Chefens kæledægge

Hej,
jeg har et lille problem på min arbejdsplads.
Jeg arbejder i en butik, hvor vi jo engang imellem får nye medarbejdere. For et par måneder siden ansatte chefen en rigtig drengerøv på 18 år, umoden og en rigtig player. Han er mere interesseret i at kigge på pigerne der går forbi butikken og i at pjatte rundt, end han er i at passe sit job. Denne fyr, er desværre en rigtig charmetrold, og har formået at chamere sig ind hos chefen og souchefen.
Det skal lige siges i vores butik er der en chef, en souchef, og 4-5 underchefer...eller dem der holder styr på folk ude i butikken, og så igen nogle under dem.
Jeg er en af de 4-5 stykker, og nu er den her 18 årige fyr så også, af en eller anden grund, blevet forfremmet til at være en af os.
Det kan jeg overhovedet ikke forstå, eftersom hans opførsel, for det meste passer til en 15 åriges.Han har ingen ansvarsfølelse og synes det er sjovest at tilbringe dagen med at fjolle rundt.Hvordan kan sådan en dreng styre en butik??? Men hvad kan man stille op, knægten har charmeret sig ind på cheferne, og går nu og spiller kong gulerod overfor os andre.
Chefen er lidt ligeglad med at han opføre sig latterligt overfor os andre, for han er jo hendes lille darling.
Hvad gør man ved sådan et problem.
Hilsen Mig

Man gør ikke noget...
Man passer sit job og viser at man er noget værd, på den rigtige måde.
Hvis man begynder at "gøre noget" ved charmøren, virker man jalouz og ender selv med ørerne i maskinen.
Hvis han er så slem, kan det jo ikke blive ved. Han skal nok vise hvad "han dur til" når det virkelig gælder ...
mvh

på virkelig kold is, og chefen/cheferne med.
Knuz og varme tanker til dig.
Karla

Ååååårh har han det nemmere end dig? wræææ la dog vær med at pive over at han har det nemmere end dig

jeg kan godt forstå at du er frustreret. det ville jeg også være. jeg er også en person med høj arbejdsdisciplin.
men vi er jo forskellige og der skal være plads til alle:
nogle er fagligt dygtige
andre er arbejdsheste
så er der charmørerne
og nogle har ingen at de overstående kvaliteter og bliver ofte tabt og overset i samfundet og på arbejdet.
man kan jo sige at ham den 18årige har et højt udviklet socialt interlekt (at han så ikke har nogen arbs.pli er jo irriterende for jer andre), men at være socialt begavet er måske heller ikke det væreste man kan være i service industrien...
bare en tanke...

ikke. Jeg er bare kommet til at tænke på hvorfor hårdt arbejde ikke bliver belønnet, og at det i stedet er fedteri der kan belønnes.

er bestemt en god egenskab. Jeg mener bare ikke at de sociale kvaliteter kan styre en travl butik. Der skal noget mere til. Derfor mener jeg også at chefen har lavet en fejl i at forfremme den her fyr. Men ok, sådan er situationen, og man må jo bare få det bedste ud af det...desværre.

Har det med at falde på halen på et eller andet tidspunkt.
For ikke så frygtelig længe siden arbejdede jeg med en pige der var 100% uden evne for sit job. Men hun var så ihærdig at man ikke umidbart lagde mærke til det.
Hver gang vi fik vare, satte hun sig på følgesedler og butiksspejl, og så måtte vi andre så bare følge hendes røv. Som oftes med det resultat at det hele skulle laves om, fordi det var blevet dirigeret forkert ud.
Hver gang der var noget der skulle laves, så meldte hun sig frivilligt og gjorde det hurtigt. Og kort efter blev vi andre sat til at lave det om, fordi det var forkert.
Hun var blevet lovet (læs; havde snakket med chefen om muligheden for at få) en stilling som kasse ansvarlig i aften og weekendtimerne. Altså hun skulle bare bære en nøgle, og så var det det. Men det havde hun digtet videre på at det var med et par tusind ekstra i løn om måneden, udsigt til en souschef post inden for et halvt år og egen butik inden for et.
Men vi havde kun været ansat et par måneder, så blev hun fyret. Hvorfor? Fordi hun ikke kunne finde ud af noget som helst.
Hun havde spillet sin rolle godt, men desværre også løjet om alt og alle. Folk kaldte hende Bong Hoved, Frk fin og Smatso og hun fattede ikke at det IKKE var for sjov. Og så lagde hun heller ikke skjul på at hun godt kunne lide spillemaskiner. Og hvem har så lyst til at gøre hende til kasseansvarlig, vis det en dag skulle komme til at tage overhånd for hende.
Hun var alt for kålhøgen og det kostede hende jobbet.
Så bare rolig, en dag afslører han sig selv som doven. Og så får han enten sparket eller en streg besked om at tage sig sammen.
Bid i det sure æble et stykke tid, det modner snart.. Så at sige ;-)