?Ferie under intern uddannelse - feriekonto?

Hej alle, den her er måske lidt indviklet. Men måske kender i til den slags. Jeg har fået et job i en offentlig virksomhed som jeg skal tiltræde i maj. De første 7 måneder er dog udelukkende uddannelse (ved fuld løn). I denne uddannelsesperiode er der tre ugers ferie, som er fastlagt, ingen valgmuligheder her.
Er der nogen der ved om en sådan ferie kører på feriekontoen, eller har det en anden status pga. at det er uddannelsesperiode? For hvis det IKKE kører over min feriekonto, kan det betale sig for mig at få feriepenge fra mit gamle job udbetalt i stedet for at overføre det. Der er ikke de store muligheder for ferie i uddannelsesperioden, og bagefter går der jo ikke lang tid før jeg har fået feriekontoen fyldt op i den nye virksomhed.
Men som sagt, kun hvis den ferieperiode i uddannelsen kører for sig. Nogen der kender til den slags?

Det kommer ikke sagen ved at den er fastlagt. Ikke spor indviklet.

...nu siger han det er i det offentlige og jeg kender en der tog SoSu uddannelsen ved kommunen, direkte efter skolen uden tidligere job, og hun fik også løn i de 2 ferieperioder de havde fastlagt i de 14 måneder. den første ferie var på 3 uger i 4. måned af ansættelsen, der kan hun jo ikke have haft nogen feriekonto til 3 uger endnu.
Mon der alligevel findes undtagelser.