Erstatning for fyringer ; 4 milloner
Mens familierne som skal videre i tilværelsen efter fejl i sagsbehandlingen kan komme det med en lang næse (metafor)får de kommunale topchefer bonusser og positiv anciennitet med når de fyres efter de værste sager om fejl.
http://www.nordjyske.dk/artikel/10/2875/19/4130775/3/byr%E5d-n%E6gter-erstatning-til-rebildb%F8rn
http://www.nordjyske.dk/artikel/10/2875/19/4131379/3/millioner-til-fyret-direkt%F8r
Et næsten enigt byråd stemte nej til erstatning til nogle af de involverede ofre i en af de slemme incestforbrydelser, men topcheferne der er ansatte med overenskomster og resultatkontrakter får en stor bonus med når de bliver smidt ud . .
Det er desværre pt vist ikke dyrt for kommunernes overenskomstansatte medarbejdere at lave fejl, fordi det er på statens regning og til dens overenskomstmæssige krav og rettigheder når der skal efterforskes og resocialiseres, behandles og aftraumatiseres.
Hvad er den økonomiske strategi i socialpolitikkens øverste lag af ansatte med at ville belønne frem for at straffe for fejl der er begået❓Kunne de ikke bare fængsles nogle år for at have bragt andres velfærd i fare❓Hvis der var fængselsstraffe for ansvaret for sagsbehandlingsfejl ville det måske være en funktionel kriminalpræventiv innovation til at arbejde efter de regler der er, i henhold til moderne socialpolitik og dens metoder❓ og en innovation til at melde tilbage om de regler og metoder der ikke virker . .?
Men som borger har man ikke krav på sagsbehandlingsfejl når man i sin nød er nødt til at nøjes med de socialpolitiske støttetiltag som kommunen kan og vil tilbyde, men man har heller ikke krav på erstatning, når kommunens sagsbehandling findes er smækfuld af fejl. Har man først brug for de kommunale tiltag er man måske både økonomisk mindrebemidlet og i en social krise og spidsbelastning, og det er ikke sikkert at man opdager og påklager de fejl i sagsbehandlingen der vil kunne være . . så havde det været bedre hvis pengene fulgte de familier og borgere som har behov for socialpolitiske tiltag, sådan at man selv kan finde og aflønne uddannede støttepædagoger og hvem man ellers har brug for professionel støtte og indsats fra ?? Eller skal kommunen bare være mere dygtig og holde op med at lave så mange fejl ?
http://www.nordjyske.dk/artikel/10/2875/19/4130775/3/byr%E5d-n%E6gter-erstatning-til-rebildb%F8rn
http://www.nordjyske.dk/artikel/10/2875/19/4131379/3/millioner-til-fyret-direkt%F8r
Et næsten enigt byråd stemte nej til erstatning til nogle af de involverede ofre i en af de slemme incestforbrydelser, men topcheferne der er ansatte med overenskomster og resultatkontrakter får en stor bonus med når de bliver smidt ud . .
Det er desværre pt vist ikke dyrt for kommunernes overenskomstansatte medarbejdere at lave fejl, fordi det er på statens regning og til dens overenskomstmæssige krav og rettigheder når der skal efterforskes og resocialiseres, behandles og aftraumatiseres.
Hvad er den økonomiske strategi i socialpolitikkens øverste lag af ansatte med at ville belønne frem for at straffe for fejl der er begået❓Kunne de ikke bare fængsles nogle år for at have bragt andres velfærd i fare❓Hvis der var fængselsstraffe for ansvaret for sagsbehandlingsfejl ville det måske være en funktionel kriminalpræventiv innovation til at arbejde efter de regler der er, i henhold til moderne socialpolitik og dens metoder❓ og en innovation til at melde tilbage om de regler og metoder der ikke virker . .?
Men som borger har man ikke krav på sagsbehandlingsfejl når man i sin nød er nødt til at nøjes med de socialpolitiske støttetiltag som kommunen kan og vil tilbyde, men man har heller ikke krav på erstatning, når kommunens sagsbehandling findes er smækfuld af fejl. Har man først brug for de kommunale tiltag er man måske både økonomisk mindrebemidlet og i en social krise og spidsbelastning, og det er ikke sikkert at man opdager og påklager de fejl i sagsbehandlingen der vil kunne være . . så havde det været bedre hvis pengene fulgte de familier og borgere som har behov for socialpolitiske tiltag, sådan at man selv kan finde og aflønne uddannede støttepædagoger og hvem man ellers har brug for professionel støtte og indsats fra ?? Eller skal kommunen bare være mere dygtig og holde op med at lave så mange fejl ?