Har man ret til frokostpause?

Jeg har et job og en arbejdsplads som jeg generelt er glad for. Jeg synes at jeg kommer godt ud af det med både chefer og kolleger og jeg har ikke noget at klage over bortset fra én ting. Jeg har ofte ingen pause i løbet af dagen.
Jeg arbejder fra 8 til 16 og mine arbejdsgivere betaler for forkostpausen, som er af en halv times varighed. Der er bare det, at vi har så travlt de fleste dage at der knapt er tid til pause. Den halve time får vi nok kun en gang om ugen, og de andre dage er det måske 10 min. hvis vi er heldige.
Vi styrter rundt hele dagen og der er heller ikke tid til andre pauser så nogle gange har man ikke engang tid til en tissepause og må holde sig til frokostpausen. Hvis man så skal bruge sin 10-minutters frokostpause på at stå i kø til toilettet og tisse, så er der altså ikke meget tid til at spise.
Jeg har talt med et par af mine kolleger om dette og de synes ikke rigtig det er noget problem. De har arbejdet der i mange år og jeg er den sidstankomne, så jeg synes det er svært at henvende mig til mine chefer angående dette, uden at have nogen af mine kolleger med i ryggen.
Selv om arbejdsgiveren betaler frokostpausen, har man så ikke ret til mere end 10 minutters pause på så lang en arbejdsdag?

du har krav på frokost hver dag en halv time så længe du arbejder 37 timer om ugen i må da have en overenskomst ellers så kontakt en fagforening så skal du se de skal nok særge for bollerne på suppen bliver lavet om

REtten til pauser fremgår af din overenskomst og/eller arbejdstidsaftale.
Hvis din arbejdsgiver betaler frokostpausen, så plejer det som udgangspunkt at være sådan, at man skal være til rådighed også i pausen.
Jeg vil anbefale dig at kontakte din tillidsrepræsentant (håber I har sådan en), og drøfte dagen med ham/hende.
Er det virkelig ikke muligt at aftale med dine kolleger at de tager over så du lige kan få en pause en gang imellem?

Det lyde som om din chef ikke har tegnet overenskomst eller dårligt med en af "de gule"
Det ville jeg ikke finde mig i hvis jeg var dig. Det nemt nok at sige, men fakta er, at ud over du bliver snydt for pause, også bliver snydt i løn hvert dag. se at komme op af stolen og kontakt, en fagforening der kan hjælpe dig. Hvis du er medlem ?. Det kunne være HK

Men jeg kan godt forstå du har svært ved at sige det til chefen.
Specielt hvis de andre ikke synes det er et problem.
Hvad du skal gøre kan være svært at sige. For det er dig der skal takle eventuelle konsekvenser.
Men måske skulle du fange chefen på et roligt(er det realistisk?) tidspunkt og tag en snak med ham om at du har brug for at få noget at spise så du kan holde dampen oppe resten af dagen.
Men som sagt det kan være svært når du er alene om det.

Med den arbejdstid du har, fuld arbejdstid har du krav på en frokostpause daglig i en halv time, dette uanset du selv skal betale den eller den på grund af din ansættelse er firmabetalt. Kravet KAN der ikke rykkes ved.

Hej!
Jeg ved, at mange i din alder ikke er medlem af en fagforening, og jeg tror mest, det skyldes uvidenhed.
Jeg vil råde dig til at kontakte en fagforening, som nævnt kunne det f.eks. være HK. De vil hellere end gerne fortælle dig, hvilke rettigheder du har. Det lyder lidt, som om din virksomhed har for lidt personale i forhold til den mængde arbejde, I har.
Desuden er det jo en kæmpe fordel for dig at være i en a-kasse, den dag du bliver fyret.
Jeg mener også, der er særlige jobpatruljer for ungarbejdere, men du skal i hvert fald kontakte nogen, som kan hjælpe dig. Måske får du heller ikke den rigtige løn og feriepenge mv.
Pøj pøj!

bare du har de timer, du skal arbejde.

deres akord ligger på 160 %, blot for at have 5 min. tissepause hver anden time.
det v sige, at hvis de arbejdede på normal timeløn, så skulle de arbejde 160 min. blot for at holde timelønnen hjemme.
tidsstudier er fandens oldemor, og jeg tror ikke, at der er andre der må knokle så hårdt, bortset fra kokke og tjenere.
du har 29 min. arbejdsgiver betalt pause, det er der ingen anden der har på almindelige arbejdspladser, bortset fra alt det der er offentligt.