Kan man blive valgt til tillidsrepræsentant uden at være medlem af en fagforening??
I mit lille hjem har vi en hed debat omkring dette emne, jeg vil hårdnakket påstå at man SKAL være medlem af en fagforening for at kunne opfylde dette erhverv.
Hvorimod min bedre halvdel mener det modsatte.
Hvem af os har ret???
mvh. duddi
tilføjet af Anonym
Kort sagt: Det har du
En tillidsrepræsentant vælges for at repræsentere medlemmerne af det overenskomstbærende fagforbund overfor virksomheden, og skal naturligvis være medlem af dette.
Er der flere fagforbund repræsenteret på virksomheden vælger medlemmerne hver deres, og man vil ofte vælge en fællestillidsrepræsentant, som så repræsenterer alle medarbejdere - uanset fagforbund.
Medlemmer uden fagforbund, eller uden overenskomst, kan vælge en TALSMAND, men en sådan nyder ikke samme beskyttelse som en egentlig tillidsrepræsentant.
tilføjet af frkjensen
Jeg takker..
venligst for svar, imens jeg smiler stort,ærgrer min bedre halvdel sig over at jeg havde ret.
mvh duddi
tilføjet af Myling
Ja selvfølgelig har du ret
En tillidsrepræsentant bliver valgt blandt de fagligt organiserede på arbejdspladsen og skal derefter godkendes af både arbejdsgiveren og den respektive fagforening. Tillidsrepræsentantens vigtigste opgave er at sikre at overenskomsten bliver overholdt og være bindeleddet mellem personale og ledelse, samt arbejdsplads og fagforening i overenskomstspørgsmål, så naturligvis skal man være medlem.
Nogle arbejdspladser uden en tillidsrepræsentant, eller hvor der ikke er nok ansatte til at vælge en, har i stedet en talsmand/kvinde og en sådan behøver jo ikke nødvendigvis at være medlem af en fagforening.