20tilføjet af

Afskyr kollega...

Har brug for jeres mening om min sitution;
Er pt på dagpenge, og ansat i et løntilskudsjob. Det er et meget frit og interessant job, med skønne kollegaer og god stemning. Jeg holder af det, men der er ingen chancer for fastansættelse.
De har så ansat en kollega til at sidde sammen m mig (kontor), hun er også løntilskudsansat, og fra første dag har jeg ikke ku li hende.
Det er ret atypisk for mig, at føle direkte afsky for et andet menneske, er uddannet i butik, og har ikke før, så vidt jeg husker,selvom jeg har mødt rigtig mange mennesker og haft mange kollegaer, mødt en som hende her.
Hun er dominerende, frembrusende, arrogant, bedrevidende, kommanderende og jeg ku bli ved, men kan ikke li at dømme og kategorisere, Så enkelt sagt, harmonerer vi bare ikke. Vi har meget skidt kemi.
I starten tænkte jeg; det går nok, jeg giver hende den plads hun kræver. Li indtil hun begyndte at give mig ordrer, som om jeg var ansat som hendes sekretær!, så fik hun at vide, at DET skulle hun ikke gøre. Efter der (og det her var ca 2.dagen) var stemningen endnu mere overfladisk og falsk og jeg kan ikke fungere i sådan et miljø. Jeg har flere af kollegaernes opbakning, da de har oplevet der simpelthen er opgaver hun nægter at løse, og derfor også opfatter hende som et irritationsmoment. Så har hun haft ferie, og jeg har haft ferie, og nu vil tilbage..
Nu har jeg så meldt ud til ledelsen, at jeg ikke kan samarbejde med hende, og de har været meget søde og forstående, og kan godt gi mig ret i hendes personlighed er speciel, og de har flyttet mig til et andet kontor, midlertidig. Fint nok. Men sagen er den, at der altså er behov for os begge til dét job, på samme kontor, og i forvejen er der pladsmangel, og vi er på et eller andet plan nødt til at arbejde sammen.
Har det sådan, at jeg synes jeg har slugt de kameler der skulle til, føler ikke energien eller lysten til at kæmpe (jeg har været ansat siden starten af juni, hun kom en måned efter, før hende gjorde jeg arbejdet alene, og det gik fint)
Hva fanden skal jeg gøre?!
Det jo "bare" et løntilskudsjob, som sagt uden mulighed for ansættelse i ordinær stilling.. altså er jeg der stort set gratis... uden at opnå andet end erfaring..
føler ikke det er værd at kæmpe, at indordne mig og acceptere..
Og jeg kan virkelig ikke li hende!!!!
På den anden side, blir jeg også lidt stædig. Hun skal sgu ikke komme der og stjæle min plads, hun skal ikke ha lov at trumle mig!! Men igen, vil jeg hellere bruge min dyrebare energi på noget andet, end at holde hende ud.. end at sidde med pokerfjæs på en hel dag, end at høre på hendes evindelige "se mig, hør mig" beretninger 😕
Jeg har tre muligheder, tror jeg..
1. at blive og acceptere.. selvom det ville være tortur for mig, min sjæl og psyke..
2. be dem om at fritstille mig, så jeg kan søge noget andet - og vil de ikke det,
3. så kan jeg sige op. Det medfører 3 ugers karantæne, og det har vi egentlig ikke råd til herhjemme.
Er der andre muligheder, som i ser det?
Hvad ville i gøre?..
tilføjet af

Kunne du ikke overveje

at konfrontere hende med de problemer du oplever?
Er det dig helt umuligt at sige til hende at hun er IKKE din overordnede og dermed tager du ikke imod diktat fra hende?
Er det utænkeligt at du fortæller hende at hendes holdninger m.h.t. "hør mig, se mig" er grænseoverskridende for dig?
Meld ud til hende selv, i stedet for at gå til ledelsen eller andre. Tør du ikke, er du usikker på dig selv, så vælg en bisidder og bed hende om at gøre det samme.
tilføjet af

noget forvirrende

bras du skriver, hvad med at læse indlægget før du sender det.
Meld dig syg og stop..... så slipper hun for dig og dine dumme holdninger.[:*(]
tilføjet af

Tak

for fine svar. 😕 Hvad er det ved mig og mine holdninger du finder dumme, zulu25?
Anerkender det er et lidt forvirrende indlæg.. der er flere ting jeg blev nødt til at "pakke ind", da det er et job i det offentlige..
HAR konfronteret hende, en af de første dage, men hun er som hun er, og jeg er som jeg er. Vi er meget forskellige - eneste lihed er stædighed, tror jeg. Brød sammen i mandags, og gik til en kollega, som så hentede ledelsen.
Vi skal også ha kommunikeret problemerne ud, det er der afsat tid til på tirsdag, med en bisider.
tilføjet af

har prøvet det

jeg har selv været ansat i løntilskuds"job"
du må ikke stille krav - det giver karantæne, det fik jeg
du må ikke sige op - det giver karantæne
du skal kontakte fagforeningen som det første, de vil hjælpe dig
med mindre du er i en gul...
tilføjet af

Det er ikke sjovt

Men kan du ikke give lidt tilbage af samme skuffe? Du skal da ikke lade et fjols som hende, af hvilken jeg selv har mødt en ud fra din beskrivelse, kommandere det mindste med dig. Lad hende da bare forstå, at du hader hende som pesten.
Som jeg har forstået det, kan i kvinder finde ud af at gøre dét på forskellige måder.
Det er tydeligvis dig, der har hjernen på det kontor, så hvorfor i alverden skulle du sige op? Det er da lidt plat..
tilføjet af

ps..

du skal ikke gå til ledelsen som det føreste, gå til fagforeningen
ledelsen vil bagatisere det, det gjorde de ved mig, så da jeg stilte krav, fik jeg karantæne
ring/gå til fagforeningen på mandag!
tilføjet af

...

hmm.. Ja, der er ret strenge regler..
Jeg er kun medlem af en a-kasse, altså ingen hjælp dén vej, går jeg ud fra, har ikke spurgt dem.. Men det er da en mulighed, tak.
Hvad er en gul?..
tilføjet af

det er

konsekvenserne der holder mig tilbage.. Jeg bryder mig ikke om at skulle være som hende.. men med ondt skal man bekæmpe ondskab, det er det du mener 😉
Og ja, det ér lidt plat at sige op.. men vejer mine kampe forstår du..
Og selvom hun forstå at jeg hader hende, så skal jeg jo stadig være i rum med hende.. Det er et job hvor der kommer folk ind udefra, altså også en service-funktion, de vil kunne mærke den dårlige stemning...
tilføjet af

så er du på den

en billig fagforening som f.eks krifa der ikke vil have at du/i f.eks strejker, og som hjælper arbejdsgiver og ikke dig når det kommer til stykket
så er du godt nok på den til den samtale på tirsdag, hvis det var mig, ville jeg bare gøre mig besværlig på arbejdspladsen, som hende så jeg blev LOVLIGT fyret, feks. være langsom eller
men det skete nøjagtigt det samme for mig, jeg stilte krav om ikke at arbejde sammen med en bestemt og det var fyringsgrund og gav mig karantæne, det vidste jeg så ik dengang at man ikke måtte...men jeg nyder at være væk og har råd til det
tilføjet af

ikke helt korrekt

I min fagforening (3F) er man medlem fra den dag de modtager din indmeldelse-skynd dig at melde dig ind før du gør yderligere..Held og lykke!
tilføjet af

he he

krifa er min a-kasse [:|]
Tror ikke jeg er på den, på tirsdag, da de virkelig gerne vil beholde mig, men også vil beholde hende.. de har brug for os til de opgaver vi løser ( og gu det nyttig idiot-arbejde ) men jeg kan ikke få mig selv til at "gøre mig besværlig", det er nok at hun er det..
Det er en virkelig god arbejdsplads, og jeg respekterer dem, ellers havde jeg sgu meldt mig syg!...
Godt for dig at du fik løst din situation og kom videre.. 🙂
tilføjet af

enig

du bliver nød til at tage en snak med hende.
tilføjet af

okay

det vil jeg lige kigge nærmere på, tak 🙂
Men hvad skulle de egentlig kunne gøre?.. Det jo arbejdspladsen som skal fritstille mig... Og det ikke arbejdspladsen som er problemet.. det er jo faktisk derimod mig som skaber problemer, "bare" fordi jeg afskyr hende kosten [:*(] Før hun kom var alt skønt!
tilføjet af

har jeg sagt det

3f er ikke en gul
tilføjet af

de har

fagforeningen har rettigheder, det har du ikke meget af som ledig
tilføjet af

jeg ønsker dig

-held og lykke på tirsdag; du får brug for det
tilføjet af

får du ik

du får ik noget ud af at melde dig syg, med mindre du bliver psyisk syg af det, og det er en lang proces i systemet, jobcenter vil gøre alt for at få dig ud af dagpengene, tro mig, jeg har været igennem det!!!
tilføjet af

du glemmer

du glemmer at der er 1 måned opsigelse
tilføjet af

Nej,

jeg glemmer ikke en s... Faktum er,at fagforeningen vil hjælpe dig fra den dag du er medlem.
tilføjet af

Ikke 1 måneds opsigelse

da jeg stadig er i "prøvetidsperioden" - inden for 3 måneder kan jeg sige op uden varsel, har jeg læst mig frem til i kontrakten. Men gir det så stadig karantæne mon?..
SuperDebat.dk er det tidligere debatforum på SOL.dk, som nu er skilt ud separat.