Fyr alle offentligt ansatte og lad dem

genansøge deres stillinger hvorefter de ansættes på samme vilkår som i det private erhvervsliv. Der kunne spares mange milliarder hvis vi fik højnet arbejsmoralen og effektiviseret arbejdsgangene i den offentlige sektor.
Jeg var i forbindelse med mit arbejde sendt ud i en kommunal forvaltning og det var simpelthen rystende og harmdirrende så lade, uansvarlige, ligeglade og luddovne de var.
Fra de kom dryssende ved halv ni tiden og deres formiddagspause lavede de intet, de sad og drak kaffe og hyggesnakkede. Efter formiddagspausen lavede tog de et par sager. Frokostpausen som var normeret til 30 min. tog vel 45 min til næsten en time. Herefter tog de et par sager mere og ved to - tre tiden dryssede halvdelen af dem af fordi deres børn pludseligt var blevet syge eller de pludseligt var kommet i tanke om at de ventede en håndværker de skulle instruere og alle mulige andre dårlige undskyldninger. Resten af flokken stod med overtøj på fra ca. kvart i fire og ventede kun på at klokken slog fire så de kunne spæne ud af døren og skynde sig hjem og holde fri.
5 minutter over fire var der kun cheferne tilbage og bygningen var tom og tavs som en grav.
Men høje lønninger og fyrstelige pensioner det skal disse "ihærdige" mennesker da have.....ellers strejker de og kalder VKO for grimme ting og beskylder statsministeren for at drikke fadøl i arbejdstiden.
De burde sgu fyres hele bundtet.

Det er dem der ansætter folk i flæng til stillinger der i bund og grund ikke er brug for!

hvis du altså husker at sidestille lønningerne. Det bliver dejligt.

dit fjols. Det er de offentlige forvaltninger der konstant hyler og skriger op om at de skal have flere penge og når så VKO ikke vil efterleve deres krav så skal de atter engang høre på dit og dine ligesindedes usaglige og usammenhængende pladder.

og ansættelseskontrakterne og arbejdstiden og betalte/ej betalte pauser🙂
Det er skisme bare i orden du[f][s][l]

dyrt. Men når alle er fyret, hvem skal så vurdere deres ansøgninger?
For OVK, er det vigtigere at kontrollere os borgere, end den mad vi kan købe for at spise. Det betyder ikke så meget om vi bliver syge, bare de kan kontrollere os medens vi er det.
Mad producenterne har bevist at de snyder, når der slækkes på kontrollen, og så vil de slække endnu mere. Nok fordi nu er en madproducent blevet minister på område.
Og så syntes du at de offentlige ansatte skal have lige gode vilkår som de private?
Effektiviteten? Den bliver aldrig effektiv ved krav fra toppen, der skal ideer helt ned på gulvet.
Også på din arbejdsplads kan der effektiviseres Luk alle private mobile i arbejdstiden. Ingen private mail. I arbejdstiden skal du kun koncentrere dig om arbejde, aldrig løbe hen til skolen, om læreren skulle have kommet til at irettesætte din knægt.

Men så vil vi have fred og ro til at spise vores madpakker! Helt fri for børn, klienter, patinter, beboere og hvad har vi? Det bliver spændende at se, hvordan man vil strikke det sammen! 😃😃

kontrol politik beskæftiger mange i det offentlige. Selv om det i denne regeringsperiode er rekordansættelser, må de i stigende grad benytte private firmaer til alt muligt andet.

du forgylde de offentlige ansatte?

Adgang forbudt i arbejdstiden!😮😮
Men det kommer jo af sig selv, når vi får Ovk sendt på porten! 😃😃

Sådan tror jeg ikke de selv ville synes det, men tiden er bare løbet fra at have to forskellige arbejdsmarkeder i Danmark med et offentligt arbejdsmarked hvor medarbejderens krav til arbejdspladsen vejer tungere end arbejdspladsens krav til medarbejderen.

og ikke få set alle fodboldkampene i arbejdstiden.
Åndssvag ide.

de offentligt ansatte har det meget hårdt og tjener næsten ingenting.

lønninger ligger 2 år bagud, for de skal reguleres i forhold til det private. Derfor ville det være en forgyldning for dem at få lønnen reguleret samtidigt.
At de offentlige ansatte ville få samme vilkår som de private,ville også betyde at de bedste også ville søge de offentlige stillinger, nu må de offentlige tage det dem de private ikke kan bruge.

er Jon Dahl Thomason topscorer. 😮😮😮

UVIDENDE! 😖[:*(]😖[:*(]

Du har været på een afdelinge på een offentlig arbejdsplads i en begrænset periode og alligevel udtaler du dig generelt om samtlige offentlig ansatte i Danamrk. Ikke særlig seriøst.
Det er muligt, der er offentlig ansatte, der "snyder" med arbejdsindssatsen, men det er der sørme også i det private. I det private får de bare højere løn og personalgoder for det.

at det skulle være meget bedre at være privatansat. De offentlige ansatte tjener stort set det samme for tilsvarende jobs, de har supergode personaleforhold, betalt frokost og en fyrstelig pensionsordning. Det har man ikke mange steder i det private.
Det er desværre en uofficel kendsgerning at arbejdsmoralen levner plads til forbedring i den offentlige sektor.
Folk har flere sygedage og er mindre produktive. Det fortæller tallene desværre.
http://borsen.dk/karriere/nyhed/179789/

Her er hvad han siger:
http://borsen.dk/karriere/nyhed/179789/
Han blev desværre fyret for det fordi den slag som alle godt ved må man ikke sige højt. Han burde være forfremmet i stedet.

de får en lille smule mindre i løn, men hvis man regner pensionsindbetalingerne med så har de ikke noget som helst at pive over.

og engang imellem når lærerne skulle holde ferie og der derfor ikke var undervisning så skulle jeg være på fritidshjemmet fordi mine forældre tilfældigvis skulle gå på arbejde.
Pædagogerne lukkede sig allesammen inde i deres pausestue ved tolvtiden i over en time hvor de sad og spiste varm mad og det var forbudt at forstyrre dem.
De skulle diskutere "meget vigtige" sager.

bor på.

Nemlig - de bedste ville søge de offentlige stillinger.
Derfor ville man også kunne nøjes med at genansætte 1/3.
Denne tredjedel skal så have mere øverst på lønchecken, mindre i pension og færre pauser.
Og selvom det ville betyde en samlet større lønpakke til den enkelte, så fint med mig.
Vi har stadig sparet 2/3 af medarbejderne og de der nu er der, arbejder rent faktisk.
Jeg kan naturligvis ikke udtale mig om samtlige kommunalt ansatte, men de jeg har haft proffesionel kontakt til, er simpelthen røven af 4. division.

Det kender jeg godt det der.
Jeg har et lille firma, hvor jeg nogen gange er nød til, at henvende mig i en off forvaltning. Fremtoningen på dette kontor er det samme, som for 16 - 18 år siden, da jeg kom der første gang. Nøjagtig som du beskriver.
En sjælden gang laver jeg noget for kommunen, f.eks på en skole. (Jeg er ikke højtlønnet konsulent men håndværker) Jeg kan love dig jeg ser ting og sager, der passer på det du skriver.
I godt og vel et år, har jeg været vikar i forskellige jobs i flere kommuner og regioner. Det er skidegode jobs, der kun gøres ringere af de gamle tjenestemænd med mange år på bagen. De hyler og jamrer over det mindste de skal udrette, og er pisse misundelige på folk i det private erhvervsliv, som de mener går og driver den af. Bl.a var der en, som seriøst mente jeg ikke kunne mene jeg skulle arbejde mere, når jeg som lille selvstændig jo tjente 50.000 om måneden (???😮)
Ja, jeg er rystet over en sådan uvidenhed. Han troede seriøst, at jeg som lille almindelig håndværker, kunne tjene så meget og samtidig have overskud til, at være vikar flere steder.
Så jeg giver dig ret.
Vi behøver ikke lave en masse akrobatiske øvelser, for at skaffe 24 mia, i en fart.
Bare drop de betalte pauser, i det mindste i forvaltningerne. Jeg er godt klar over den ikke går med f.eks pleje og omsorg og politi.

de lever til de bliver 150 år?

De bedste er allerede i det private.
Selvfølgelig kan man nøjes med færre ansatte, men skal bare fjerne noget af opgavene, så som i skat, fjern alle fradrag, så slippes der for al den kontrol.
Når det gælder effektiviteten, kan din model ikke virke, tvært i mod.

Du er sgu da et fjols af dimensioner... VKO har ansat 30.000 flere siden de kom til magten. 15.000 sidste år. Dem fra sidste år koster 12mia., gad vide hvad de sidste 15.0000 så koster?
FJOLS

🙂
Og det gælder altså ikke alle, der er også dem som går ned med stress fordi kommunerne ansætter uuddannet personale til at tage beslutninger. Ofte ender disse beslutninger med at koste kommunen mere arbejdstid og penge end hvad godt er. Og så skal de rutinerede arbejdere med uddannelsen tage sig af opgaverne.
Genial idé at ansætte så mange i den offentlige sektor, det virker bare super det her 🙁

skulle du klage til borgmesteren i den by, det drejer sig om, HAN er øverste myndighed.
Så må han jo tage fat i problemet.
Men du kommer jo nok til at sætte navns nævnelse på 😖 også på dem dem det omhandler 😉