Vil du med til lønfest?

Jyske Bank fortæller, at hvis udviklingen i lønniveauet fortsætter, vil det medføre en forringet konkurrenceevne hos de danske virksomheder.
Foretrækker du lønforhøjelser frem for jobsikkerhed?
I sidste ende risikerer det at ende i fyringer. http://www.dr.dk/Nyheder/Penge/2006/12/14/082453.htm

dln

ja,lad os bare få 6-7%,nu har vi sgu hørt i så mange år at der ikke har været råd til lønstigninger og nu er der,så er det med at tage dem

jeg har prøvet at være i en virksomhed, hvor den årlige lønforhandling blev afviklet ved at vi kom tilbage fra frokost og fandt en konvolut på skrivebordet. I brevet kunne vi så læse at vores løn nu udgjorde blablabla - og det svarede til 2½% - hvilket - det år - var det dårligste overenskomstresultat i industrien. OG VI VAR SGU IKKE ANSAT I INDUSTRIEN. Ved regnskabsårets afslutning viste det sig at cheflønningerne gennemsnitligt var hævet med 12% - så mådehold skal i ikke påregne fra min side, men jeg har lært af den historie og lader mig ikke "indplacere" på det forkerte lønniveau ved ansættelse. Den får hele armen.

der florerer er jeg heller ikke til at "tale med" denne gang. De kan betale eller lade mig gå.