forkert fagforbund

jeg har arbejdet som ernæringsass i ca 12 år på den samme arbejsplads..har altid stået i foa,,fordi jeg var dagplejemor før og altid været tilfreds med den fagforening....der var frit fagforeningsvalg på min arbejdsplads...nu er jeg blevet fyret efter 12 år,,selv om nogle af mine kolleager kun har været der i 3 år,,jeg syntes det var en uberettet fyrring...foa kunne pludselig ikke hjælpe fordi jeg stod i det forkerte fagforbund ,jeg høre ind under kost og ernæringsforbundet,,,,

hvis dit fagforbund ikke havde forhandlingsretten på din arbejdsplads, hvorfor skiftede du så ikke? du kunne jo ligesågodt have meldt dig ud af foa og helt ladet være med at være i fagforbund, når du står i et, der ikke har forhandlingsret

Din fagforening bør hjælpe dig , med de problemer du har nu. Det bedste er selvfølgelig , at være medlem af den fagforening der har overenskomsten , tillidsmand m.m.
Nu er det blevet lidt mere med , at man selv vælger den fagforening man vil være medlem af , dom 2006 ved menneskerettigheds domstolen.Der har i mange år , været noget der hedder fagforeningstvang , der har skabt rigtig mange konflikter , mobning , psykisk terror , og der har været volds sager. Tvangsaftaler eksklusivaftaler i overenskomsten.Eksklusivaftalerne var ulovlige , fagforeningstvang er ikke lovligt ud fra menneskerettighederne m.m. Det ved www.dff.net noget om.
Foa bør selvfølgelig hjælpe dig , når du har været medlem i mange år.

... kan det give mange problemer , man kan ikke altid BARE , lade være med at være medlem af en fagforening. Fagforeningen (foa) , kan godt hjælp et medlem hvis de vil.