Når kvinder får 1 kr i frynsegoder

får mænd mellem 5 og 10 kr mere!
Skatteministeriet har lavet en opgørelse af frynsegoder, og det er ganske enkelt horribelt, at se hvordan skævhederne fortsætter. En ting er, at der er klare lønforskelle, men lægger man frynsegoderne til, bliver det helt uoverskueligt skævt.
På en løn på 400.000 kr får mænd 5 gange så mange frynsegoder som kvinder!
På en løn på over 500.000 kr får mænd 10 gange så mange frynsegoder som kvinder!
I alt taler vi om beløb på 4,2 mia. kr., som mænd får i frynsegoder, hvor kvinder får for 679 mio. kr.
EU har i forbindelse med ligestillingen i landende opfordret til, at der bliver lavet bl.a. kønsopdelte lønstatistikker - men Venstre regeringen finder det ikke nødvendigt... Hvordan kan man overhovedet tale om ligestilling, når man ikke må vide, hvad forskellene er?
Vi skriver 2005 - og ligestlling i Danmark er en by i Sibirien.

???

Når vi snakker lønninger over 400.000 kr., er de i de fleste tilfælde et resultat af individuelle forhandlinger.
Har du tænkt på det? - og har du tænkt på, hvis ansvar problemstillingen så er?

Hej,
Undskyld med alt det det med ligestilling, det er det nu snart kun socialdemokrater, som tror på.
Tanken er ellers smuk at mænd skal tage hensyn til kvinderne, som ikke er i stand til at klare sig så godt ude i samfundet.
Tænk på noget andet, - eller lav en kvindegruppe, hvor i kan ryge pibe og tale om, hvordan i er undertrykte!
Rigtig god vind med gruppen! Husk 'Kvindekamp er klassekamp, og etc.

Vi ved alle, at enhver stillingtagen til kompetencer omfatter et ubevidst element af personlig sympati/antipati, eller en følelse af beslægtethed/tryghed eller det modsatte.
Så når der er flest mandlige chefer følger det logisk, at flest medarbejdere med det lille vedhæng får del i goderne...
Statistikken ændrer sig først, når gruppen af løn- og frynsefordelende chefer tæller kvinder som mænd, half and half !!
Så glem - som eneforklaring - bare den dér med at kvinder ikke kan forhandle..
; -)