Ålborg Portland og 3F. respekterer ikke menneskerettighederne.

http://www.dff.net/
Tryk på menneskerettigheder , og læs herefter problemet med Ålborg Portland.
Frit fagforeningsvalg er stadigvæk ikke en rettighed man har - pas på .
En dom fra menneskerettigheds domstolen er man ligeglad med.
Tvang og atter tvang eller arbejdsløshed og et usynligt arbejdsforbud.
Ren mishandling.
Det er ikke kun det faglige LO fagforeningerne arbejder med , men med meget ensrettet partipolitik - mest socialdemokratiet.
Der kan være flere årsager til , at man ønsker at være medlem af andre fagforeninger end LO/socialdemokratiets fagforeninger.
Utroligt , at så mange mennesker vælger at krænke folks rettigheder med hjælp fra fagforeningerne .
Hvis en person ønsker at være medlem af Danmarks frie fagforening , kan personen overgå til DERES overenskomst.
Kristelig fagforening - deres overenskomst.
Men LO folk nægter hårdnakket at samarbejde , men vil modarbejde hele tiden - sådan har det været i mange år.
LO vil have den totale magt på arbejdspladserne , og bruge medlemmernes penge og kontorer til en ensrettet parti politik.
Det er så pild råddent det hele.
De bruger trusler , chikane og vold .
Enhver anden organisation kunne opløses ved dom.

vel?
Hvis det ståt så grumt til så havde myndighederne nok slået til for længe siden skal du se.

Jeg tror generelt ikke aalborg portland er en fabrik der gør meget for de ansatte. En person der står mig nært blev for nogle år siden fyret fra fabrikken efter 17 års tro tjeneste. Grunden til fyringen var omlægninger i arbejdsbyrden. Der var dog ikke mange skift i folks arbejdsbyde, bortset fra personen der fik min vens job. Grunden til fyringen var nærmere at min ven ikke længere boede op og ned af fabrikken, og derfor ikke kunne komme løbene helt så tit som han havde gjort i de foregående 17 år.
Jeg mistede alt respekt for den fabrik da jeg hørte hvad der skete med min ven. Man skulle tro at 17 års tro tjeneste betod noget, i det mindste at man kunne få en ærlig forklaring på fyringen...
Knaser

Hvilke overenskomster har DFF......?
Kan du ikke sende mig en kopi af dem?
Hvilke overenskomster har Krifa......?
Kan du ikke også sende mig en kopi af dem...?
Kære ven. Du kommer ofte i dette forum med oplysninger, der kun alt for godt udstiller din uvidenhed om det danske arbejdsmarkedssystem.
Hvis du vil være sådan en guru omkring de danska arbejdsmarkedsregler, vil du så ikke være sød og sætte dig ind i gældende regler istedet for at bebyrde os andre med, hvordan du tror det er.
Læs for eksempel Lov om arbejdsretten, Hovedaftalerne mellem Arbejdstager- og Arbejdsgiverorganisationerne, Overenskomsterne, Normen for behandling af faglig strid, forligsmandsloven o.s.v. Så kan det være, at vi i fællesskab kan løfte debatten op på et niveau, som kunne være til gavn for mange. Men så længe du bygger din argumentation på uvidenhed vil debatten for evigt være kørt af sporet.
MVH
En der kender systemet

altid har sagt. SID/3F er har altid været hårde over for de der ikke vil være medlem. Medarbejdere der blot som ifølge loven ønsker at melde sig ud - de ´flyttes bort og arbejdsgiveren siger at det er et led i hans ret til at lede og fordele arbejdett. Det er det også men han går 3Fs ærinde. Så min sympati med Portland er meget lille.
Det er fagbevægelsen, der er selv ude om det. Når man lover sine medlemmer at de får støtte hvis de ønsker at stille op til valg, så går den ikke at afvise en der ønsker at stille op for radikale eller dansk folkeparti. Så forstår jeg godt at et medlem kan blive vred. Det er nemlig diskrimination så det vasker sig. Omvendt hjælper bevægelsen folk når de snydes for løn - det er et +

Danmarks frie fagforening har overenskomster , dem kan du selv bestille .
Jeg har været på arbejdsmarkedet i mange år , og ved meget om arbejdsmarkedet , og aftaler i overenskomsterne som ikke er lovlige - vi kan tage eksklusivaftalerne.
Der er en dom fra menneskerettigheds domstolen , men det vil du vel hellerikke respektere.
LO vil bestemme det hele - det er det der giver alle problemerne - også parti politisk - mest socialdemokratiet.
"Koldkrig" har der været i mange år, med chikane , vold og terror - overfor dem der har nogle andre meninger end LO.

Det er nemlig ensrettet parti politik.
Man kan bare se deres paragrafer , hvad de kæmper for PARTI politisk.
Vi er da ikke allesammen socialdemokrater.Der er vel også LO medlemmer der sympatiserer med andre partier - vil jeg tro - selv DF. og Z.
Det er de total ligeglad med.
I LO fagbevægelsen er det en fordel at være medlem af socialdemokratiet - ledelsen - tillidsmænd og andre der nyder godt af pengekassen , med de meget høje lønninger og gode aftrædelses ordninger.
Og så godkender de tvangsarbejde med meget lave uanstændige satser ( kommunernes arbejdsmetoder). De snakker hele tiden om deres overenskomster - de arbejder uden en overenskomst kan jeg fortælle.

... du har ret i.
Folkebevægelsen for frie fagforeninger har kæmpet for " vælg selv din fagforening" i over 20 år.
NU er der en dom fra menneskerettigheds domstolen - fagforeningstvang er IKKE lovligt.
Portland sagen beviser , at man er total ligeglad med grundloven og menneskerettighederne - det burde selv en nordmand kunne forstå.
Eller få dig et læsekursus.

... skriv menneskerettighederne på din computer.
Find artikel 20 stk. 2.
Grundloven er også noget man skal rette sig efter her i Danmark - vil jeg tro - den dag bliver ihvertilfælde fejret med øl og fine taler.

Du besvarer ikke spørgsmålet om partier og støtte!
(uvidenhed). Du taler kun om at Åbenråmand ikke
kender reglerne. Fortæl os så lige om jeg kan få støtte, hvis jeg stiller op for Konservative eller Radikale? eller er det kun ´den der stiller op for soc.dem. der kan få støtte. Svar efterlyses!!!!!!!!!
--
hvis du (uvidende) kender systemet så godt, ja så ved du også at man i dag kan skifte fagforening, da menneskerettighedsdomstolen afsagde en dom. 3F har pligt til at behandle en udmelding i løbet af 14 dage - nu tager det to-tre måneder.

Fra Nordjyske
Efter vores overbevisende sejr ved Menneskerettighedsdomstolen her i januar
md., hvor det klart og utvetydigt blev fastslået, at eksklusivaftaler
(fagforeningstvang) er ulovlige og strider mod menneskerettighederne, og
efter at Folketinget har fulgt dette op med følgelovgivning, skulle det
være klart for enhver, at der nu er fuld frihed for alle lønmodtagere i
Danmark til at vælge den fagforening som de ønsker at være medlem af.

Der er således ikke længere nogen lov eller noget retsgrundlag som
retfærdiggør forfølgelse over for dem der benytter sig af dette frie valg
til selv at vælge.
Derfor er vi i Danmarks Frie Fagforening utroligt målløse over, at to nye
medlemmer hos Portland kunne afstedkomme, at 400 mand gik hjem. Dette
medførte at vores medlemmer efter henholdsvis 9 og 10 års ansættelse, af
ledelsen på Portland, blevet revet bort fra det job som både de og ledelsen
var glade for og tilfredse med at de havde.
Hertil kommer, at det team som de to arbejdede i, ikke havde noget imod at
de var medlem i en anden fagforening end dem selv. Måske netop derfor
skulle de nu væk. Der var tilsyneladende slået en handel af med den
konfliktende gruppe med tillidsmanden i spidsen. Dansk lov, og dansk
retstilstand, ”hår på brystet” og ikke mindst almen anstændighed var
tilsyneladende ikke at finde hos ledelsen på Portland. Cement -støvet har
åbenbart taget magten i en sådan grad, at man ikke har opdaget de nye tider
anno 2006.

Det må desuden vække til bekymring, at støvet fra Portland tilsyneladende
har bredt sig helt ind på Christiansborg, og dermed også til Bjarne
Laustens (S) skrivebord. Han udtaler til DR-Nordjylland. ”dengang de fik
jobbet på Aalborg Portland, kendte de vilkårene. Hvis man ikke kan lide
forholdene på en arbejdsplads, så står det enhver frit at finde noget andet”.

Bekymrende, at hr. Lausten faktisk her står og giver udtryk for at
retstilstanden stadig er som inden eksklusivaftalerne blev afskaffet. Endnu
mere grotesk bliver det, når man på Folketingets hjemmesider opdager, at
den samme Bjarne Lausten selv, her for nylig, har stemt for
eksklusivaftalernes afskaffelse. Man må knibe sig selv i armen. Hvad er det
lige der foregår? Ved Bjarne Lausten overhovedet hvem han selv er?

Samtidig kan man læse på DR´s netside, at vores medlemmer kan se frem til
at blive mobbet og at fællestillidsmand Harry Andersen udtaler: ”Sådanne
mennesker er uønskede på min arbejdsplads”.


Situationen er nu den, at vores medlemmer er flyttet til et rum hvor de går
hver for sig, alene, og støvsuger fra morgen til aften. Som jeg har nævnt,
er jeg ikke i tvivl om at der trænger til at blive støvet af på Portland,
men det her er også en form for mobning. Man regner vel med at de to unge
mennesker ikke holder længe til denne nedværdigende isolation.


I Danmarks Frie Fagforening vil vi ikke passivt se på, at Loven til
Beskyttelse mod Foreningsforhold og Arbejdsmiljølovens regler krænkes. Der
er lagt op til, at vi i DFF igangsætter en Hurricane der nok skal få renset
ud i støvet, hvor det end må befinde sig. Derfor! Fortsættelse følger!


Mvh
Jørgen Mikkelsen
Formand For Danmarks Frie Fagforening
Lille Borgergade 13
9400 Nørresundby
http://www.dff.net

jeg arbejder selv på portland og de 2 nasserøve der tror at vi vil arb med nogen som vil ødelægge alt for os andre er sguy for dumme. hvad med lønforhanlinger osv osv der har dff da ingen overenskomst med portland og skulle i endlig tage jer sammen til det så vil sandsyndligvis for ringe alt. så op i røven med jer jeg syntes heller ikke der er nogen sag da portland jo har retten til at lede og fordele arb. og rækker disse 2 menneskers hjerne kun til at støvsuge jamen så er det jo det de skal lave. længere er den ikke.