jeg taler om.

anonym · Answer 40 · 2009-01-22 13:57:26

jamen du har jo ret - men jeg synes ikke at jeg har andre muligheder. Desuden vil det aldrig blive opdaget. Rent moralsk har jeg ingen skrubler har ikke opbrugt min kvote som i min kommune er 18,2 % "sygdomsfravær" - min var sidste år kun på 13 % så jeg har 5 % tilgode , og det svarer næsten til de 2 uger jeg påtænker at tage af sted.

undren · Answer 41 · 2009-01-22 14:04:45

Tror du det er noget man kan optjene? Du kan jo forklare din kommune det og så spørge om du så ikke kan få de dage du har "tilgode", hvis du synes det er så rimeligt.

anonym · Answer 42 · 2009-01-22 14:25:13

at jeg har betalt skat til systemet i ca 5 år , så på en eller anden måde har jeg jo allerede betalt for min planlagte "sygdoms fravær" under de varme himmelstrøg.

trunte1970 · Answer 43 · 2009-01-22 14:29:42

Du har betalt til din skolegang, dine måske kommende børnepenge, til din folkepension, dine børns skolegang, eventuelle dagpenge, dit biblioteksbesøg, vedligeholdelsen af din by, mange andre gode ting - og til dine virkelige sygdomsperioder!

anonym · Answer 44 · 2009-01-22 14:37:48

men vores løn er i forvejen ikke specielt høj , synes at vi offentlig ansatte burde have et lønhop, og så lang tid den ikke kommer, bliver vi nød til at regulere selv😉

trunte1970 · Answer 45 · 2009-01-22 14:41:24

hvor I får en god løn, får så længe man ikke passer sit job godt, vil ingen respektere din faggruppe

anonym · Answer 46 · 2009-01-22 15:14:56

Jeg er helt sikker på FOA har mere styr på lovgivningen, end en der ikke har haft tilknytning til arbejdsmarked det sidste årti
http://www.foa.dk/sw318259.asp

jetpost · Answer 47 · 2009-01-22 15:21:03

der står i din fine artikel at "man kan anmode", dette betyder at man skal have tilladelse, om du vil det eller ej, så er det reglerne

anonym · Answer 48 · 2009-01-22 15:26:14

at det skulle være ulovlig at tage til udlandet under sygdom.
Det er det ikke!
Og hun har så bare glemt og spørge arbejdsgiveren.

dulkis · Answer 49 · 2009-01-22 15:36:03

- du jo ikke syg vel? Men du vil altså hellere opholde dig i udlandet i stedet for at være på dit arbejdssted, jamen så ansøg da bare om det. Det er jo slet ikke ferie..he he.

anonym · Answer 50 · 2009-01-22 15:41:44

men kom med et indlæg på om man må være i udlandet eller ej under sygdom.
Og svaret på dine spørgsmål må T- starter så besvare, det kan jeg ikke.

lalala · Answer 51 · 2009-01-22 17:24:11

Det var da en tåbelig holdning du har. Så sidder du endda og regner på, om du kan tillade dig at tage sygedage. Hvordan kan du overhovedet ikke forstå, at folk reagerer på dit indlæg, som de gør :S
Hvad enten om det er 18% eller 13% sygefravær, så er det tal stadig vildt højt. Jeg arbejder på fabrik, hvor vi laver inventar til sygehuse, skoler og laboratorier, og jeg har haft 1 sygedag, siden jeg blev udlært maskinsnedker tilbage i 2004. Og ud af omkring 30 ansatte i vores afdeling, har kun 2 personer haft 1 sygedag hver, de sidste 9 måneder.
Men det er i øvrigt ligegyldigt, det handler sgu ikke om, hvor mange sygedage de andre ansatte har mere end dig. Man skal passe sit job, og holde op med at udnytte systemet på den måde. Det går ud over alle os andre.
Jeg håber, du har dårlig smag i munden.

Mesha unl. · Answer 52 · 2009-01-22 17:51:40

-mig over det faktum,at du i næste uge skal på ferie; og du har intet (?) meldt til arbejdspladsen? How come-kan man virkelig det i dit fag? Det tror jeg ikke på.
-Jeg tror du fra starten har planlagt at melde dig syg for at holde din ferie-og nu har du fået kolde fødder.Derfor spørger du os andre herinde,for at kunne legitimere det overfor dig selv..Am I right?

opdageren · Answer 53 · 2009-01-22 18:04:26

Efter at have læst indlægget samt læst trådstarters svar, er det tydeligt, at det er FAKE!
Trådstarter er kun ude på at komme på listen over mest læste.
Mon ikke at det er den samme som lavede indlægget, om hvordan man undgår at blive opdaget i utroskab???
Til trådstarter: få dig et liv

anonym · Answer 54 · 2009-01-22 18:20:03

og jeg forstår ikke hvorfor du roder utro ind i indlægget? vil faktisk gerne ha indlægget tilbage på sit rigtige spor - min spørgsmål: er det ikke i orden at jeg tager fri 2 uger sammen med kærsten til de varmere himmelstrøg - melder mig syg og får fuld løn.
Mit sygefravær var kun 13,2 % sidste år , hvorimod mine kollegaers var omkring de 18 - så alt andet lige har jeg jo 5 % tilgode= de to uger jeg agter at tage på ferie.
Samtidig vil jeg gerne understrege at jeg altså i næsten 5 år har været på arbejds markedet og betalt mit skat uden diskussion.🙂

lalala · Answer 55 · 2009-01-22 18:48:10

5 år? damm, ring til Guiness, vi har en rekord...
5 år er da ingenting. Selvfølgelig har du betalt skat uden diskussion, du kan jo ikke andet. Men selv det at betale skat opfatter du åbenbart som en god gerning, du har gjort af egen fri vilje.
Nej, det er ikke i orden at du melder dig syg og tager på ferie. Hvordan kan du da tro det? hvor er din moral henne?
og du siger stadig at dit sygefravær "kun" var 13,2 % sidste år. Lad os sige at der er 240 arbejdsdage på et år. Det er så ca. 31 dage om året, du er syg. Det kan nogenlunde betyde, at du har 1 sygedag, hver anden uge. Og det mener du ikke er højt?
Den var sgu aldrig gået på mit arbejde, så var man røget ud i en fart.
Desuden kan det være fuldstændigt ligegyldig hvor mange sygedage dine kolleger har. Det eneste det fortæller os andre er, at de er nogle dovne hunde, der hellere vil tjene deres penge ved at fede den af på sofaen derhjemme, i stedet for at gøre en indsats på jobbet. Og hvis i holder så lange kaffepauser, som du snakker om, så lyder det ikke engang til, at nogen af jer faktisk arbejder for den løn i får. Og så undre de sig alle over, at de ikke får mere i løn. Tjae, hvis de nu startede med at tage sig sammen, i stedet for at beklage sig, kunne det være en start.
du betragter sygedage, som var det feriedage du har optjent. Det er en forkert holdning at have, og så hold op med at sammenligne dine "sygedage" med dine kollegers. I har alle samme alt for mange i forvejen. Både dem og dig. Mit sygefravær har været 0 %, de sidste 2 år, og hvis jeg har haft fri, har jeg taget en feriedag, eller selv betalt. Selvfølgelig kan alle blive syge, og komme til skade. Det kan man selvfølgelig ikke ændre på, men ikke så mange dage om året, som dig og de andre fra dit arbejde har. Med mindre de har været langtidssygemeldt, hvor der har været en reel grund til det, og ikke bare "jeg gider sgu ikke i dag" attituden.
Du skulle prøve at komme ud på en rigtig arbejdsplads, så skulle du nok få dit og se til.
tag dig nu sammen!

anonym · Answer 56 · 2009-01-22 19:54:19

du forstår mig ikke helt - jeg har netop søgt ind i kommunerne og regionerne og taget mig en sosu- uddannelse - med det formål at der er der mere eller mindre legitimt at have syge fravær på de 18-19 % - mange af mine kollegear siger de har ondt i rygen eller stress - men jeg kender til MANGE der som mig tager et par dage i sommer hus eller på ferie i deres "sygdomsforløb" - dont work harder work smarter😉 desuden kan vi jo ikke bare blive fyret - system SKRIGER EFTER OS , så alt andet lige tror jeg at næste år når op på en sygdomsfravær over de 20%. Jeg bruger de fleste af mine "sygdomsdage" til at hjælpe til i min kærstes forældres pizzaria (orange naturligvis)🙂

trunte1970 · Answer 57 · 2009-01-22 20:07:02

jeg tro½r nu stadig at det er fake!😃

jetpost · Answer 58 · 2009-01-22 21:07:18

at tage på ferie/til udlandet under sygdom. man må ikke bare gøre det. Intet er jo ulovligt hvis man har en tilladelse.....jeg forholder mig fint til mine egne udsagn.

Anonym · Answer 59 · 2009-01-22 21:22:35

Hvor gammel er det lige 2009 er?
Du er sgu værre end en kontanthjælpsmodtager der undslår sig aktivering. Tænk at du vil være dig selv bekendt.

anonym · Answer 60 · 2009-01-22 21:56:32

at jeg ikke har været syg i 2009 endnu , men du glemmer at jeg stadig har 5 % sygefravær tilgode fra sidste år, og dem har jeg til hensigt at indhente her i begyndelsen af 2009 - derfor de 2 uger til udlandet. Min plan er at afslutte 2009 med en fraværsprocent som ligger 1% under min kollegaer - altså omkring de 17% men det plejer jeg at regulerer i november/december måned- grunden til at jeg pljer at holde mig1% under gennemsnittet er at jeg formodenlig ikke har en fyreseddel hængende overhovedet - selv om jeg inders inde ved at der ikke bliver fyret nogle af os sosuèr - der er jo heldigvis en stor mangel på os - ellers tror jeg heller ikke at jeg kunne tillade mig det jeg gør.

anonym · Answer 61 · 2009-01-23 10:07:45

jeg er på arbejde i dag, men har lige været til fredags møde med min chef og kollegaer, der prøvede jeg med held at se ud som om at jeg havde det dårlig - så jeg ligesom er klar til den lange 2 ugers sygemelding i næste uge - jeg tog faktisk en pandodil selv om jeg ikke har brug for den -

mig. · Answer 62 · 2009-01-23 12:54:31

Jeg håber du falder og brækker et eller andet dagen før du skal afsted!

trunte1970 · Answer 63 · 2009-01-23 13:01:42

Du må kede dig slemt, hvis det her er et fakeindlæg. Eller er du en spion fra det private, der prøver at få folk til at tænke ilde om offentligt ansatte??
Hvis du virkelig oprigtigt er på vej på sygemeldt ferie og bruger dine resterende sygedage til at arbejde sort, så kan jeg kun sige:
Think harder, think smarter! Hvad gør din topegoistiske holdning ved samfundsøkonomien?
Det er muligt du ikke får en høj løn, men du har også en særdeles kort uddannelse og får ihvertfald meget mere i løn end du fortjener!

Samvittighed · Answer 64 · 2009-01-23 13:31:41

Dig: Mit spørgsmål jeg har ikke været syg endnu i 2009 - jeg overvejer at melder mig
syg i de 14 dage jeg er afsted på ferie og vil bruge influenza epedimien som undskyldning.😮
😉Det er en god ide. OG Husk: Du må ikke komme til skade ...
- Bare tag det som undskyldning, så får du den rigtige "INFLUENZA" som nemesis, når du
kommer tilbage fra ferien. Plus en fyringseddel - som en gave.😃
Held og lykke!

anonym · Answer 65 · 2009-01-23 15:11:31

Hvorfor skulle man ikke måtte tage på ferie selvom man er syg, eller som et middel mod hurtigt at komme ovenpå igen?
Hvis nogen spørger og du ikke tør sige at du har været på ferie, kan du jo altid bare udbryde; "hvad fanden rager det dig", eller mere diplomatisk; "jeg har taget en tur i solariet".

tcb · Answer 66 · 2009-01-23 15:24:39

Du er nok den mest dovne og den mest beregnede sosu jeg har hørt om. Du skriver du har betalt din skat, og nu vil have en del af kage via "sygdom", for at komme på ferie. Fordi dine kollegaer har højer sygrfravær end dig.
Jeg har aldrig hørt om, man kan have sygdom tilgode. Men du mener du har 5% sygefravær tilgode. Jeg syntes du skulle prøve at tale med din fagforening, for at høre om de har samme syn på sagen.

dandegn · Answer 67 · 2009-01-23 17:36:43

Vil du så også støtte mig så jeg kan tage på ferie, selvfølgelig vil du det - skal vi sige ca. 7000,-❓🙂

dandegn · Answer 68 · 2009-01-23 17:39:23

Du kan sikkert straks få dine skolepenge tilbage (det er da en hel del) for du har åbenbart ikke fatte noget som helst om vort skattesystem.

anonym · Answer 69 · 2009-01-23 17:41:19

den ferie jeg påtænker at tage på i næste uge, vil min kommune komme til at betale da jeg får løn under "sygdom" - det vil jo ikke ramme en`men alle i kommunen hvor der bor rigtig mange mennesker - jeg tror det bliver til mindre end 10 øre pr indbygger og det er der altså ingen som tager skade af vel?? desuden skal du tænke på at jeg jo har 5 % tilgode fra sidste år da jeg kun havde et sygefravær på 13.2% imod mine kollagers knap 18 % - den ferie fortjener jeg - desuden har jeg ikke haft nogle sygedage endnu i 2009. Knus sosu assistenten.

dandegn · Answer 70 · 2009-01-23 17:41:34

Der findes ingen kvote ! Omvendt er der nok nasserøve som vil udnytte andres sygdom - føj !!

dandegn · Answer 71 · 2009-01-23 17:44:32

Du har altså ingen kvote - og det handler ikke om 10 øre eller 9000 kr, men om om man udnytter et system som slet ikke er tænkt sådan - det hedder bedrageri !!! du ved det Bagger lavede - eneste forskel er beløbet

tcb · Answer 72 · 2009-01-23 20:29:15

Du bliver ved med,at skrive du har 5% sygefravær tilgode. NEJ du har ej,man kan ikke "gemme" sygefravær. Man kan ikke være "syg" og holde ferie samtidig. Så du må nok bare se i øjenene, du skal melde det. Eller som alle andre passe dit arbejde.
Rigtig god arbejds lyst😉

Olga · Answer 73 · 2009-01-23 22:05:18

hvad med at bruge din ferie, og så have en god samvittighed, det andet er for lavt og bedrag🙁

anonym · Answer 74 · 2009-01-24 11:58:44

er at jeg kun har 1 uges ferie tilbage - så rent økonomisk er det nemmere for mig bare at melde mig syg under min ferie - desuden har jeg jo ikke opbrugt min kvote fra sidste år - har 5 % tilgode

Anonym · Answer 75 · 2009-01-24 12:20:01

og dårlig arbejdskraft blive fyrret, uanset hvor meget der så er mangel på arbejdskraft.
SOSU'er - ja det er tydligvis ikke et stort intellekt der plager dig.

Anonym · Answer 76 · 2009-01-24 12:33:25

man kan blive fyrret for at pjække bare en enkelt dag!
Dette indlæg må være fake, det kan ikke være andet - så rent hypotetisk: Håber en person med din indstilling til arbejdet bliver fyrret på gråt papir, og aldrig genansat i branchen. Gid det må rygtes overalt hvilken elendig arbejdskraft du er!

En mormor · Answer 77 · 2009-01-24 14:59:40

Nu har du snakket nok om den kvote. - Enten må du være meget dum, og ellers må det her være fake.
Under alle omstændigheder håber jeg, at du bliver fyret, for du er da ikke nogen gevinst for en arbejdsplads.

trunte1970 · Answer 78 · 2009-01-24 16:59:37

der planlagde sådan et nummer, ville jeg godt nok ikke fortælle det til 2500 mennesker.. så mange har indtil nu læst dit indlæg.😉

anonym · Answer 79 · 2009-01-24 17:56:09

nu forholder det sig sådan at når alle andre kan være syge 18% så mener jeg sørme også at jeg kan tillade mig det - og så land tid at jeg "lander" på omkring de 17% - altså holde mig 1% under gennemsnittet så har har jeg ingen fare for at få et fyreseddel. Sidste år var der flere af min kollegaer som var over de 23%, de kom til samtale, men mere for at få belyst hvad arbejdspladsen kunne gøre for at få deres snit nedbragt - så kommer man over 20% på min arbejdsplads og general i kommunen så får man højest en samtale til hvordan kommunen kan hjælpe en. Når jeg er "syg" hjælper jeg til "orange" i min kærstes pizzaria - det vil sige at ud over min susu løn kan jeg ligge 20%. Det bedste af det hele er at jeg kan rejse i de perioder som ligger uden for sæsonen og dermed til en billigere pris - og samtidig få løn for det. Nå men jeg skal til at pakke mine kufferter - er der nogen er ved hvilken solfaktor man skal begynde med - jeg har købt en faktor 25 det burde da være nok?[s]

anonym · Answer 80 · 2009-01-24 18:00:28

jeg bliver ikke fyret - hele ideen er at ligge sig 1% under gennemsnittet - så er der ingen chancer for at få en fyreseddel - og husk uanset hvor meget sygefravær vi har er der jo MANGEL på os😉

trunte1970 · Answer 81 · 2009-01-24 18:05:01

Har du snart tænkt dig at indrømme, at det er et fakeindlæg eller hvad😃

Anonym · Answer 82 · 2009-01-24 18:12:54

jeg kunne ikke drømme om at spilde min tid med fake indlæg - det er der i forvejen for mange der gør - Trunte jeg blev færdig som sosu assisten for 3 år siden - og må virkelig indrømme at jeg nyder min fag og arbejde - jeg mener jeg tror ikke der mange som os sosuer som kan komme så nemt til pengene.

Olga · Answer 83 · 2009-01-24 19:09:56

Sige det samme som mormor, og der er sgu ingen der er Uundværlige ej heller DU, bliv hjemme fra den skide ferie og pas dit arbejde, indtil du har råd til at holde på normal hvis🙁

Adolf · Answer 84 · 2009-01-24 23:57:59

Være med at bruge solfaktor for det hjælper ikke på dig du er immun, og pyt med du bliver skoldet du tager bare lidt fler sygedage, du skulle skamme di FØJ for H.

griner.. · Answer 85 · 2009-01-25 00:11:29

Husk at stille telefonen om til mobilen.
God tur, når du bliver gammel blir du glad for at du tænkte på dig selv og familien.
Som offentlig ansat bliver man pisset på hele dagen.
Finder de ud af det så er det bare stress, og så koster yderligere 4 uger.
Afsted med dig....skål.....ned at stresse af og elske i sommervarmen hurraaaaa.
Det trænger vi til.[l][l][s][s]

Anonym · Answer 86 · 2009-01-25 00:38:41

nogensinde kan gøre.... ikke nok med, at du får et stort forklaring problem hvis de finder ud af det, så vil det også ødelægge ens ferie, hvis man altså har en samvittighed.
jeg synes det er skammeligt, at du oevrhovedet kan få tanken, jeg synes du skulle søge fri, og så nyde ferien.
hvis de ringer eller en uanmeldt kommer forbi, hvordan vil du så forklare det, eller at du får nogle papirer i forbindelse med sygdom, som skal underskrives, og det plejede jeg at få, da jge var ansat i sosu-branchen....
jeg kunne ikke drømme om at svigte mit arbejde eller mimne kolleger på den måde, man bemander jo efter hvor mange der er på arbejde, og da sosu personalet i forvejen plejer at ha nok at lave, skal knokle ekstra hårdt for at du kan ligge under palmerne.hvordan vil du så have det med at se dine kolleger i øjnene, efter ferien, solbrun, at du kun har ligget rigtig skidt og dårlig hjemme i sengen oghar været syg🙁

nej du- søg ferie og håbe du får det, og send så gladeligt med god samvittighed postkort fra feriestedet til kollegerne, og nyd ferien, så kan du også fortælle om den, når du kommer hjem, og have det godt med dig selv, en løgn bliver altid afsløret før eller siden.....

Anonym · Answer 87 · 2009-01-25 00:39:43

jeg er langtidssygemeldt, og man må IKKE tage på ferie under sygdom, hverken kort eller længere sygdom... og er da også uetisk og egoistisk 🙁

Anonym · Answer 88 · 2009-01-25 00:41:50

hvis du har råd til 14 dage under palmerne, har du sgu også råd til at holde frie, så må man leve efter evne, ta evt en sommerhustur, eller nøjes med en uge, det er langtfra alle der kommer ned i sydens sol...
syndan en gangs klynk🙁
du er sgu faldet i luksus fælden for længst, bliv dog klogere 😕

Anonym · Answer 89 · 2009-01-25 00:45:12

du har hverken moral eller er moden til ansvar, du fortjener sgu ikke ferie med din indstilling, sørgeligt med din slags typer i samfundet, kan godt vær du er i arbejde, men tar du på ferie med løn under sygdom, er du ligesåmeget samfundsnasser, som alkoholikeren på hjørnet 🙁

ta dig dog sammen

Anonym · Answer 90 · 2009-01-25 00:47:55

det er sådan nogle som misbruger sustemet som gør det sværere og ulideligt for folk som bliver ramt af sygdom, som bla gør at lantidssyge ingen ferie kan få, selvom de kan gå mange år før de er afklaret og videre i systemet, ikke engang en sommerhustur er tilladt, og jeg vil give ret, du ahr 5 ugers ferie, så må du bruge dem.... er de brugt, så bare ærgeligt 🙁

Anonym · Answer 91 · 2009-01-25 00:50:51

hvis dine venner eller kolleger stjæler i brugsen, vil du så også gøre det ??? det er da en latterlig undskyldning, og at man har ret til løn under sygdom, er lavet for at man ikke skal få økonomiske problemer under sygdom, ikke for at du kan tage på ferie, sygdom, er SYGDOM og ferie, somman har 5 uger af er sjovt nok til FERIE
det er folk som dig der ødelægger systemet, føj siger bare, håber du har en dårlig smag i munden

Anonym · Answer 92 · 2009-01-25 00:52:35

hvis du ikke allerede har fået ind, at det ikke kun er folks mening, men at det direkte er moralsk forkert

Anonym · Answer 93 · 2009-01-25 01:50:07

man må godt opholde sig i sommerhuset, udlandet what ever, hvis lægen anbefaler dette som en del af helbredelsesforløbet.

trunte1970 · Answer 94 · 2009-01-25 10:05:22

der er da nogen med samvittighed 🙂

trunte1970 · Answer 95 · 2009-01-25 13:56:16

og håber det også for din skyld. For ellers er det bare et spørgsmål om tid, før en eller anden sol læser får ondt et vist sted og beder politiet om at tjekke din ipadresse. Eller en af dine bekendte genkender den solariebrune sosuassistent med pizaariaejende kæreste og to ugers "sygdom" lige netop nu:)
Så derfor. Forhåbentlig fakeindlæg. Så dum har du vel heller ikke lov at være??

Anonym · Answer 96 · 2009-01-25 17:20:16

vil have problemer findes der ikke mange bedre måder

anonym · Answer 97 · 2009-01-25 17:58:30

have sygeseddel fra lægen og hvad med solbrændtged?

jhc · Answer 98 · 2009-01-25 19:08:10

Nu er jeg selv selvstændig med 5 ansatte og det jeg ville gøre var at bede min medarbejder hente sine ting inden for ½ halv time. Det er absolut forkert at melde sig selv syg også selv om de andre har mere fravær end dig. At man har et hårdt arbejde og kan have brug for tid til at slappe af er der ingen chefer i min branche(IT) som vil have noget imod, men resultatet vil være det samme alle steder hvis man melder sig syg unden at være det.

SOSU-assistent · Answer 99 · 2009-01-26 09:25:49

at det er for strengt af dig at gøre det.. Uanset hvor du arbejder som assistent om det er plejehjem eller sygehus så har du sikkert selv oplevet hvordan det er når nogen melder sig syg og man lige pludselig i stedet for sine 3-4 faste beboere/borgere/patienter får 6 fordi der er en der har meldt sig syg... Nogle gange ved man bare at det er fake-sygdom og man får lyst til at gøre det samme fordi man tænker at det hele tiden går ud over en selv, men det gør man bare IKKE, for så er man bare nede på samme niveau som de andre og man kommer ind i en ond cirkel,med en masse sygemeldninger hist og pist og så er det rigtig surt at være sundhedspersonale, og oven i købet 14 dage?? Tænker du ikke på dine kollegaer? Du ved jo godt hvor svært det er at få folk til at arbejde i stedet for dig i 14 dage og hverken personale eller beboere har det fedt med at der kommer en ny vikar hver dag næsten i de 14 dage, de ved du jo godt eftersom du er assistent ( ikke fordi jeg har noget imod vikarer, er selv vikar engang imellem) men håber du ved hvad jeg mener. Jeg vil i hvert fald aldrig gøre det, har ikke haft en eneste dags sygdom i 2008 og håber ikke jeg kommer til det i 2009, vi er trods alt heldigvis nogen som tænker på vores kollegaer og patienter... Selvom jeg har skrevet alt det så håber jeg stadig ligesom mange andre at det her er FAKE indlæg [:|]

Loyal medarbejder · Answer 100 · 2009-01-26 15:32:05

Hun er bare ærlig med sin "dårlig samvittighed". Så lad hende være ved at fortælle
lidt mere om det. Det er det handler også om "erfaring" med sine arbejdskolleger og
venner. ... helt sikkert at nogle af dem har gjørt den slags undskyldning.😮

nightnurse · Answer 101 · 2009-01-26 16:56:59

om at betale skat.
Men med din indstilling til dit arbejde, har jeg følgende forslag: meld dig syg, sig op og find et andet job, som du vil trives med.
Mig bekendt findes der ingen kvoter (ej koter) indenfor sundhedssystemet - og hvis der skulle være sådanne, vil jeg gerne høre om dem, da jeg så har mindst 5 års "sygdom" til gode.
Du er lige præcist en af de ansatte i (HS)= Helvedes Sygehusvæsen/Hjemmeplejen der danner overskrifter i samtlige formiddagsblade. Uduelig, kaffedrikkende, pjækkesyg, offentlig ansat.
Hvordan du kan se dig selv i spejlet, det overgår min forstand - jeg håber du trives med dig selv, for jeg er ved at få brækfornemmelser ved at læse dine indlæg.

nightnurse · Answer 102 · 2009-01-26 17:08:14

så dum som dig og ustraffet?
Nej, det er ikke i orden at melde sig syg, når man ikke er det - varmere himmelstrøg, Grønland, Alaska eller Sydpolen - det er lige meget, det gør man bare IKKE!
Dit sygefravær på 13,2% kan du stikke skråt op der, hvor du er højst når du plukker jordbær - det er i al fald mindst 10% for meget.
Dine holdninger og din morale er så asociale og ukollegiale, at du skal være mere end glad for at du ikke er min kollega - for du ville ryge ad H... til og det kunne ikke gå hurtigt nok.

nightnurse · Answer 103 · 2009-01-26 17:11:53

være SoSu assistent - så burde du i al fald vide hvor mange Panodiler der skal tages ......
Du er simpelthen en løgner og bedrager - hverken mere eller mindre.

anonym · Answer 104 · 2009-01-26 18:04:02

nej jeg vil IKKE sige op - jeg stortrives i mit fag - hvilke andre fag kan jeg finde hvor det er legitimt at have gennemsnit sygefravær på 18%❓jeg spørger bare - min faggruppe har formået med ryg og stress problemer at få ca 40 ekstra (fri) dage om året - dertil skal ligge vores lovmæssige 6 uger oveni. Når jeg møder om morgenen kl 8 går de første 45 minutter med morgenmøde med kafffe/te og gratis rundstykker. Til middag har vi formelt kun 30 minnuters frokost med den en utrolig flot frokost buffet med mange forskellige lune retter - vi betaler 15 kr for en luxus buffet , og som regel tager vi et ekstra 15 minutter - så nej jeg vil IKKE bytte - måske har vi en lille løn - men vi regulerer selv i den sidste ende.. Når jeg har "fri" arbejder jeg orange..

Adolf · Answer 105 · 2009-01-26 19:08:37

så syg i roen, fald dog D.. OM så er der een mindre dårlig til at passe svage mennesker føj din😮😮😮

Adolf · Answer 106 · 2009-01-26 19:13:19

du falder og bræker dit ben på din ferie, med den indstilling fortjener du ikke andet

anonym · Answer 107 · 2009-01-26 19:55:38

nej jeg vil ikke falde død om - jeg vil spise af "kødbenet" de næste mange år endnu - billig buffet gratis rundstykker og kaffe - gratis frugtordning, sygefravær på 18 % + 6 ugers lovlig ferie fravær + udover de 18% sygefravær tager jeg mig ofte 6-7 dage om året med barns første sygedag som undskyldning - bedere kødben fås ikke - MUMS😉

nightnurse · Answer 108 · 2009-01-26 22:21:23

Du har da fået noget aldeles galt i halsen - og beviset for at du er FAKE har du lige leveret selv.
Der er ingen kommuner, plejehjem eller hospitaler, hvor der er GRATIS rundstykker - er arbejdspladsen large, får man kaffen gratis, men ikke brød eller andet end vand og saft.
Så hvis du skal hetze mod alle der arbejder indenfor sundhedssektoren, så gå et andet sted hen, men jeg ved bedre en de løgne du her præsterer.
Jeg har hermed endnu et forslag til dig: henvend dig hos psykiatrene - de har en åben linie - og spørg hvordan du kan blive vænnet fra at være patologisk løgner.

Anonym · Answer 109 · 2009-01-26 22:28:22

tak, håber bare debatstarter under palmerne også finder sin 😉

Anonym · Answer 110 · 2009-01-26 22:30:50

burde den normale indstilling også være, men desværre er der bare nogle der ikke yder dagens gerning, har man samvittighed til at efterlade kolleger, yder man ikke hvad der kræves og hører sig til på en anstændig arbejdsplads

Anonym · Answer 111 · 2009-01-27 10:08:41

og har drukket min første cocktail - 27 grader i skyggen - er lige inde og tjekke min mail og debatten jeg fik sat i gang derhjemme - når jeg nu engang kommer hjem vil jeg for at komme oven på igen - tage et barns første sygedag - der var en i debatten som spurgte mig hvorfor jeg arbejder som SOSU` til det kan jeg kun svare: på min arbejdsplads for vi gratis rundstykker og kaffe om morgenen - den første time går med morgenhygge møde, til frokost får vi et kanon frokostbuffet som vi kun betaler 15 kr for om dagen - et buffet med ALT hvad hjertet kan begære - vi holder ofte 1 time frokost(har dog officelt kun 30 minutter) vi er nogle af de eneste som kan tillade os at have 18% sygefravær + 6-7 barns første sygedag om året - i de perioder hvor jeg er "sygemeldt" kan jeg lave noget "orange" - BEDERE KØDBEN FÅS IKKE😉 nå men smutter i poolen - kan i ha det.

Oslomann · Answer 112 · 2009-01-27 10:59:51

Om du har samvittighet til det, så er det jo en idé, men jeg ville ikke klart det.
Hvordan skal du ad klare å slappe av og nyte din ferie? Det lurer jeg på.
http://www.trip2oslo.com/
.

trunte1970 · Answer 113 · 2009-01-27 11:07:16

har du et væddemål kørende om, hvor længe du kan holde dig på listen over mest læste😉

den loyale arbejder · Answer 114 · 2009-01-27 11:19:27

Men du har ret i at nogen gange har vi det godt os SOSUèr. Jeg personlig har ikke som dig haft så meget fravær - sidste år havde jeg kun 9,3 % - og jeg betaler altså selv mine ferie

Adolf · Answer 115 · 2009-01-27 12:24:02

mere på denne debat. HUN er så syg i knolden så det grænser til sindsyge, hun har ingen skam i livet, hun skulle ud med katapult når hun flyver hjem

ex hjemmehjælperen · Answer 116 · 2009-01-27 13:16:05

få et debat om hvilken fravær mange i kommunerne har. Jeg arbejder selv i en mellemstor firma - jeg er af den gammle skole og synes ikke at jeg specielt har været meget syg i 2008. Jeg mener jeg var syg i omkring 7-8 dage MAX , MEN du må da indrømme at der er noget galt når mange sosuer i gennemsnit har op til 20 % og vi taler Gennemsnit - Hvorfor er det kun i kommunerne og regionerne de høje sygefraværs procenter bliver accepteret - den slags ville ALDRIG kunne blive accepteret i det private.

Anonym · Answer 117 · 2009-01-27 22:29:24

det er jo ikke så ofte man får det eller gør det for den sags skyld, og man får kun tilladelse hvis det kan gavne en, og ikke forværrer, og alm sygdom gælder ikke, så trådstarter kan vist ikke bruge den undskyldning, specielt ikke pga "stress" vi kan alle være stressede, men desideret lide af stress, er noget forfærdeligt og så hjælper 2 ugers ferie under palmerne ik bare lige... så skal der mere til....
Men i mit tilfæ´lde er det måske mere forståeligt hvor man er langtidssygemeldt, har været sygemeldt 2 år nu og afventer stadig kontrol ved lægerne, og arbejdsprøvning ved kommunen. Jeg ville blive lykkelig for bare at slippe for alle bekymringerne i bare en uge i sommerhus, men skavankerne kan jeg desværre ikke tage ferie fra.
jeg kan slet ikke forstå debatstarters manglende moral, synes det er latterligt og forkasteligt.... håber hun blir opdaget og fyret på stedet, sådan en dovenlars 🙁

Stine28 · Answer 118 · 2009-01-27 22:49:37

Du lyder som om du er stolt af 13,2 % fravær?! I mine ører lyder det af ret meget? Jeg har vel 2-3 dage sammenlagt på et år! Når man har sådan et behov for at pjække, så er man ikke rigtig glad for sit arbejde..... eller også er man doven anlagt. Du er altså helt ude på et sidespor her[f]

opbakning · Answer 119 · 2009-01-28 06:38:41

ret - 13,2 % er jo ikke meget set i forhold til kollegaernes gennemsnit på de 18%.
Jeg har selv arbejdet som sosu i en den år - fraværsgennemsnittet ER i mange kommuner over de 18% ligeledes er der mange dagplejere som ligger over de 20% - altsammen noget som skatteyderne betaler - hvorfor SKAL alle de offentlig ansatte have en MEGET større gennemsnits fravær end de privat ansatte. Jeg tror de 800000 offentlige ansatte tænker på samme både som vores sosu assisten - tænker på sig selv - og lader skatteborgene betale for det. Jeg har en veninde som arbejder i inden for løn og personale i et stor kommune - hun er CHOKERET over holdningen blandt de kommunale og det er næsten alle over en kam vi taler om . Hun er ofte set kontorpersonale, hjemmehjælpere, dagplejere and you name it -melde sig syge og så samme dag måde dem ved stranden eller på shopping - nej LAD OS SAMMEN IKKE ACCEPTERE de offentlige "syge"fraværs procenter - der er kun dig og mig til at betale for det.

amaliefr · Answer 120 · 2009-01-28 12:20:18

Hvordan kan det være at man ike må tage op i sit sommerhus når man er langtidssygemeldt. Et sommerhus er jo næppe et rigtigt feriested, men et andet hjem. Du ville jo gøre de samme ting der som du ville gøre derhjemme når du er syg- ingenting. Om du er gør det på landet eller i byen er vel irrelevant.
Og hvordan er det lige staten har tænkt sig at tjekke om du er i sommerhus? Det giver jo absolut ingen mening. Og hcad hvis man bliver inviteret op i sine venners sommerhus i en weekend? må man heller ikke det?
Det virker jo fuldstændig sindsygt.

Stine28 · Answer 121 · 2009-01-28 21:19:09

i at sygefraværet et enormt højt inden for den offentlige sektor - men et sygefravær på 13,2 % skal ikke roses, bare fordi det ligger lavere end de andre. Hvis alle har sådan en holdning, at 18-20% er den acceptable grænse----nårh "jamen så er der endnu flere dage at pjække på, for jeg er kun oppe på 13%"😕

melder mig syg under palmerne

Jeg ville i hvert fald ikke ødelægge min ferie

Lad være med

mener det seriøst

Hvor er du ynkelig

Hmm...

Hvis du

Hvor får man sådan en indstilling fra?

måske en 50- 50 ordning

har en plan

Jeg håber for dig

Kvajet opdraget

det har jeg undersøgt

jeg har også betalt skat

det er en udbredt misforståelse

Jeg vil ski.. på dine

du skal ikke bilde mig ind

nej du skal ikke melde dig syg!

Selvfølgelig melder du dig syg

Hvis du ikke kan se forskellen

jeg vil tænke over ideen

Skam dig

Hvad mener du med det? Smitter de gamle?

Du kender ikke lovgivningen

jo jeg kender skam til lovgivninen

Hvem taler om at afholde ferie??

Jeg må desværre skuffe dig

du er galt på den

og på grund af den holdning

jo men

Ku jo være

ærlig

hold da op

kære trunte

jaja

tsk...trunte

vælger at tro at det er et fakeindlæg

det et dit problem

hvorfor spørger du så??

det er ulovligt

kære mocafe

Hvad har skattebetaling med pjæk at gøre?

jeg mener

nej!

jo måske...

den tid kommer ikke

Ikke ulovlig

kan du ikke læse

Hold dig dog til din påstand

Ja FOA har styr på det, men har du?

Se, nu er jeg jo ikke T-starter

Hvad sker der?

Tjah,jeg undrer

FAKE indlæg

nej nej indlægget er alvorig ment

hmm

kære lalala

nja

det er stadig ulovligt

"jeg har ikke været syg endnu i 2009"

du har ret i

nu sker det snart-tog en panodil

nu sker det snart-tog en panodil

Din provo - Håber det er et fakeindlæg!

Bedrageri

Man må godt tage på ferie under sygdom

sygdom

fint

Skolepenge kan returnes !

det er ikke helt det samme

Halooooooo

jo....

tilgode

er du dårlig

mit problem

Du har ikke en skid tilgode!

Du har ingen kvote!

Ja, ja

Hvis det var mig

kære trunte pige