Betingelser for fyring??

Hej !
Jeg ville bare lige spørge jer, om i ved, om der er betingelser for fyring ?
Altså om der skal være nogle helt bestemte grunde til, at man bliver fyret eller om chefen bare kan få lov til at fyre hvem han vil. Jeg mener/tror nemlig at der er nogle love o.l. for det.. Men jeg er lige nødt til at spørge de kloge hoveder herinde på sol, da jeg ikke rigtig ved hvor søren jeg ellers kan finde et svar.
Det skal lige bemærkes, at jeg er under 18, hvis det ændrer på nogle regler.
Hav en fortsat god dag !
vh. HullaBullaUlla

Du kunne sende en mail til åbenråmanden her på sol,han ved jo alt om den slags.Han skriver jo ikke om andet.

hvis ikke der er arbejde nok bliver du måske fyret. Du kan også blive fyret ifm. at du bliver 18 år, og så skal have en højere løn, det kan blive en årsag, men normalt er arbejdsgivere nogle der siger dette ved ansættelsen, og dog hvem ved.
De kan fyre dig, hvis du har drukket, haft for mange sygeperioder, har samarbejdsvanskeligheder, stjæler m.m.