Børneudviklingssamtale/-dokument er det en god ide at lave sammen med børnenes far - ekssamlever?

Valgte i november 2009 at forlade min daværrende kæreste med vor 2 børn efter 10 års samliv. Jeg elskede ham og sætter meget stor pris på ham, men mange hentydninger og ikke konstruktiv dialog påvirkede mig og gik ud over ham selv og børnene. Jeg ønskede ikke han eller jeg ked af det. Derfor besluttede jeg ude at vide om rigtigt eller forkert at bedst leve hver for sig og nyde børnene sammen, når vi virkelig har tid til at bekymre os om dem og hinanden. Med det ønskede om at få indfriet det jeg savner og første trin der i, var at pleje mig selv og tænke på børnene. Vi var så sammen et par gange i december og det føltes som initimitet og vi blev en rigtig familie, men så lige pludselig blev han fjern og iskold, reagerede uden at jeg sagde noget selv om jeg positiv. Det viste sig så for 14 dage siden at han introducerede en ny pige med barn på 1½ år (hun har åbenbart et på ½ og nogle meget større børn) for vor børn og hans børn fra forrige ægteskab. Jeg anede intet men fik af vide af andre kilder, det gjorde meget ondt. Han fortalte det først for et par dage siden, da jeg fiskede. Han var bange for min reaktion, men jeg kan kun glæde mig på hans vegne og undre mig over alt det i december og meget mere. Samtidig fik han rent ud at vide, at nu ville jeg skubbe ham ud af mit liv. Det ønskede han ikke, han ønskede et venskab og det måtte jeg ikke gøre, for jeg hang på resten af livet og havde børn med ham, men jeg er jo nødt til at "droppe mine følelser for ham, for ellers kommer jeg jo ikke selv videre i livet".
Mit spørgsmål er: Overvejede at foreslå, at vi lavede en aftale om, at mødes 2 gange årligt, hvor satte 3-5 mål op vedrørende børnene, hvor en mål var en god relation til hinanden (vor børn er meget følsomme og hvis han skælder ud på mig i plenum, adoptere min store dreng adfærden over for mig eller andre vore børn reagere på det. Det har jeg det meget skidt med og arbejder meget på at få denne adfærd ændret hos vor barn, men det er svært og især når far gør det)og andre variable, som vi så i samarbejde finder ud af hvordan vi indfrier disse mål, så vor børn har det godt uanset om hos far, hos mor eller far og mor er samme sted. Ja, som en medarbejderudviklingssamtale man har i firmaerne. Vil det være en ide, for det tærre på mig, når han stiller sig op og skælder mig ud, uden jeg har gjort noget over for såvel vor børn som andre. Eller ser du en anden måde, hvorpå jeg kan få et bedre samarbejde om vor børn og undgå at de eller jeg bliver såret eller trådt på 😖

Kære tja1,
Jeg tror ikke, at det vil være en god idé - her og nu - at introducere et ret avanceret system for fremtiden (dermed ikke sagt, at situationen udvikler sig i denne retning på en naturlig måde, uden ”planlægning”).
Du ved sikkert godt, at magtbalancen mellem mennesker skifter hele tiden. Lige nu er det din mand, der ”bestemmer” og du har personligt mere at slås med. Han har kort sagt mere overskud. Jeg vil derfor foreslå, at du laver din egen plan, for dig selv – uden at involvere ham. Når du er kommet ovenpå, så har du også meget mere gennemslagskraft.
Det er selvfølgelig uacceptabelt, at han skælder ud på dig (uanset om børnene er til stede eller ej). Men du kan jo sige til ham, at hvis han ikke lærer at behandle dig ordentligt, så er muligheden for et venskab og fælleskab udelukket – i hvert fald inden han ændrer sin adfærd.
Du kan selvfølgelig ikke afbryde kontakt med ham – I har jo børn sammen – men du kan i første omgang begrænse det til telefoniske samtale, email osv. Kommunikationen burde også kun handle om Jeres børn at begynde med. Jeg er ikke i tvivl om at han holder meget at Jeres børn – det er Jeres forhold, der er problematisk her og nu.
Du har i øjeblikket tendens til at afgive din magt og derfor er det bedst at vente med at presse på, lige nu kan du ikke ”vinde”. Din tid skal nok komme.
Jeg vil forslå, at du starter med at skrive til ham og fortæller, at du selvfølgelig ønsker et godt samarbejde, men at det indebærer, at han behandler dig ordentligt.
Ønsker dig det bedste,
Venlig hilsen,
Martina