CSC - sagen i en nøddeskal

Danske CSC-ansatte er nu gået i strejke og det går hårdt ud over offentlige institutioner.
Men til hvad nytte strejker de danske CSC-arbejdere? Jeg er ansat i en stor dansk virksomhed, der også benytter CSC som IT-carrier. For 3 år siden da jeg skulle have support og ringede til CSC, så fik jeg en dansker i røret. Nu får jeg en venlig dame fra Litauen eller Indien i røret. Begge har lært sig forståeligt dansk, hvilket jeg synes er imponerende og ærværdigt, når de måske aldrig har været i vores land. Det er almindelig IT-driftsupport, som litauerne og inderne er mindst lige så dygtige til, som deres danske kolleger.
Men de strejkende CSC-ansatte i Danmark VIL åbenbart ikke se virkeligheden i øjnene!
Hvem har råd til - andre end cubanere og nordkoreanere (som lever under fattigdomsgrænsen, så de har heller ikke råd) - at leve, som om omverdenen ikke eksisterede?
Danskerne skal 50% ned i realløn. Mine forudsigelser vedr. dansk økonomi's kommende sammenbrud står stadig fast. Danskerne kan se frem til massive lønreduktioner over de næste 10-20år. Men det er ikke kun negativt, for det betyder samtidigt at der igen bliver råd til velfærdsstaten, dog med reformer.

Det der er tale om er en direkte lønnedsættelse, i modsætning til hvad man ellers gør, nemlig at udskyde lønstigninger til bedre tider.
CSC har påpeget at deres ansatte tjener 11% mere end andre i tilsvarende jobs.
Men CSC er jo typisk en af de virksomheder der har snablen dybt nede i de offentlige kasser og derved vores penge da de helt bevidst kalkulerer ved at man ikke med et snuptag kan skifte leverandør.
Det er det samme med pensionsselskaberne hvor det jo er kommet frem at de ansatte scorer kassen med en gennemsnitsløn på 700.000 for almindeligt kontorarbejde, hvilket betyder at de pensionsopsparinger som mange næsten er blevet tvunget til gennem overenskomster bliver udhulet af store lønninger til luxuskrævende ansatte.

Der er lige en ting du har misforstået de indere som csc gerne vil ansætte istedet for de danske csc medarbejdere er langt underkvalificerede, har en far som arbejder i csc og jeg har gentagne gange hørt om at danske medarbejdere har skullet stå på hovedet for at rette fejl lavet af de indiske medarbejdere. At sætte lønniveauet ned 50% er ikke realistisk fordi så skulle hele samfundets prisniveau sættes ned ellers er det for lidt til at leve for.

"for lidt af leve for" ?
Ja, måske sammenlignet med naboen på den anden side af lugisterhækken, men ikke sammenlignet med arbejdere i de lande, som vi er i en fri, global konkurrence med.

Jeg vil personligt fyre ledelsen, hvis de
påstår at en indisk, russisk ingeniør kan
det sammen som en dansk. Det er nemlig
hele problematikken i deres latterlige
argumentation for, at lønningerne skal
sættes ned. I stedet burde de aflønne efter
mål som produktivitet og kvalitet. Det
kan sagtens betyde at lønnen skal sættes
ned, men ofte er resultatet en fyreseddel.
Så deres argumentation holder ikke vand.

Danmark kan ikke konkurrer med indien uanset hvor meget politikerne og du selv gerne vil det

Ja folk har tjent alt for mange penge og nu er virkeligheden en anden. Så er det svært at tilpasse sig ikke sandt ❓

At tage skyklapperne på (igen)?
Eller hvor vil du hen med dit svar?
Eller det ved du måske ikke engang selv?