1.maj fagforeninger

1. maj, er "arbejdernes" kampdag, og de røde faner vejer stolt over fælledparken hvor venstrefløjens politikere og diverse fagforenings bosser taler højt og flot om demokrati og fællesskab og den slags.
Så er det at jeg pludselig bliver lidt nysgerrig...
Hvad ville der ske hvis "Kristelig Fagforening", "Den Fri Fagforening" og så videre stillede en talerstol op og begyndte at holde tale?
Har Socialisterne eneret på 1.maj? Jeg er helt klar over at de har æren for meget af den vælfærd vi nyder i dag, men tiderne har ændret sig og i dag er arbejdere jo ikke traditionelt "røde"
Så burde der ikke, i demokratiets navn være plads til alle, også dem i andre fagforeninger, eller er de ikke "rigtige arbejdere"?
Inden jeg nu bliver udsat for diverse ringeagts ytringer vil jeg lige sige at jeg ER i en "rigtig" fagforening, jeg er godt nok ikke socialdemokrat, eller på anden måde "rød" men regner mig da stadig for at være arbejder.

For at du er arbejder, for den dag hvor at du for brug for hjælp fra fagforeningen, så kommer du til at føle dig noget så ene i verden, for den fagforening der er i dag er kun til for sig selv, de har tabt enhver form for magt og indflydelse, folk har nok i sig selv, og betaler KUN til fagforeningen, for at kunne få understøttelse, hvis at de skulle midste arbejdet.
Poul Jørgensen

Røde fagforeninger , røde pølser og rød Tuborg. De røde fagforeninger vil bestemme det hele , de vil have politisk ensretning ( mest socialdemokratiet ), alle andre er fjenderne. De vil bestemme det hele på arbejdspladserne , det er KUN DERES overenskomst der må bruge , DERES faglige system.
1. maj burde selvfølgelig være for alle dem der er på arbejdsmarkedet , det burde også være for den kristelige fagbevægelse , det burde være for Danmarks frie fagforenings medlemmer ( www.dff.net ).Og for alle de andre alternative fagforeninger.
Det hele er ikke KUN det faglige , men om ensrettet parti politik , der har givet rigtig mange problemer på mange arbejdspladser. De kristelige og LO fagforeningerne , har været uvenner i over 100 år.
Der er noget der hedder menneskerettighederne artikel 20 stk. 2 og andre artikler , retten til selv at vælge sin fagforening , og få lov til at arbejde i fred. Eksklusivaftalerne blev fjernet fra LO overenskomsterne , efter en dom ved menneskerettigheds domstolen 2006.
LO fagforeningerne kan have nogle gode overenskomster ( åbenbart ikke alle - strejken ) , det faglige kan være ok. Mange problemer er ud fra , deres ensrettede parti politik , og mange andre problemer.
Dem på arbejdsmarkedet , er ikke altid traditionelt røde . Der er mange politiske partier i Danmark , og ens LO fagforening arbejder måske med noget , man ikke selv sympatiserer med.
Det kan være deres indvandrer politik , og deres skatte politik.