Regeringen freder lang dagpengeperiode i 2012

Efter forhandlinger med Enhedslisten vil der lørdag blive præsenteret en beskæftigelsespakke i Finansministeriet, der fastslår, at dagpengeperioden først skal forkortes fra fire til to år fra januar 2013 for alle på dagpenge.
Dermed forsøger regeringen at imødekomme den kritik, som forkortelsen af dagpengeperioden har afstedkommet i blandt andet fagbevægelsen.
Den nye beslutning vækker da også glæde i LO hos Ejner K. Holst, der er LO-sekretær for arbejdsmarkedspolitikken.
- Det er bestemt tiltrængt, så de mennesker, der stod til at falde ud af systemet til efteråret, bliver reddet. Det giver os luft til at få lavet et moderne og effektivt dagpengesystem, som er langtidsholdbart. Det skal vi tale nærmere om i trepartsforhandlingerne, siger han til Politiken.
Det var den tidligere, borgerlige regering, der i 2010 besluttede at forkorte dagpengeperioden fra fire til to år i forbindelse med Genopretningspakken.
Forkortelsen skulle være trådt i kraft 1. juli 2012, men selv om den nye regering havde tilkendegivet, at den ville udskyde forkortelsen et halvt år, så ville en restgruppe af dagpengemodtagere stadig kunne falde ud af systemet. Dem freder man nu også med den nye aftale.
Tiltaget er en del af en større beskæftigelsespakke.

Ja vi skal have et moderne dagpengesystem, den Danske flexicurity model er unik, arbejdsgiverne kan lyn hurtigt ansætte og fyre uden lange opsigelser, det er det der er så godt og smidigt, men det kræver at man har et system der gør, at ingen skal ud i økonomisk kaos hver gang der udebliver en ordre, der skal være kusus muligheder i ledigheds perioder, den der borgelige metode med bare med et pennestrøg, at sætte folk i en umulig situation, den er ikke værdig for folk, der har passet deres arbejde i årevis, men de blev også fyret, det næste der skal ske er at ingen skal kunne smides ud af dagpengesystemmet, der skal være retkrav på jobtilbud til optjening af ny dagpengeperiode, på måske 7 eller 9 måneder, sådan som det var før i tiden, det er så klart, at hvis man ikke modtager dette tilbud, kan man ikke være i dagpengesystemmet, ret og pligt, er den danske måde at løse dette på.