Voksne mennesker-der mopper andre!

Kan mopning stoppes, eller skal man sige sit job op, hvilket jeg jo ikke mener...

Min historie: For næsten 1 år siden, kom jeg uoverens med en kollega. Jeg troede luften var renset, efter vi havde givet hinanden hånden på det.
Det var det tilsyneladende ikke fra min kollegas side.
Da jeg kunne mærke hvordan mine øvrige kollegaer, ikke tog med mig gruppen, ikke blev talt til osv. Der er blevet nævnt ting, og historier der i den grad, der er et menneske uværdigt...
Jeg gik længe med, at kunne mærke, at blive holdt uden for fællesskabet.
En dag konfronterede jeg kollegaen, og sagde direkte, at jeg var klar over han havde sagt usande ting. Han indrømmede at han havde nævnt nogle ting. Men at det jeg havde hørt, var blevet fordrejet....
Men jeg tror nu mere på, han ikke havde rent mel i posen.
Jeg må erkende, at det gjorde ondt. Han kunne være så led....
Jeg gik til chefen, og bad om et møde, hvor vi alle tre var tilstede.
Min chef slog ikke igennem, og mente min kollega havde ret til at fortælle andre om sin oplevelse af historien.... Og så var jeg jo ligevidt!
Enten var min chef konflikt sky, elles troede han vel mere på min kollega...
Der er nu gået 6 mdr.siden, og i det store hele,er det gået op og ned.
Jeg blev ekstem usikker på mine kollegaer, og når de så er venlige, tør jeg så stole på dem??
For nylig startede der nogle nye i firmaet, og for et stykke tid siden. Var vi 4(3 nye og så jeg) i byen på en arb.opave, hver for sig, hvor jeg tilfældigt ringer til en af dem, jeg han høre kollegaen, står på en rasturant/cafe pga.baggrunds støjen.
Kollegaen, nævnte han ikke havde talt med de 2 andre, da jeg spg. hvordan det var gået med deres arb.opgave. I slutningen af samtalen griner kollegaen, var der absolut intet er at grine af...
1.min efter, ringer jeg til nr.2 kollega, for at høre hvordan det er gået med ham, og der hører jeg nøjagtig samme baggrundsstøj. Han siger han sidder på cafe' med den anden kollega, som jo var i samme område, hvilket var rigtigt.De 2 skulle hjælpe hinanden. Men 3 kollega var der ikke...
Så ringer jeg igen til den første kollega tilfældigt, ham der tilsyneladende ikke var med på cafe'en, og igen samme baggrundstøj, denne gang spørger jeg, hvor han er, da det støjer sådan...
Han svarer han står ved et cafe', så siger jeg henkastet, "man skulle tro, du var samme sted som de andre...." Laaaang tavshed i telefonen. Og han svarer, Nej, det er jeg ikke....har ikke talt med dem.....
Hvad skal jeg tro? Har den kollega, jeg blev uvenner med for 1 år siden, fortsat spredt løgne om mig, så de nye tror ham?
Tager jeg det for tungt?
Jeg har det meget skidt med, hvis min teori er sand, at de holder mig uden for. Det er så nedbrydende...
Tidligere arb.pladser har jeg været respekteret og holdt af. Så hvordan kan det her ske?
Kan cirklen brydes? For alt i verden vil jeg ikke opgive mit job, så vil jeg hellere se dem i øjnene, og lukke sagen. Men hvordan?
Er der en derude, der fået en kedelig historie vendt til noget godt, og hvordan.
Alle gode råd modtages. Tak

Næste gang I holder personale møde, så konfronter dem. Sig du vil have renset luften, en gang for alle!
Hvis det ikke hjælper, kontakt din fagforening.
Held og lykke :o)

...og jeg er en:o)

.... de selv er bange for at blive holdt udefor. Det må være meget svage mennesker, på din arbejdsplads.Har du tænkt den tanke. Husk det er et svaghedstegn, at være med i en moppe gruppe, der skal langt mere mod til at udskille sig de andre, ved at sige, han/hun har aldrig gjort mig noget, og i kan ikke være bekendt at være sådan.
Så med andre ord, de er bange. Hvis de hoppen ud af gruppen, kan de jo blive det næste offer.
Vær stærk og hold ud, vis dem, hvem du er, og sig de skal lukke røven! Sæt dem på plads, vis dem at du er en overlever. Og frem for alt konfronter dem, hvis de gør noget, du ikke synes er ok!

Rigtig mange mennesker har været udsat for mobning , chikane , trusler og vold.
De ønskede ikke at være medlem af en socialdemokratisk fagforening.
Der er i 2006 afsagt en dom ved menneskerettigheds domstolen ( frit fagforeningsvalg).
På 3Fs debat side har jeg set indlæg hvor disse mennesker kaldes nasserøve.
Giv dem deres egne overenskomster , og respekter menneskerettighederne artikel 20 stk. 2 .
På www.dff.net kan man læse om disse overgreb.
"Folkebevægelsen for frie fagforeninger" ( ikke en fagforening) , har kæmpet i over 20 år for overholdelse af menneskerettighederne i Danmark.
En af de store skandaler.
Folkebevægelsen for frie fagforeninger s medlemmer har stiftet fagforeningen ( www.dff.net ).

Der er fagforenings folk på de fleste arbejdspladser , og de snakker hele tiden om det psykiske arbejdsmiljø.

...hvis jeg gik til min fagforening.
Men jeg har tænkt tanken.

nød til at spørge dig?
Hvad var grunden til du ringede til dine kolegaer, var det oprigtigt for at høre, hvordan det gik med arbejdet?
Jeg mistænker dig ikke for noget, vil bare kende historien lidt dybere, før jeg kan give et svar?
:o)

.....det var det. jeg ringede for at høre, hvordan de havde klaret Deres opgave. For at samligne lidt. Så det var ren og skær tilfældigt, første gang, og af personlig interesse.
Men efter at have talt med kollega nr.2,for anden gang, var det faktisk for at spørge, hvor nr.2 befandt sig, om det nu også var samme baggrunds støj, jeg havde hørt, som da jeg ringede ham op første gang, om det var min fantasi....Nu da jeg vidste de 2 andre sad på cafe'
Men det var samme baggrundstøj. Og han sagde, han stod ved en cafe'....men ikke havde talt med de andre.
Jeg håber virkelig jeg har taget fejl. Men hvorfor griner kollegaen, uden der er noget at grine af.... Og Hvorfor er de på cafe' på samme tidspunkt, hver sit sted? Og hvorfor bliver kollegaen tavs, da jeg spørger? Hmmm....
Så det kan jo være tilfældigt. Og jeg dermed blev usikker.
P.S Sorry der gik lidt tid, skulle lige klare aftensmaden:o)

Jeg havde været ansat i et firma igennem 13 år, da firmaet manglede en blikkenslager. Jeg kendte en det var min svoger, jeg fik ham ind i firmaet. Det gik ikke lang tid , efter han var antaget at han begyndte at snakke med de andre i den afdeling hvor vi begge 2 var ansat.For at gøre en lang historie kort, endte det med at jeg gik til læge, med stærke smerter i solapleksios. Jeg fik piller og han sygemeldte mig og sendte mig til spykolog. To dage før vi skulle have juleferie fik jeg en skriftlig advarsel af firmaet. Jeg fik en måned. Da der var gået 3 uger kom det falske rygte om at grunden til at min svoger skulle ind i fimaet, var at så kunne vi få en kolega fyret. Tænk sig et år efter at min svoger var antaget kom sådan et falsk rygte. Så den 1 februar lige efter middagspausen ,blev jeg kaldt op til værkføren som stod klar med en fyreseddel .Så det var takken for at få et familiemedlem ind i fimaet. Så det er den største fejl jeg nogen sinde har gjort. Aldrig nogen sinde mere skal jeg anbefale et familiemedlem. Det er også gået ud over vores samliv, med mere.

At moppe er at vaske med en moppe
At mobbe stammer fra engelsk "a mob", der betyder en bande. Mobbing er altså drillerier, udført at en bande og kan derfor kun udføres af flere end en person.
I dag buges ordet mobbe tit om noget, en enkelt person udfører, men det at altså forkert.
Så få lige begreberne på plads, inden vi diskuterer dem, ikke?