Skriftlig Ansøgning...?

Jeg har netop set et stillingsopslag, og vil søge jobbet.
Men bliver i tvivl, da der står "Kun skriftlige ansøgninger". Menes der så både på mail og brevpost?
Både deres postadresse og mailadresse står der, men hvad menes der genrelt, når der står sådan?

Skriftlig ansøgning, hvis de giver deres email i annoncen er det fint at sende ansøgningen den vej, men send den som et vedhæftet worddokument, pænst sat op.
Teksten i en email har en tendens til at se sjusket ud i forhold til et pænt worddoument og et worddokument ser bedre ud end en email, når det bliver skrevet ud på en printer.
Held og lykke med ansøgningen.

Evt, få lavet det til et pdf dokukemnt, nå du har tekstbehandlingen, - så ser den ansøgningen ens ud, uanset hvor og hvordan det åbnes.
Og der kan ikke rettes idet.
Og ja, står der mail gælder den også, - med mindre andet er nævnt.

Vil anbefale du skriver den og går ned og aflevere den personligt. Det giver somregel det bedste indtryk.

Hvis de skriver skriftlige henvendelse, vil du netop være fri for telefoniske og personlige henvendelser!!

Tænk lige på at der kan komme 2-300 ansøgninger og vi kan ikke ha' en masse folk rendende vel?

Arbejdsgiveren

Hejsa
Tak for jeres svar..
Sender den som mail, det er vist det det hele tyder på.
Mvh She...

Det siger faktisk sig selv. Så naturligvis har du ret i at de netop ønsker den tilsendt når de gør udtrykkeligt opmærksom på det i stillings annoncen.
Mvh *SG*

Hej
Jeg så lige, du nævnte noget med et pdf-dokument, at man ikke kan rette i det. Er det et fil-format, man kan gemme i eller?
Venlig hilsen Finn Nissen

kommer i tanke om godt kan rette idet, - men det er sådan lige til.
Anywaayyys, - du kan hente en 30 dages prøve version af adobe acrobat professional 7.0 på adobe.dk så vidt jeg husker.
Den opretter bla. konverterings knapper i i word.

Både jobsøger og arbejdsgiver ved deres plads, og har deres fordomme og traditioner.
Gør en forskel.
Køb noget pastelfarvet brevpapir, og skriv ansøgningen på dette letfarvede papir.
Jeg har prøvet det nogle gange.
"hvorfor gjorde du det på pastelfarvet papir", spurgte personalechefen.
"Du har jo selv besvaret spørgsmålet. Det er derfor jeg sidder her i din glødende stol just nu".
Mail er upersonlige, præcis som fotokopierede standardansøgninger.
Håndskrevne ansøgninger betragtes forfattet af folk med edb-skræk.
Så prøv min metode du!
Held og lykke
Profeten.

Tak skal du have :o)
Finn Nissen

Hørte en historie om en skoleelev der søgte fritidsjob på en virksomhed. I ansøgning havde han skrevet noget i stil med at han havde planer om at blive direktør for virksomheden, inden for kort tid. De antog ham ikke første omgang. Så han gjorde det at han den ene dag sendte kaffefiltre. Næste dag kaffebønner. 3 dag wienerbrød e.lign. Kan ikke huske om han så selv henvendte sig igen, eller om han blev ringet op. Men han havde ihvetfald sagt noget i stil med at når han nu ikke kunne blive direktør måtte han jo arbejde sig opad. Og nu havde han sendte diverse ting til at lave kaffe med, så nu manglede de jo bare en til at lave kaffen;) De kunne vidst ikke andet end antage ham. Det var en historie vi engang fik at vide på en rundvisning, på en eller anden fabrik der lavede vvs artikler;)

er at ikke alle har adobe reader installeret og skla en arbejdsgiver hente et program fra nettet for at se din ansøgning ryger den nok ned i ud bakken.

For så er man så langt bagud, - det er lige så vigtig en del af programmer tilhørende internet som en browser er.
Så kan man/jeg ikke virksomheden som seriøs, hvis det også ønsker/tilbyder ansøgninger via mail. Det er gratis, og stortset alt fakta/dokumentationsblade ligger i PDF.

Det burde man nok men realiteten er at ikke alle har det instaleret. Det er noget man må leve med og det ville det være usmart at sende i et format som enhver arbejdsgiver ikke umiddelbart kan bruge.