Tilbyd arbejde

før du dømmer til dig med al dit snæversyn

arbejde....Ingen kommer og henter dig.... Fjols..

I følgende tråd...
http://debat.sol.dk/show.fcgi?category=2&conference=47&posting=861187
Det fik jeg ikke andet end ævl og kævl ud af!
Og så selvfølgelig en masse dårlige undskyldninger + mistænkeliggørelse...
Det er op til hver enkelt at vurdere om jeg er snæversynet, men jeg fik da ikke "udvidet min horisont" af at tilbyde jobs i dette forum!
Der er åbenbart kun de skingre stemmer tilbage som synger i det stadigt svindende asociale kor!

Altid mit mantra. Er man i tvivl om folk fiser den af, så tilbyd dem arbejde. Nogle folk leder de forkerte steder og andre er bare elendige til at skrive ansøgninger.

Til arbejdssøgende som ikke ved det, så er der jobmesse i morgen på københavns rådhus. Har ikke helt luret om der er andet end ufaglært arbejde der, men har lovet en ledig ven at tage med ham derind.
http://www.ma-kasse.dk/0799A356-8594-4676-A817-68B943A67523

dommer - Du bor i kalundborg. Dette forum er for alle fra hele landet og et af Danmarks mindste debatfora. Jeg tror ikke du skal regne med at der er ret mange fra kalundborg og omegn, som lige læser dine indlæg.

Brug pengene på annoncer i dit lokalområde eller på at hyre et vikarbureau til at finde nogen til dig - eller det har du måske gjort`? Altså brugt et vikarbureau til at rekruttere for dig?
Som sagt før, så synes jeg dit tilbud er rigtig fint. 300,000 om året. Men det er jo nok mest interessant for folk som bor i kalundborg og omegn. De arbejdsløse københavnere og jyder er det jo lige langt nok at tage på job for.

er en virksomhed få kilomeret fra Fredericia som mangler flere chaufføre! -De har manglet i lang tid, men ingen søger stillingerne!
Det skulle være mærkeligt hvis der ikke er nogle arbejdsløse i Fredericia (det ved jeg der er)!
De arbejdsløse burde ikke have en øre når der er ledige stillinger som enhver kan besætte!

over hele landet, så det er bare at lette røven fra sofaen og søge dem!
Her inde på solen er fyldt af arbejdssky elementer, som er en belastning for skatteyderne... at I vil være det bekendt!

Det er jo spørgsmålet om det er sandt at der er mangel på chauffører. Arbejdsmarkedsstyrelsen mener i al fald ikke det er sandt og da 3F tilbød firmaer i nordjylland ledige chauffører, så var forklaringen at der alligevel ikke var brug for chauffører, fordi man klarede det med overarbejde.
Dybt interessant problematik.

____

Talkrig mellem vognmænd og fagforbund
DR P1 Orientering d. 18. december 2006:
Vognmændenes organisation HTS-A siger, at der mangler op til 8.000 chauffører, men det kan ikke passe, siger 3F's A-kasse, som har 1.000 ledige chauffører, der gerne vil bag rattet igen.
Lederen af 3F's A-kasse Morten Kaspersen henviser også til et notat fra Arbejdsmarkedsstyrelsen, som sår alvorlig tvivl om manglen på chauffører.
Her slår Styrelsen fast i forbindelse med et konkret projekt, at der er flere kvalificerede ledige chauffører end der er job-ordrer til Arbejdsformidlingen fra vognmændene.
Derfor betegner han udmeldingen om chaufførmangel som en politisk skræmmekampagne. HTS-A fastholder dog tallene.
Medvirkende: Morten Kaspersen, leder af 3F's A-kasse og Lars Storr-Hansen, afdelingschef fra HTS-A.

At jeg er mere generelliserende end personen som skrev hovedindlægget!
Hvorfra ved du egentligt at han ikke er fra Kalundborg?
Disse jobs som jeg slog op herinde, er muligt at nå indenfor en time af MINDST 20% % af befolkningen!
Så kan man jo blive ved!
Nå, ja... Næstved, Odense, Esbjerg, Aalborg osv...
Men jeg kan da godt se problemet hvis man ønsker beskæftigelse hjemme i sofaen!
Stillingerne er blevet besat med dem som selv søgte hos os, vi foretrækker medarbejdere som VIL!...
Der var blandt andre en fra Svendborg, altså en som rejser fra en anden landsdel til sjælland hver dag! Og en fra Klampenborg... Begge har omkring en times transport...
Vi vælger iøvrigt også ud fra geografi, da vi også gerne vil have medarbejdere som kan komme i snevejr... Det siger lidt om hvor få som søger i vores område, på trods af at vi har arbejdsløshed! Problemet må derfor være lige ens hos os, som for resten af DK!
Vores nabo ( Novo Nordisk ) Har flere ansatte som kommer fra sydsverige!
Disse mennesker kører hver dag igennem områder som indeholder arbejdsløse, som åbenbart syntes at det ikke er besværet værd at køre et rimeligt stykke efter jobbet!

Hvad er sandsynligheden lige for at en skribent der skriver et hvilket som helst indlæg i en hvilken som helst tråd lige er fra kalundborg? Kalundborg er kun en lille flække i en flække af et land.
og godt at du fik besat jobbene. glæder mig at en ledig har fået job og du har fået en ansat.
At svenskere gider arbejde i DK er vel ikke noget under. De tjener meget bedre herovre end i Sverige og bagefter kører de hjem med danske kroner og kan købe varer 20% billigere generelt end herovre og tilmed køre billigt i bil.
Det er virkelig god forretning at være svensker i Danmark. Det modsatte er ikke tilfældet. En dansk pædagog jeg kender søgte job i nordsverige, nord for polarcirklen. De ville betale 13500 svenske. Det sætter tingene lidt i relief og forklarer, hvorfor at svenskerne som både har større ledighed og lavere løn er motiverede til at tage job i dk.
Men vidste ikke at 20% af befolkningen kunne nå kalundborg indenfor en time. Det er nyt for mig, men forklarer jo, hvorfor det er snedigt at lægge en produktionsvirksomhed der.
Det tager jo 2 timer fra hovedbanen og til kalundborg st. og længere tænkte jeg ikke.

så prøv at oprette en tråd der hedder: Ufaglært produktionsmedarbejder- kalundborg-300,000 årsløn
I stedet for først at antyde du har et jobtilbud langt nede i tråden. Det er jo som regel kun de som gider debatere emnet og ikke bare læse det indledende debatindlæg som overhovedet har læst dit tilbud som kommer temmelig langt nede. Måske er vi kun de 4-5-6-7 stykker eller hvor mange vi nu var som læste det så langt. Nemlig os som gad debatere emnet.
På mig virker det noget krævende af dig at du forventer at alle ledige her i debatten, læser din tråd helt igennem for at finde dit tilbud.
Kunne være interessant at se, hvad der så sker.
Igen, jeg synes det lyder som en fornuftig årsløn og at du på mig virker som en rimelig arbejdsgiver.

At man læser min/andre tråde igennem for at finde jobs her!
Jeg mener bare at de arbejdsløse som fulgte debatten (3100), som lå på forsiden i flere dage. De gjorde ikke andet end at nedgøre indlæggene eller forholde sig helt passivt! Er det måden at imødekomme en arbejdsgiver på? Så kunne man ligeså godt melde klart ud at man ikke gider!
Dine holdninger er ikke meget bedre!
Jeg syntes at du sjofler alle dem som pendler 50-100 km eller mere, hver dag! Motorvejene er proppet med dem hver morgen!
Du forstår godt svenskerne... Du forstår sikkert også alle københavnerne, eller ham fra Svendborg!
Forstår du så ikke også at de føler sig sjoflet hver gang at de hører ynk og klynk for dem som KUN leder efter undskyldninger for ikke at komme i job?
De har valgt at køre langt for at tage et arbejde som andre siger nej til, fordi at de ikke gider!
96% af arbejdsstyrken har taget et job! De kunne sikkert også finde en lille sten i skoen som argument for ikke at komme afsted om morgenen, men de ryster sq skoen og tager afsted alligevel!
Forklar mig hvorfor at man ikke kan kræve det af de sidste 4%!
Dit argument med at Kalundborg er en lille flække er da ok, selvom at det kan gøres hurtigere end dine to timer, men INGEN bliver jo tvunget til at flytte hertil! Lønningerne som tilbydes finanserer sagtens en bil og mere oveni, i forhold til dagpenge!
Iøvrigt så kan man jo også vælge at tage over Slagelse station til Kalundborg! Der tager det hele tre timer! Det gør da argumentet endnu bedre!
Dine argumenter er ikke anderledes end dem som hakkede på jobbene i første omgang!

Kunne jeg måske finde på at slå direkte op!
"Kunne være interessant at se, hvad der så sker." Måske...
Men kikker jeg på de svar som jeg fik på tidligere, så er det desværre nok ikke umagen værd!
Så det interessante i om jeg spilder min tid igen eller ej er desværre lidt givet på forhånd efter de sidste jobs...
Der var en som var parat til jobbet, ihvertfald indtil at han fandt ud af at jeg mente det!
Der var en som ikke ville pendle strækningen som mange andre pendlere og iøvrigt heller ikke ville flytte!
Der var en som ikke mente at han havde kvalifikationerne, selvom at der ikke krævedes nogen!
Der var en som nægtede at tro på lønniveauet!
Der var en som ville gøre hvad der passede ham, ellers var det ikke jobbet for ham!
Der var en som tilbød mig en polak!
Undskyldninger, hvis man altså kan kalde dem det, var der såmænd nok af!
Er det så så sært at man som arbejdsgiver ikke længere gider høre på alt det ævl med at der ikke er noget arbejde og at det er så synd for dem at vi bliver nødsaget til at hæve kontanthjælpen? Eller lægge øre til ævlet om at hvis man hævede mindstelønnen så ville flere blive motiveret?
Ikke alle, men en stor del af kontanthjælpsmodtagerne har affundet sig med deres indkomst og ønsker ikke at arbejde for flere goder! Ellers har jeg da været usandsynlig uheldig med dem som svarede på mine jobs herinde! Alle over en kam kunne finde på undskyldninger til et job til over 300.000 årligt!
Derfor kan jeg kun konkludere at hvis ikke guleroden hjælper, ja så er der desværre nok kun stokken tilbage! For dem som altså vil have en indkomst... Ingen tvinger jo nogen til at bidrage, så længe at de ej heller modtager noget!
Spørgsmålet fra mig er bare... Er de så parate til at tage anvist arbejde? Og hvis ikke, hvorfor skal de så have deres kontanthjælp? Den er jo kun for dem som vil!
Hvad skal vi acceptere af undskyldninger for at folk skal kunne undslå sig arbejde, men stadig opretholde kontanthjælpen?

Det ville være dejligt,hvis vi kunne matche de ledige stillinger med de ledige hænder sådan uden videre. Men der er jo nok en grund (eller flere) til at det ikke bare lige falder totalt i hak!
Først og fremmest er det jo nemt at sige, at et ledigt chaufførjob uden ansøgere betyder, at de ledige så er dovne og uinteresserede i arbejde generelt. Det er jo åbenbart det "man" skal mene. Men der er lige nogle betingelser: først og fremmest skal relevante ansøgere til et chaufførjob jo have kørekort til de relevante køretøjer (jeg har f.eks. ikke engang almindelig kørekort), og så skal det pågældende firma være villig til at ansætte en chauffør, også selvom han/hun måske ikke har årelang erfaring.
I mange tilfælde tror jeg, at firmaerne er for kræsne mht. ansøgernes kvalifikationer, og de er ikke selv villig til at oplære/uddanne nye folk - men erfaring kommer altså ikke automatisk, hvis man ikke får chancen til at arbejde sig frem til det.
Så giv de ledige en chance og husk, at så fedt er det altså ikke at være på kontanthjælp/dagpenge. Vi vil altså gerne arbejde, så giv os en chance i stedet for at skælde ud over at vi ikke alle har været lige så heldige som dig selv.

har læst dine svar og vender tilbage, men er for træt i aften. Rart at debatere med en, som skriver lange svar, så man har noget mere at forholde sig til.

Har du kontaktet AF eller et vikarbureau? Har du haft annoncer ude i aviser som dækker lokalområdet?
Har du fået nogen til at rekruttere for dig? Som arbejdsgiver kan man jo gå ind på AFs hjemmeside og få kontaktoplysninger på ledige udfra postnummer m.m.
Sådan fik vi flere af de ellers efterspurgte sygeplejersker til samtale i vores klinik. Ved en opsøgende indsats overfor kvalificerede medarbejdere, kan man jo opnå resultater.
At 3100 har læst din tråd, betyder ikke at 3100 arbejdsløse har læst den, som du skriver. Det betyder at 3100 mennesker har klikket og sandsynligvis læst starten af indlægget.

er jo en broget skare, men som jeg tidligere har skrevet i en tråd, så er 64% af kontanthjælpsmodtagerne slet ikke gearet til arbejdsmarkedet på normale vilkår.
Jeg var ledig, da du skrev den tråd og det var mig som foreslog en polak, jeg havde mødt på trappen. Jeg var ikke interesseret i at søge, da jeg er akademiker og ikke kan se, hvordan det bringer mig fremad at arbejde som ufaglært. I stedet har jeg så startet en klinik.
Og nej, jeg pisser ikke på folk som pendler. Har selv haft den tvivlsomme fornøjelse at tage toget kl. 5:17 for at møde kl 07.
Igen - mit spørgsmål har du ringet til 3F, AF, et rekrutteringsbureau, haft annoncer ude i lokalområdet?
Kan jo være at folk ikke ved at du har et job på hånden som er lige til at gå til og mange ufaglærte er altså ikke så gode til at være proaktive og alt det fis. Det er jo ikke karrieremennesker med stort drive, men helt almindelige mennesker som nok skal passe deres arbejde, men som ikke er så gode til at finde det selv.

i samarbejde med AF? Der var så fyldt med mennesker på københavns rådhus at de ikke kunne have alle de ledige indenfor - læs her-->
http://debat.sol.dk/show.fcgi?category=2&conference=47&posting=905254&view_mode=flat
De folk søgte stillinger hos virksomheder som tilbyder langt mindre end dig i løn, så det er noget fis at der ikke er ledige som er interesserede i ufaglært arbejde.
http://debat.sol.dk/show.fcgi?category=2&conference=47&posting=905254&view_mode=flat

Er alt for broget!
Det som både er en torn i øjet og byld i røven hos mig er at der er kontanthjælpsmodtagere som ikke kan/vil arbejde!
De skal sorteres fra og kaldes noget andet, positivt ment... Det vil sige at de skal hjælpes videre, men det er forkert at sende signalet om at de er klar til arbejde!
Resten er en gruppe som arbejdgivere så nemmere kunne fokusere på og komme i dialog med...
Jeg forstår godt dit synspunkt som akademiker. Jeg er bare dybt uenig!
En del danske virksomheder har indskrevet i deres personalepolitiker at ledige jobs SKAL opslåes internt først. Det har vi også i vores politiker...
Det betyder at får du foden indenfor som hvadsomhelst, så har du meget store muligheder som en kandidat af få, til jobs som ellers aldrig bliver slået op eksternt!
Så kan man jo selvfølgelig sige at man ikke kan vide det som jobsøger, men jo! Man kan da ofte se på hjemmesiden hvor stor at koncernen er og vores er en del af en af verdens 100 største korcerner! Og så er det jo bare at spørge ind til emnet...
Så et job som ufaglært hos os kunne meget vel have åbnet en vifte af jobmuligheder over alle kontinenter for en som dig, værd at bemærke med en "beskyttelse" i søgningen imod størestedelen af andre kandidater!
Vi har selv en solstrålehistorie om en tidligere ansat som kom til os. Han var en af tre nogenlunde lige kandidater i 1999. Grunden til at netop han blev valgt var fordi at han som den eneste havde et job i forvejen. Han kørte såmænd taxi!
Den mand er ikke længere hos os idag, men er derimod direktør i en stor dansk produktionskæde... Grunden til at han kunne søge videre er fordi at han nåede at udvikle et imponerende cv hos os.
Fra taxichauffør til direktør på 6 år er sq godt gået!

til Kalundborg?
Det tager 1 time og 23 minutter med de offentlige.
Skulle dette forhindre nogen i at tage et job?

da DSB angiver 1 time og 23 minutter fra Hovedbanen til Kalundborg - med persontog.

Du har da klart en pointe med at jobs slås op internt i mange virksomheder først. Jeg tror dog at målrettede uopfordrede ansøgninger giver mere effekt end at påtage sig ufaglært arbejde. I forhold til at få akademikerledigheden ned, så tror jeg også der sker noget nu, hvor kommunerne så småt har fundet nye lokaler og fået organisationsstrukturen på plads, så de kan ansætte de folk, de ikke har turde ansætte den sidste tid.

Og det med at det kræver et job for at få det næste job er der desværre også sandhed i. Det er klart en solstrålehistorie med manden der startede med taxa og endte som direktør.
Igen 2/3 af kontanthjælpsmodtagerne er ikke i stand til at påtage sig job på normale vilkår. Mange af dem ender med at få en pension. F.eks. har en ven på kontanthjælp en ret alvorlig rygskade.
Jeg synes ikke, jeg fik svar på om du havde prøvet at rekruttere en medarbejder gennem AF eller vikarbureaur.

den sagde 2 timer.

Hvorfor arbejde, når jeg kan få mere ud af at få bistandshjælp. Jeg får kr. 11.600 udbetalt af kommunen om måneden + børnebidrag og børnepenge. Endvidere har kommunen lige betalt min tandlægeregning på kr. 20.000. Kommunen betaler mit buskort til kr. 850 pr. md. og jeg får tilskud til lejlighed mm., så jeg kun betaler ca. kr. 2.000,- for at få tag over hovedet. - kr. 50 pr md. for en børnehaveplads osv. osv. Jeg har et rådighedsbeløb der gør, at jeg kan ryge 25 cigaretter om dagen, drikke rødvin til min mad dagligt, bruge et større beløb til tips og lotte, og købe mærketøj (kun "La Costa" eller "Calvin Klein"). Min søster er sygeplejerske og har brugt 3 år på gymnasiet samt 4 år på sin uddannelse (til SU), hun får udbetalt kr. 11.600 pr md. Hun står op kl. 06:30 hver dag og cykler til børnehaven med sit barn (betaler kr. 2.130 pr md. til daginstitution) og tager bussen til arbejde (betaler kr. 880 til buskort). Hun må selv betale sin husleje og tandlæge. Kun tåber arbejder!! Jeg vil gerne benytte lejligheden til at takke alle jer danskere der betaler skat for at i sponser mig og 110.000 andre som ikke gider at arbejde. Jeg takker fordi i betaler mit forbrug af rødvin, cigaretter, tips/lotto og rejse til mit hjemland (2 gange om året). Jeg elsker danmark!

Jeg er på kontanthjælp i danmark! Tak for det. Jeg er for det meste i mit hjemland, men hæver så bare kontanthjælpen på mit Visa kort. Her i mit hjemland har jeg 8 restauranter og 23 mennesker ansat. Jeg har det flotteste hus i byen på 320 m2, swimmingpool osv. Nogle få gange om året er jeg i danmark for at møde på kommunen! I Danmark arbejder jeg sort hos den lokale pizzabar! Alle mine penge har jeg investeret i ejendomme i hhv. Frankrig og Spanien, begge med 180 gr. udsigt over middelhavet. Disse ejendomme har haft en gennemsnitlig værdistigning på 21,1 % om året. Endvidere har jeg investeret hovedparten af kontanthjælpen i oversøiske aktier, hvilket har givet et gennemsnitlig årligt afkast på 17,7 %. Så tak til jer danskere! - i er de bedste mennesker på jorden!

Var det ikke lige præcis hende du var så misundelig på og bitter over at du selv kun var blevet lavtlønnet sygeplejerske.

Det er god tone herinde ikke at lyve.

på andres bekostning. Er sygeplejersker virkelig sådan?
Du er en plet på din stand.