5tilføjet af

Trivsel

hvad pokker skal man stille op.... Kaster snart håndklædet i ringen. Jeg er kun nummer 23 eller 24 i rækken der må skifte job pga. en utålelig chef. Inden for ca. 1 år. Kollegaer der har været stabile trofaste medarbejdere i op til 10 år søger "pludselig" nye udfordringer, eller sammenarbejdsvanskelige... mon dog. Vi havde en rimelig fornuftig arbejdsplads før i tiden. Og så på en af Danmarks største arbejdspladser hvor de ud af til gerne vil gøre meget for at der er fokus på trivsel. Er bare så skuffet over at han kan slippe af sted med det gamg på gang. Og så få det drejet hen på at det er " alle de andre 23 det er galt med. Jeg er rigtig glad for det arbejde jeg har bare ikke for de forhold der arbejdes under. Og jeg hader at give op overfor den......ja
tilføjet af

Hvis det er en af de unge ledere

der er skolet i rationalisme frem for trivsel, så gå til topledelsen og klag over ham, i det du gør ham til grin for hans negative nytte for firmaet. Sig præcis hvad du har på hjerte. Skulle du blive fyret, vil du have det godt med dig selv og virke som en ansvarsbevidst person, når du vil søge en af de mange nye stillinger, der findes i dag.
tilføjet af

Ja1

op i røven med de idioter, smalsporede individer der ikke fatter en ski'
held og lykke med dit nye job
;-)
tilføjet af

Fortæl ham hvad du mener

og pas dit arbejde. Jeg har gjort det der, men gør det i enrum, så han ikke er bange for at miste prestige.
tilføjet af

Har været der...

Hvis det bare var så let. Vores chef over ham ved besked, fagforeningen ved det, vores sikkerhedsmand ved det men der er åbentbart nogen der holder hånden over ham. Han kan lyve og blive taget i det og slippe afsted med det. Han kan fingere med pengene for at undgå differencer og slippe afsted med det. Han har så åbentbart fået en advarsel og holder nu lav profil efter fagforeningen har været på sagen, men har så sat sin næstkommanderende til at dele skideballerne og stikpillerne ud. Det er godt nok belastende. Jeg er en af de 2 sidste fra det gamle hold,der kommer en kollega tilbage i april, så hvis det kun er en ud af 8 der stritter imod så er det en sej kamp.De vil åbentbart hellere holde på en uduelig chef, som på 20 dygtige medarbejdere. Jeg synes bare det er så forkert at jeg og alle de andre må sige vores job op, som vi er glade for,og han kan gå og klappe sig i sine små hænder og prale af at nu har han vundet igen igen igen.
tilføjet af

så har man set det igen!

Tjaaaa.......det er desværre ikke første gang man ser det!
Om det vil hjælpe noget at gå til den øverste boss og klage over din chef tvivler jeg lidt på.....for desværre viser det sig gang på gang at "Chefer" beskytter og holder hånden over hinanden. Ii visse chefkredse er der ligefrem en slags "intern" forståelse og tolerance overfor ligesindede!
Men det får man selvfølgelig dem ikke til at indrømme......det værste der kunne ske for dem er jo netop hvis de blev afsløret!!!!
SuperDebat.dk er det tidligere debatforum på SOL.dk, som nu er skilt ud separat.