2tilføjet af

Elev

Hej..
Håber der er nogen der ved noget om det her.. Ved godt jeg kan ringe til HK, men vil lige høre om der er nogen her der ved noget om det..
Jeg er kontorelev, og har været det i et år.. Hvis der er ting på mit arbejde, som gør mig meget utilpas, og jeg egentlig ikke har lyst til og være der mere, hvordan er jeg så stillet?
Her tænker jeg på om jeg har muligheden for at sige op? Hvor lang opsigesesperiode har jeg og alt den slags?
Håber nogen ved noget...
Nyd det dejlige vejr alle sol-folk 🙂
tilføjet af

tja

det er lidt svært at svare på når du er elev, men mon ikke at du har de samme rettigheder som alle andre ansatte. Hvis man vil sige sit job, så har man normalt 1 mdr.s opsigelsesvarsel (tjek din ansættelseskontrakt, da andet selvfølgelig kan være aftalt).Det vil sige at du skal sige op inden den sidste i måneden også kan du stoppe til næste første.
Jeg vil virkelig råde dig til at tage kontakt til din lokale HK afdeling, da de helt præcist kan sige dig hvordan du er stillet. De kan jo også gå ind i en faglig sag, hvis situationen er til det.
med hensyn til hvordan du er stillet, så vil du få karentæne fra din a-kasse, i enten 3 eller 5 uger, men efter det vil du have ret til dagpenge på dimentenssats- såfremt du altså er medlem af en a-kasse og opfylder betingelserne.
Du skal også tænke over at det måske kan blive svært at finde en ny elevplads.
meget held og lykke med det hele.
tilføjet af

Som kontorelev

er du sikkert på kontrakt - ikke!
Da jeg i sin tid (længe siden) var kontorelev og var ked af det sted jeg var, fik jeg en anden kontorelevplads, hvor den tid jeg havde været det første sted blev godtgjort - så jeg ikke skulle begynde helt forfra.
Men jeg vil osse anbefale dig at kontakte HK. Der kan du få helt rigtig besked om hvordan det vil være for dig.
Held og lykke.
SuperDebat.dk er det tidligere debatforum på SOL.dk, som nu er skilt ud separat.