Netop blevet ledig

Jeg er netop blevet ledig i dag, jeg har accepteret en kort opsigelsesperiode, dvs. min sidste arbejdsdag er i dag.
Jeg er gravid og har været sygemeldt siden marts måned...
Hvem skal jeg kontakte?? Skal jeg kontakte min a-kasse, jobcentret eller kommunen (da det jo så er kommunen der skal udbetale barselsdagpenge til mig?)

Jeg er netop blevet ledig i dag, jeg har accepteret en kort opsigelsesperiode, dvs. min sidste arbejdsdag er i dag.
Jeg er gravid og har været sygemeldt siden marts måned...
Hvem skal jeg kontakte?? Skal jeg kontakte min a-kasse, jobcentret eller kommunen (da det jo så er kommunen der skal udbetale barselsdagpenge til mig?)

Jeg ville overveje at gå til din fagforening eller søge anden juridisk hjælp. Hvis din opsigelses kan skyldes din graviditet, er det i strid med ligebehandlingsloven.

Du går på kommunens jobcenter, det er der man starter, uanset a-kassen.
Men kontakt omgående a-kassen hvis Du er i tvivl om noget de siger på jobcentret, a-kassen tænker på medlemmerne og jobcentret på penge 😖

Okay.. Tak for hjælpen, så håber jeg at de kan hjælpe mig🙂
Fyringen er ok, da det er 2 virksomheder der skal lægges sammen, og der derved ikke er behov for lige så mange kontorfolk, så det er derfor :)

Fyringen er ok, da det er 2 virksomheder der skal lægges sammen, og der derved ikke er behov for lige så mange kontorfolk, så det er derfor🙂

Reelt nok, men så burde Du være blevet fritstillet.

Ja det er faktisk OVERHOVEDET ikke OK at fordi kontorer lægges sammen at du så fyres, det er jo ret nærliggende at tro at de lige valgte dig som en af dem som skulle fyres fordi du er gravid.
Jeg vil i allerhøjeste grad anbefale at du henvender dig til din fagforening, du kan være beretigget til erstatning for ubegrundet fyring, de kan ikke bare fyre dig fordi du er gravid!