Kan du lide din chef?

I mit arbejdsliv er jeg stødt på både gode og dårlige cheffer. Men alt for ofte har jeg prøvet og have en "dårlig" chef.
Typisk bliver du chef, hvis du har været i virksomheden i mange år og dermed vist gode resultater.
Derefter skal de "nye cheffer" til og "lære" og styrre en flok mennesker-uden ledererfaring og så går det galt.
Hvorfor tvinger virksomhederne ikke de nye "leder" ud på et "leder kursus" så de kan lære og behandle ansatte med respekt? Det vil jo også påvirke til bedre resultater for virksomheden.
Jeg har prøvet og have en chef, der lod folk "dolke hinanden verbalt" ned bagfra, hvor 5 ansætte på kun 1 år er skredet. På den måde slap han selv for konsekvensen og skulle konfrontere "mopperne". Han var tydeligvis konflikt sky og "rystede" jo nærmest hvis man selv satte krav for gode arbejdsbetingelser. Ud over det, bagtalte han selv de ansætte i firmaet.... Forestil Jer en kæmpe idiot, der kunne være værre end ham? Det findes sikkert. Han var jo usikker på sig selv og det er ikke en heldig side og have som chef.
Jeg håber den stodder bliver fjernet fra en ellers god virksomhed. Og får et kæmpe los i røven, han har sgu gjort det surt for mange mennesker.

Næste chef er lidt bedre, men stikker snuden i "alt" og kommer med kommentar, "har du ikke lavet det endnu". Øhhh....der er kun 24 timer i et døgn kære chef. Lyver hvis man f.eks finder cheffen har lavet en fejl, så er det en anden i firmaet.... Det er da Ok at en chef laver fejl, men så indrøm det da, i stedet for skylde skylden på andre, det opfatter jeg som svagt.
Jeg kunne blive ved og ved. Og der findes sikkert historier om cheffer der er endnu værre.
Mit råd ville være, brug ikke din positive energi på en virksomhed med dårligt arbejdsklima, det er ikke det værd. Tag springet og kom vidre, der er masser af ledige jobs. Og med gode arbejdsmiljøer, det har jeg erfaret.
Til Jer der bliver i virksomheden. Tillykke du er ved og ødelægge dig selv. Vil du være som din chef? Så passer I måske sammen.
Til Jer der overvejer og skifte, gør det NU! Du får et mere indholdsrigt live, får bedre nattesøvn og glæden i arbejde og får belønning for din indsats. Som igen påvirker dig som menneske og har overskud og energi når du har fyraften sammen med dine kære.
Det kan godt være du skal prøve nogle arbejdspladser inden du finder det "rigtige"
Tro mig, jeg taler af erfaring. Jeg er gået lidt ned i løn men det kan ikke overvejes i et godt arbejdsklima. Der er kun 1 til og betale regningen for de ydmygelser du skal trækkes igennem og det er dig. Tænk på det.
Spørgsmålet er kan du lide din chef, hvorfor og hvorfor ikke?
Tak fordi I læste med. Og ha'en god dag🙂

Jeg har den bedste chef noglesinde, han er også min kæreste og den bedste af dem jeg har haft :)
Anna 19 år

Jeg har en veninde, som var rigtig glad for sin chef. Hun var hans højre hånd og havde altid hans opbakning i at lede firmaet, når han ikke var der.
Så blev arbejdsbyrden for meget for hende, og hun aftalte med sin chef, at hun skulle afspadsere to uger og prøve at komme ovenpå igen. Hendes stolthed forbød hende at sygemelde sig, selv om hun vitterligt var blevet syg.
To uger senere møder hun på arbejde og håber at få en god snak med chef og kolleger om, hvordan hun kan få det bedre i sit job.
Det viser sig, at kollegerne har været rasende over, at hun har afspadseret, og chefen har ikke stoppet snakken ved at sige, at det var aftalt og i orden, men er derimod hoppet med på vognen og synes, det er suspekt, at min veninde har afspadseret. Chefen har desuden overfor hendes kolleger sagt, at han ikke aner, hvad der foregår, for hun svarer aldrig på hans henvendelser. Det er en lodret løgn, for de har haft næsten daglig kontakt, og min veninde har fortalt alt om, hvordan hun havde det og svaret på alle spørgsmål!
Chefen tager en snak med min veninde først og beder hende tage en snak med kollegerne, så der kan blive ro i virksomheden. Hun bliver herefter bænket for enden af et bord og alle kollegerne sætter sig og hagler hende ned for alt fra at afspadsere (er det deres beslutning?) til hvad sko hun har på.
Chefen i dette tilfælde lukker ikke øjnene for, hvad der foregår. Han sørger for at det foregår.
Slå den! 😮

Hvor siger de øvrige medarbejdere ikke fra i den situation.
De er lige så skyldige som chefen... at han/hun er idiot frigører ikke for eget ansvar🙁

han er dummere end alle ansatte

Men det er fordi jeg har opdraget ham godt. Spiller han cheffornærmet,,,,får han ikke lov at drikke morgenkaffe med mig, så kan han gå ind til sig selv og surmule....gider ikke sure chefer.😕

Hej Sjover
Det er vel ikke sådan at du er din egen chef❓*ggg* For så kan jeg da godt forstå at du elsker ham 😉
Hilsen Heksen 🙂

......ville jeg sige til min chef: Jeg gider ikke ikke gå på arbejde, jeg skal ud til en porche forhandler og købe en ny bil, derefter smutter jeg til bali. Jeg sender et postkort. "hej hej"

Jo...🙂 Lidt ret har du, på den måde at forstå, at jeg selv bestemmer. Jeg har dog en chef, men da han er så klog ikke at tvivle på mig er der ikke noget problem 😉Han er bedre til at håndtere ting jeg ikke er så god til og omvendt! Et godt udgangspunkt for samarbejde og en nødvendighed for at opnå gode og tilfredsstillende resultater.
[s][f][s]

Jeg troede faktisk ikke at der var noget du ikke kunne 😉 men du har ret, det er bedst når alle gør det de er bedst til 🙂
Hilsen Heksen 🙂