15tilføjet af

Sygemeldt, men fik fyresedel

Skulle starte på job den 5 Jan, efter endt juleferie.
Men jeg har en depression, og i julen blev jeg sat det dobbelte op i medicin, da jeg havde det meget skidt, og gik i selvmords tanker. Min læge lavede dog en Attest vedrørende kronisk sygdom LÆ 225 den 02-012009, som min arbejdsgiver skulle have.
Han ved at jeg er meget glad for mit job, og syntes at jeg skulle have mulighed for at beholde det med denne attest.
Fortalte min værkfører, at jeg havde sådan en, da jeg sygemeldte mig. Er stadigvæk sygemeldt, men modtog en fyresedel med posten sidste lørdag.
Men nu er jeg da helt hylet ud af den, og kan ikke finde ud af noget som helst.
Har stadigvæk 2 mdr tilbage.
Det er en masssefyring, men har hørt at man ikke må blive fyret under sygdom.
Er der nogen som ved noget om det???
På forhånd tak[:*(]
tilføjet af

Ingen hellig ko - sorry

Jeg kender ikke din baggrund og alder. Men hvis du er organiseret i en fagforening vil jeg klart henvise dig til dem.
Dog kan jeg sige dig med det samme, at ingen trick gælder for at undgå fyring: Hverken lægeerklæringer eller graviditet. Det er faktisk alle mod alle - og i sidste ende et spørgsmål om, om den virksomhed du arbejder i, overlever finanskrisen.
Men fat mod. Vi lever i en velfærdsstat, hvor der bliver draget omsorg for vores liv fra fødsel til grav.
Kommunen kan og skal træde til, og din læge eller en psykiatisk skadestue har pligt til at hjælpe dig, da du ikke i din nuværende situation har ressourser og overskud til selv at agerer.
Lav ikke noget dumt! Der er et lys i den anden ende.
Kontakt om nødvendigt en psykiatisk skadestue. www.krak.dk
God bedring
tilføjet af

Du skriver "har stadigvæk 2 mdr. tilbage"

- 2 mdr. tilbage af hvad? Er det et vikariat?
tilføjet af

Har selv være der

-Blev også fyret mens jeg var langtidssygemeldt pga depression.
Så forstår godt, hvad du gennemgår.
Jeg endte med at måtte tage på psykiatrisk skadestue, var der en nat og så ville jeg hjem.
-Som der også er blevet sagt, er du i en fagforening, så henvend dig der, ellers få en snak med din læge og din sagsbehandler ved kommunen.
-Er du i en pensionskasse via dit job, så fortsæt med at betal til den, for bliver du på et tidspunkt, så dårlig, at de vurderer, at du ikke længere kan være til rådighed på arbejdmarkedet og det bedste vil være at give dig en førtidspension, så er det muligt at du kan en førtidspension-ydelse hver måned.
-For mit vedkommende kom jeg på førtidspension, og jeg opdagede, at jeg kunne få ca. 4000 kr før skat/md fra min pensionskasse, hvilket er god hjælp i hverdagen.
-Jeg håber du har nogen, som du kan snakke med.
tilføjet af

Ingen vil have en syg medarbejder.

da din sygdom er kronisk,aner ingen hvornår den bryder ud igen på dig.
Det er da slemt nok med en sådan sygdom du har,men prøv at kikke lidt på din arbejdsgivers siteration ang dig,så tror jeg brikkerne falder på plads.
tilføjet af

kronisk?!

hvad ved du om det? En depression behøver absolut ikke at være kronisk
tilføjet af

Fast job

Det er fast et job, men har 2 mdr opsigelse
tilføjet af

Medlem af 3F, og er dagpenge berettiget.

Jeg har haft en god og tryg opvækst, og er midt 30'erne. Men har haft nogle ustabile forhold, og er alene med 3 børn. Det er ikke nogen trick, at jeg er sygemeldt, det var jeg også inden der blev varslet fyringer. Min læge lavede den attest, så kommunen skal betale sygepenge til mig, og ikke virksomheden.
Det er ihvert fald sådan jeg forstod det på lægen.
Jeg får daglig 300 mg Efexor og 30 mg mitarzpin, så kan godt se lyset forude.
tilføjet af

Er i en pensionskasse

Mange tak for dit svar
tilføjet af

Det ved jeg

Men min læge sagde, at kommunen skulle betale sygepenge, når jeg havde sådan en attest. Jeg skal være på livsvarig medicin, så håber kun at det går fremad.
Det er en meget stor virksomhed, og den skal nok klare krisen.
Men tak, for dit svar.
tilføjet af

Det ved jeg heller ikke

Men det har min læge skrevet.
tilføjet af

livsvarig medicin

det er slet ikke sikkert;) Det har jeg også fået at vide et par gange, men det går da meget fint uden, når først depressionen er væk. Frisk mod.. du får det nok bedre igen, vil jeg da håbe[f]
tilføjet af

Det håber jeg

Men har har haft flere deprissioner de sidste 6 år, og min læge siger det er for at forhindre tilbagefald.
tilføjet af

Jeg spurgte sådan fordi en vikar kan fyres

- endda med sygdom som begrundelse. Du skal have løn hele opsigelsesperioden og derefter overgår du til sygedagpenge.
- Du skal være opmærksom på, at såfremt din arbejdsgiver modtager refusion tæller den tid du får sygedagpenge ´fra ham med i de 52 uger, som er det maksimale du (som udgangspunkt) kan modtage sygedagpenge. Hvis der er reel udsigt til tilbagevenden til arbejdsmarkedet indenfor overskuelig tid, kan den forlænges (3 måneder ad gangen) flere gange.
- Hvis du har en arbejdsgivertegnet arbejdsmarkedspension, skal du lige læse policen igennem. Hvis der er invalidedæknking på den, kan du efter tre måneders sygemelding modtage et supplement til sygedagpengene derfra. Det er løbende udbetalinger, der fortsætter så længe du er sygemeldt. Det er jo en god ting, hvis men ikke også skal have en halvrådden økonomi at slås med - oveni.
- Du skal ikke være så ked af, du er opsagt. Nu kan du bruge dine ressourcer på dig selv og blive rask igen i dit eget tempo.
- Rigtig god bedring. [s]
Dulkis
tilføjet af

Han er en to´sk!!

- bare de ikke have hovedet under armen, hver gang de har en kuglepen i hånden. Mange af dem gør nogle ting, fordi de tror de passe på patienten og så er de for det meste de rene katastrofer.
- En privatpraktiserende læge kan ikke bedømme om den depression er en kronisk lidelse, men vægtes hans ord senere, må det undersøges om den med den korrekte medicinering betyder du kan vende tilbage til arbejdsmarkedet. Den tid den sorg. Lige nu handler det mere om, at du får det bedre, og får afklaret din situation for det næste års tid.
tilføjet af

De tre måneder

- til forsikringen træde i kraft (hvis du har den del med) er fra første sygedag i denne periode.
SuperDebat.dk er det tidligere debatforum på SOL.dk, som nu er skilt ud separat.