LAFS

I flere tråde kan man læse om LAFS.
Jeg vil gerne fortælle en oplevelse jeg har haft med LAFS som nær havde kostet mig mit arbejde.
I forbndelse med en fleksjobsansættelse rettede jeg min nød til dette forum for at finde hoved og hale på det alt sammen og blev henvist til en organisation som hedder LAFS for at få en bi-sidder ved underskrivelsen af kontrakten. Jeg skriver en mail til LAFS og fortæller om min sag og havde forventet at de havde kontaktet mig for at hører nærmere om sagen. Der går over 14 dage uden at jeg hører noget som helst fra dem og i mellemtiden er kontrakten blevet underskrevet og jeg har afleveret den til gennemsyn hos fagforenigen, men pludselig kontakter LAFS min arbejdsplads for at hører om forskellige forhold i kontrakten, det på trods af at jeg ikke har vist min kontrakt til dem og heller ikke har bedt dem om at kontakte firmaet uden min viden, dette er i følge firmaet endda foregået på en lidt aggresiv måde, så der er allerede klæbet et øgenavn til mig som "den dygtige", hvilket ikke er særligt hensigtmæssigt i et nyt arbejdsforhold, jeg skulle gerne kunne fortsætte i arbejdet på en ordentlig måde også efter kontrakten er underskrevet, men det har jeg på fornemmelsen at det er LAFS nærmest lige glade med, pli er vist ikke et ord der ligger i højsædet hos dem.
Jeg er nødt til at ligge kortene på bordet overfor mig arbejdsgiver og håber at min arbejdsplads er reddet, men pas på denne organisation som åbenbart arbejder på egne hænder og ikke delagtiggører personen i hvad de foretager sig omkring sagen.
Det kan være at jeg bare har været uheldig, men hvis dette er deres arbejdsmetoder kan det som skulle være en hjælp meget nemt give bagslag og ikke give dig et arbejde, men nok nærmere give dig en del problemer.
Det er ikke en ordentlig måde at arbejde på, LAFS.

er det Landsforeningen Af Frivillige Socialrådgivere?

Landsforeningen af flex og skånejobbere

http://www.lafs.dk/
Når du henvender dig til en forening , er det vel fordi du vil have hjælp fra den.
De hjælper så , og det er du så utilfreds med - måden det gøres på.
Når vi vil have et rummeligt arbejdsmarked er det en fordel , at have en forening der arbejder med det rummelige arbejdsmarked. Det er samtidig også en fordel at være medlem af en fagforening ( overenskomsten ) , man må ikke være medlem af en a - kasse.
Medlem af LAFS.
De hjælper rigtig mange fleks og skåne jobbere , de gør meget for , at vi FÅR et rummeligt arbejdsmarked.Det er der et stort behov for.

Ser du aaabenraamand.
Jeg havde kun bedt om et råd og eventuelt få en bisidder ved underskrivelsen af kontrakten, jeg havde ikke bedt LAFS om at kontakte fagforening eller mit firma uden min viden og det er dér kæden falder af. Jeg burde vel godt kunne skrive til dem om et råd uden at de bare går i gang af sig selv.?
De havde fået min mail adresse og mit telefonnummer, men de har ikke gjort sig den ulejlighed at ringe eller skrive til mig inden de går i gang og det er dælme en fejl.
Da de så endelig kontakter mig er det efter kontrakten er underskrevet og så er det jo nærmest lige meget, ik´.?
Grunden til at jeg overhovedet kontakter LAFS er at jeg ikke var medlem af en fagforening inden underskrivelsen, efter den er underskrevet skal jeg selvfølgelig være medlem af en fagforening og er også blevet det siden hen, de har nu fået kontrakten til gennemsyn og derfor er LAFS henvendelse til en fagforening eller firmaet totalt ligegyldig.
Hvis forholdene var uacceptable eller urimelige ifølge loven og firmaet ikke ville "føje" sig var arbejdet aldig kommet på tale og der havde ikke været nogen grund til at være medlem af en fagforening og derfor kunne det have været en god ting at have en bi-sidder ved underskrivelsen, skisme ikke bagefter.
Det mindste LAFS kunne have gjort var at ulejlige sig med at kontakte mig inden de går i gang med alverdens ting.
Det er dét jeg opponere imod og mener er en forkert handling.