Jobsamtale - Hvad har jeg krav på?

Hejsa,
Jeg skal til jobsamtale imorgen, hvor vi skal prøve at blive enige om en kontrakt.
Jeg har dog modtaget en standard kontrakt hvor der ikke står noget om løn, pension eller feriefridage, men bare startstidspunkt og barsel osv.
Til første samtale sagde jeg at jeg ville have 26.000, og det vil jeg jo helst ikke forhandle længere ned, da jeg er gået ned i løn i forhold til mit sidste job.
Jeg har aldrig prøvet sådan en kontrakt forhandling før, og kan ikke finde ud af hvad jeg har krav på og hvad man kan tillade sig? Vil jo gerne have jobbet men vil heller ikke snydes.
Nogle som kan hjælpe?
Har jeg krav på 12% i pension, og kan jeg forlange den 6 ferie uge?
Mvh
Martin

Så vil du se i den hvad du har af ferie mm. Og pension er forskellgi fra ordning til ordning. Alt efter hvor kvikke de enkelte fagforeningers hoveder er på det punkt.
12 1/2 % af din løn skal dække det du holder ferie for.
Så du selv skal komme med det der bataler ferien. Men de faste udgifte stadig dække saf de feriepenge du får udbetalt løbende.
Løn bør skrives, da den kan svinge fra hvor meget erfaring du har og hvad du har af uddannelse og efteruddannelse.
Men er du i tvivl så snak med din fagforening. Hvis du er i en.

Er du ved du ikke noget om, hvad lønnen er inden for det område, hvor du skal arbejde.
Hvis ikke. Så er du sgu ikke din løn vær.😮

..er lønnen ikke så vigtig for ham eller hende; måske får han/hun noget fryns a la gratis kaffe ?