AS3_A2B_Hartmans?? nytter de

Nu skal folk møde op på A.F. en’ gang om året og resten af tiden skal Kontanthjælps modtagere i (ikke aktivering) Men på et 12 ugers kursus i privat regi (AS3,A2B,Hartmanns,) for at :
Målgruppen for aktivering hos private er:
*personer, der har brug for støtte til at opnå job, men som ellers har de nødvendige kvalifikationer og er motiveret
* personer, der har de nødvendige kvalifikationer, men mangler motivation
*personer, der har behov for støtte til indlæring både faglig og personligt
Ovenstående er citat fra pressemeddelelse juni 2005 fra Næstved Kommune.
Dette er eminent godt skrevet, idet det dækker alle på kontanthjælp, så ingen nævnt, ingen glemt, alle er dækket ind.
MEN hvem afgøre, hvem der falder under hvad kategori og ud fra hvad kriterier, mennesker bliver stoppet i hvad boks? Er det de socialrådgivere man ikke har mødt på noget tidspunkt? Sidder de deroppe på kontoret og vælter alle navne ned i en urne og trækker navne op til de forskellige kursus/aktiveringssteder? For at kvoten skal fyldes op uden at spørge klienterne om hvad de selv mener, kan passe ind i deres situation, er kontanthjælps modtagere blevet numre uden ret, hvornår ryger vores stemmeret?
I pressemeddelelsen står der flot omkring fire aktiveringsaftale: AS3/A2B/ Hartmanns/Næstved daghøjskole AOF, da A2B er datterselskab af AS3 kan det blive til 3 steder!
Med hensyn til AS3 er dette ikke et aktiveringstilbud (AS3’s egen udtalelse), ej heller kursus, hvad det egentlig er ud over 14 ugers kursus i at skrive jobansøgningsskema og motivation (presse folk) til at søge job som Ikke er der.
Kommunen har åbenbart fundet frem til at det kursus i jobsøgning som foregik på Suså-gården ikke var sagen? Eller er det her en panikløsning i forbindelse med 2007 (sammenlægning af kommuner?).
Med hensyn til at sende mennesker fra 50 til 60 år på et job søgningskursus, er det ligesom logikken ophøre og noget nær idioti træder frem! For ikke længe siden trådte en politikker frem og udtalte at der er 270.000 arbejdsløse i Danmark, samt der forsvinder arbejdspladser hver dag i Danmark!
Hvad skulle det hjælpe at sidder og skrive 200 uopfordrede ansøgning til firmaer som ikke har brug for folk? Og motivationen? Bliver vel *hvis du ikke vil skrive ansøgningerne eller møde op på kursus, bliver du trukket i kontanthjælp!* altså på regulært dansk *hold kæft, tænk ikke, sæt dig i den boks vi har tildelt dig og bliv der til det passer os*.
Man kan kun håbe på at nogle i kommunal regi vågner og ser det vanvittige i det her, at man ikke kan behandle mennesker som uvidende dyr, som skal stoppes ind i en boks.
Hartmanns er et vikar bureau som i 2002 lavede en udvidelse til også at blive et jobsøgnings-kursus.
Når man nu med djævlens vold og magt skal gennemføre det tidsspilde er Hartmanns værd at vælge!
Deres koncept er ikke så tidskrævende som f. eks AS3,A2B.
Hos Hartmanns kan man gennemføre et 12 ugers kursus ved at møde op i sammenlagt 6 timer, de 3 timer går i starten til at skrive/rette C.V., skrive en miniprofil samt 3 job ønsker derefter er det kun tilbage at møde op til et par personlige samtaler hvor man skal se lidt på om man kan skrive en brugelig job ansøgning.
Derefter laver de 3 medarbejdere ( her i Næstved) job søgningen fra nettet og aviser m.v. samt retter henvendelse til dig når de har fundet et job som de mener passer til dig.
Lyder godt eller hvad!!!!
Efter samtale med dem deroppe ang. Denne artikel fik jeg *løfter* udtalelser på at.
Deres eneste opgave er at *motivere til at fremme kursisternes job ønsker eller Visioner omkring job ønsker
(uden tvang, ingen der vil blive lukket for KHJ hvis du ikke søger det job idet de ikke er social rådgivere kan de ikke lukke for KHJ) og alle job tilbud de kommer med er i samarbejde med klienten.
Desuden nægter de også enhver kendskab til *Match 1-5 syndromet*
Desværre, holder den ikke 100% stik idet jeg har fået nogle spørgsmål fra KHJM om Hartmanns må lukke for KHJ og kender til folk som er leve beordret ud at søge noget arbejde som ikke var i deres regi eller job ønsker.
Hartmanns kan ikke lukke for KHJ men idet de er en del af systemet og tjener deres penge på det kan de ved en enkelt opringning til en sagsbehandler skabe en del problemer.
Den holder desværre heller ikke 100% vandtæt idet hvordan kan det ellers være at man efter en gennemført kursus få klokkerent besked på hvad *Match* man betragtes som?
Men igen dette er atter et bevis på regeringens idioti i at bruge penge på noget nytteløst bavl, der ligges vægt på at man skal lære at søge job uanset om man har brugt 30 år på arbejdsmarkedet eller lige er kommet ud af skolen, og hvordan søge noget arbejde som beviseligt ikke er der.
Lykkes det ikke at få job gennem et 12 ugers kursus hos Hartmanns, Hvad så??? Tilbage til aktiveringen på en af aktiverings fabrikkerne og kommunen har smidt penge ud til ingen verdens nyttet.
silverfoxdk
Ps: har du gennemført et af overnævnte kursus (as3,a2b,Hartmanns)vil jeg meget gerne høre din mening eller send en mail

Hej Silverfox ( og andre ligestillede)
Forbandet ærgerligt at læse dit indlæg.
Jeg er arbejdsgiver, DA-medlem af et koordinationsudvalg på Vestegnen og med i Dansk Arbejdsgiverforenings landsdækkende råd på dette område.
Sørg indledningsvis for ALTID at al kommunikation sker skriftligt mellem jer og alle involverede parter for pludselig kan det ske at "systemet" mener at I har aftalt noget andet det du mener ar tilfældet. det er også sket at "notater" efterfølgende er blevet "tilrettet" hvis en sagsbehandler har lavet en fejl undervejs.
Husk at I har krav på aktindsigt I jeres sagsforløb og det skal være inklusive "de notater" som sagsbehandleren skal lægge i sagen hvergang I har talt sammen eller hvis sagsbehandleren har talt med andre om din sag.
Denne notatpligt overholder de stort set aldrig, så det kan ligestille magtbalancen mellem jer, hvis du kan påpege at reglerne ikke overholdes.
AS 3 og de øvrige aktører på dette marked, lever højt på at " klienterne" ikke tør stille spørgsmål ved det det foregår og ikke tør klage, MEN gør det hvis du/I kan. Firmaerne har skabt sig en givtig forretning på "alle jer stakkels borgere" men det er ikke medmenneskelighed der præger deres arbejde, men kun ren og kold forretning.
Kæmp videre og brug klagesystemet hele vejen, selv om det kan være slidsomt.
Der er mange eksempler på at sager kan vindes, hvis man er vedholdende nok og har kræfter til det.
Mvh
Gniller

rart at læse dit indlæg
Det kedelige er bare at de fleste som kommer igennem den mølle jeg her beskriver er under den trussel*gør som vi siger ellers er der lukket for KHJ* og vælger at bare lade stå til.
Jeg gennemgik kursus hos en af dem på sammelagt 6 timer over 12 uger, samtidig måtte jeg tage en debat på en måned med socialrådgiveren om at hjælpe til et andet sted i den tid ellers skulle jeg bare sidder hjemme og glane, efter en måned fik jeg lov til det under forudsætning at det var frivilligt arbejde så min egen forsikring skulle dække.
Det er sådan nogle ting der gør at folk stopper op og bare lade stå til, ikke mannge har overskud til at tage en kamp/debat om at få lov til at lave noget fornuftigt når man nu alligevel er i systemet.
silverfoxdk

med hensyn til det du her nævner, den regel arbejdes der jo på at afskaffe på grund af den tager for meget af socialrådgivernes tid?, desuden er der en anden ting som KHJM også gerne skulle bruge lidt mere for at få renere linier, nemmelig *Bisidder loven* som kan gøre at der kommer bedre forståelse mellem klient og sagsbehandler eller med at tage en diktafon med så alt er på bånd til brug ved event. misforståelser.
silverfoxdk

For jeg prøvede for et års tid siden at få arbejdet som jobkonsulent. Og Hartmans var en af dem jeg forhørte mig hos. At jeg havde stor viden om arbejdsmarkedet var ikke så interessant for dem. De gik efter kandidater med en baggrund i militæret. For det havde de gode erfaringer med...... OK, så var det vist ikke noget for mig.
Men helt generelt er de andre aktører præget af, at der ikke sker en fornuftig parring mellem jobkonsulenterne og de jobsøgerne, således at konsulenten har en baggrund og erfaring der matcher og kan gavne jobsøgeren. Det er en ren pølsemaskine.
Jeg var rundt hos flere forskellige andre aktører (AA), hvor jeg forslog at jeg som konsulent kun tog de jobsøgere hvis fagområde jeg kendte indgående. Men det havde ingen interesse. Formålet er åbentbart ikke at bistå jobsøgerne bedst muligt men blot at drive så mange igennem systemet. Om man skal vejlede akademikere, ufaglærte kontanthjælpsmodtager eller indvandrere med 5 års skolegang er et fedt.
Og jeg forstår slet ikke AF. Hvorfor stiller de ikke krav om, at de forskellige AA specialiserer sig, således at jobsøgerne møde konsulenter der er eksperter indenfor jobsøgernes fagområde.
En anden hurdle for god vejledning er lønniveauet hos AA. Det ligger på ca. 30.000 om måneden. Det er OK for en yngre akademiker, men de har sjældent hverken viden, erfaring eller netværk. Og er derfor ikke altid særligt velegnede. Og for erfarne højtuddannede er lønnen lav. Så hvis man har erfaring, viden og netværk behøver man jo slet ikke at tage sådant et job.

hold da op så er jeg da i den forkete branche.
Tænk at de kan tjene så høj en løn for sådan en omgang l***. :-) ja ja den der vil bedrages bliver det, i dette tilfælde AF og regeringen.

Tja jeg har lige brugt retten til aktindsigt, og kors for en indsigt jeg fik..
Jeg fik to stykker papir, hvor sagsbehandleren brugte tiden på at skrive at hun havde svært ved at komme ind i min jobportal da hun ikke kunne få det rigtige kodeord...
Det var ALT der stod...
(jeg ved at der står meget mere, der er læge papir der er notater fra når jeg har ringet der er masser af breve frem og tilbage mellem hende og jeg, da jeg altid sørger for at gøre evt tvivl som jeg må have om min sag skriftlige)
Dem var der ikke skyggen af i min aktindsigt.
Jeg skrev og bad om en samtale til opfølgning og udfyldning af en ressourceprofil som ikke var blevet opdateret i tre år...
den tid bad jeg om i november, jeg fik en tid (hastetid) den 9 Januar..
den 9 januar sad jeg så og glandede oppe på kommunen i 3 kvater inden det efter utallige henvendelser i recptionen lykkedes mig at få at vide at min sagsbehandler var blevet haste kaldt ud af huset...
Hun ville ringe til mig dagen efter...
Dagen efter fik jeg så et brev om at jeg havde fået en ny sagsbehandler og en ny tid om 14 dage ... underligt..
Endnu mere underligt er det at min sagsbehandler bliver skiftet i samme åndedrag som jeg skriver til hende og gør hende opmærksom på fejl og mangler i min sag, findet dokumation for at fleksvisitert på kontanthjælp ikke skal sættes i matchkategorier..og sender en klage over min manglende opfølgning (er overskredet med 1 år på trods af utallige henvendelser)
Underligt er det også at jeg beder min eks om at få aktindsigt og i hans papir står der 10 gange så meget om mig og mine børn end i min egen sag ??? (var en kærste jeg bode sammen med og ikke mine børns far)
Nå men nu venter jeg da spændt på hvad den anden sagsbehandler er for en, jeg havde bisidder med til det første møde, nu har jeg købt en diktafon i stedet for...
Sjovt som borger skal følge regler og love, men kommuner kan bare smøle som de vil...

P.S
på min klage om at der manglede en masse papir i min aktindsigt fik jeg at vide at det jo var svært for mig at vide hvilke papir de havde liggende på mig, så derfor kunne jeg ikke bevise noget...
Godt for mig er min mistro til systemet, alt hvad jeg skriver til min sagsbehandler som er af betydning, bliver afleveret på kommunen og jeg forlanger en kopi med kvittering for modtagelse.. har lige bedt min læge om aktindsigt også... der er jo dato stempel på ...
Det er sq lige før jeg glæder mig til det møde :-)

næste gang du beder om aktiindsigt skriver du i den at du vil have ALLE papirer om dig at se. Mange gør den fejl ikke at skrive ALLE papirer inklusve interne notater og så får man ikke en pind.

Du har krav på at få aktindsigt i alt hvad de har af papire på dig og det kan sekræteren ordne sig det til hende og hun skal kontakte din sagsbehandler derefter printe det ud til dig.
BRUG BISIDDER når du skal til møde (når de nu vil lege) eller tag en diktafon med så det er dokumenteret hvad der siges og ikke kan undskyldes med *misforståelser*
silverfoxdk
www.lonely.dk

må nok indrømme at jeg ikke skrev ALLE.. regnede med at det var en selvfølge at når man bad om aktindsigt så ville man selvfølgelig se alt de havde på en...
Men jeg sender da et nyt brev om akt indsig og beder om ALLE papir de har på mig.
Takker for hjælpen.