Kvinder i bestyrelser = dårlig forretning

Endnu engang konkluderes det åbenlyse
http://www.netposten.dk/?pageid=5&articleid=1002340
Helmuth Nyborg viser hvorfor:
http://www.sciencedirect.com/science?_ob=ArticleURL&_udi=B6V9F-4GBWJ5J-1&_user=10&_coverDate=08%2F31%2F2005&_rdoc=1&_fmt=&_orig=search&_sort=d&view=c&_acct=C000050221&_version=1&_urlVersion=0&_userid=10&md5=1413400f45e7df14093b086964163551

at læse det hele - og tænk!
"Grunden tilskrives blandt andet, at bestyrelseskulturen har været mandsdomineret, og at mænd skal vende sig til de nye medlemmer. Andre giver kønskvotering i ligestillingens navn årsagen til undersøgelsens resultater. Men det afhænger nok af køn, hvilken optik man anlægger på undersøgelsens tal, og hvilke konklusioner man når frem til."
Grunden kunne måske lige så godt være at mænd, får utroligt travlt med at "pisse territorie af" og at hævde sig - så de glemmer at det er det hoved der sidder mellem skuldebladene de skal tænke med!!!!!!!!!!!!!

er da ligegyldige, når årsregnskabet skal præsenteres for aktionærerne.

så falder dit indlæg da helt til jorden!
Så er det indlæg - bare for indlæggets skyld - uden mening!
Bye - klaphat!

pointen.