Statsministeren gentog i sin nytårstale "gradvis ændre tidspunktet for når man forlader arbejdsmarkedet". Hvorfor bruge så meget krudt på det? Hvorfor skal de lægge forholdene til rette for at bruge pisken? De har løsningen lige for. Ingen går på efterløn eller pension fordi de ikke gider arbejde længere, de gøre det fordi det ikke er til at holde ud at være på arbejde. Se de virksomheder der indfører "ældrepolitik", der er der ikke mange af dem der får et rimeligt tilbud, der ligevel forlader virksomheden.
Det er holdningen fra både arbejdsgivere, ledere og kollegaer, der skal ændres.
tilføjet af mongo
ældre/nedslidt
jeg som svejser/rørlægger har utrolig mange ældre kollegare,,som dårligt kan hænge sammen(hårdt fag)med de bliver for at "for hver 3 mrd for de ca 10.000 kr i belønnig,,(skattefrit,,som de for når der er fyldt 65 år),,jeg har stor respekt for mine ældre kollegare!!!men de "hænger på arb market bare for at få "guldet" underligt samfund,,,,der burde være råd til at de gik hjemme og slappe af,,
tilføjet af rodvad
"guleroden"
kan også blive for sød. Mine forudsætninger er at der skulle være mangel på medarbejdere, de der er udslidt burde selv kunne finde ud af det, men det er også en del mennesker der ingen hobby har, mange af dem kan ikke forestille sig et liv uden arbejde, de bliver tit fortidligt syge.