Tag dagpengene med til Caribien

EU-regler sikrer, at ledige danskere på dagpenge kan leve som konger i Syden.
Ingen grund til at finde sig i regnvejr og sure chefer. Med en såkaldt E303 attest i hånden kan danskere, der er medlem af en A-kasse, tage til Sydeuropa og Caribien og få udbetalt dagpenge efter danske satser.
EU’s regler om arbejdskræfternes fri bevægelighed giver dagpengemodtagere ret til at rejse til et hvilket som helst andet EU-land for at søge arbejde, og det er der mange, der benytter sig af.
Imens danske virksomheder skriger på arbejdskraft, vælger godt og vel 3.000 dagpengemodtagere hvert år at tage til udlandet, for at søge arbejde. Næst efter England er solrige Spanien det land, flest tager til for at søge job, selvom arbejdsugen i Spanien er på 40 timer og mindstelønnen 3.000 kroner.
»Man kan diskutere, om det i disse tider, hvor der er mangel på arbejdskraft herhjemme, burde være nødvendigt at eksportere arbejdskraft,« siger Jes Flatau, der er EU-koordinator i Arbejdsdirektoratet.
Foruden sydeuropæiske ferielande som Spanien, Italien og Grækenland, rummer listen over dagpengelande også caribiske øer som Martinique og Guadalupe, der er ejet af Frankrig.
URBAN har været i kontakt med to danskere, der har fået dagpenge i tre måneder på henholdsvis Tenerife og Guadalupe.
Ingen af dem ønsker at stå frem, men begge siger, at der ikke var nogen der kontrollerede om de søgte arbejde, eller om de var i stand til at tale spansk eller fransk.
Jes Flatau bekræfter, at det ikke er et krav at man taler sproget i de lande, man søger arbejde i, og at det er op til arbejdsformidlingen i de pågældende lande at føre kontrol med, om danske dagpengemodtagere rent faktisk søger arbejde.
»Det er meget begrænset, hvad vi kan kontrollere, når en person befinder sig i udlandet, og jeg kan da ikke afvise, at man i visse lande er mindre grundige med kontrollen end herhjemme,« siger han.
En kommission under EU-kommisionen arbejder for tiden på at ændre reglerne, så det er muligt at få forlænget udlandsopholdet fra tre til seks måneder, og i den forbindelse vil kontrollen muligvis blive skærpet. Reglerne træder tidligst i kraft i 2008.
Guide: Sådan holder du 3 måneders gratis ferie i Caribien.
1. Meld dig ind i en A-kasse.
2. Sig dit job op.
3. Meld dig som arbejdsløs og gå ledig i en måned. Få dig for guds skyld ikke et job.
4. Tag hen på A-kassen og bed om en E 303 attest.
5. Køb en fly-billet til Martinique, Guadaloupe eller Fransk Guyana.
6. Tag ned på den lokale arbejdsformidling, og få udbetalt dine dagpenge. Hvis de siger noget til dig om et job, så husk dem på, at du kun taler dansk.
7. Find den nærmeste strandbar og bestil en tredobbelt magarita.

Kilde: http://www.urban.dk/apps/pbcs.dll/article?AID=/20070201/PCINDLAND/102010015/1001/URBAN
Er det i orden, at dagpengemodtagere kan holde 3 mdr's ferie, betalt af de danske skatteydere? Jeg synes ærlig talt ikke, det er særlig rimeligt, at min skat skal være med til at finansiere disse arbejdssky luksusdyr!
Hvad mener du?

Første gang jeg hørte om det var for 21 år siden -
Hvor mange tror du, der egentlig har brugt denne mulighed ?
Det er jo ikke lige det, som fylder forsiderne -
Klap hesten og slug misundelsen -
guller

til Grækenland, hvor jeg også kan få udbetalt mine dagpenge.
jeg kan ikke se noget forkert i det, jeg har haft fast arbejde hele mit liv, og har venner der bor i Athen.
jeg skal kun indsende mit dagpengekort hver 6 måned, men jeg kan få dagpengekort med på rejsen.

Det ville jeg gøre -
;D
guller

Ja jeg synes det er i orden, at sådan en mulighed findes, jeg har selv benyttet den, men ikke fordi jeg var arbejdssky, hele to gange.
En tredje ting, det er umuligt i dag, at leve som konger og baroner, i et andet EU-land i syden (dog har jeg ikke kendskab til Spanien?) - Men leveomkostningerne er ved, at være på højde med vores, i Danmark, hvis ikke de allerede er nået dertil?
:) Krampen

- bare for at fortælle os at du ikke ønsker at betale dine børnepenge og at entreen på Dansetten er for høj efter din mening.
- Det sidste må du nok tage op med restauratøren.
- Ser ikke nogen grund til at enlge mødre i Danmark - i solidaritet med Fillipinerne - hægter fædrene af krogen. Her i landet er det nemlig ikke penge der følger moderen, men barnet.

- ville jeg heller ikke have problemer med det.

Jeg synes, der er ganske mange huller i dit forslag:
For det første, hvis du har et godt job, så vil det da være åndsvagt at sige det op for at holde en lang ferie - du kan da vente til du alligevel har ferie, for hvad så, når du kommer hjem igen - måske dejlig solbrun og glad efter ferien, men UDEN JOB!!! Hvordan vil du lige til jobsamtaler forklare din evt. næste chef, at du sagde et job op??
For det andet, så får du jo ikke ekstra penge på denne måde (heller ikke feriepenge), så hvor sjovt bliver det egentlig, hvis du alligevel ikke har råd til de ekstra ting, der sætter prikken over Iet på en ferie. I de fleste tilfælde er din normale løn noget højere end dagpengene.
I øvrigt kan de, som alligevel benytter ordningen, have en meget god og fornuftig grund til reelt at ønske at arbejde i et andet land end Danmark. På trods af, at "alle" påstår at der er så stor mangel på arbejdskraft her i landet, så er arbejdsgiverne stadig ikke særlig villige til f.eks. at ansætte handicappede eller indvandrere, uanset om de har de rette kvalifikationer. Ej heller gider arbejdsgiverne bruge krudt på at lære flere folk op, som af forskellige grunde ikke har haft held til at hage sig 112 % fast i arbejdsmarkedet - så hellere slide dem ned, de allerede har.
Jeg synes, at det er lidt sørgeligt, at DK vil bruge penge på at uddanne f.eks. min eksmand i en videregående uddannelse (bygningsekniker hedder det vist), men ikke om der er nogen, der vil ansætte ham, fordi han er afrikaner og ikke snakker flydende dansk (han kan sagtens gøre sig forståelig - og desuden er arbejdssproget mange steder alligevel engelsk) - så nu flytter han til London, hvor flere virksomheder næsten slogedes om ham. Så nu har han endelig fået arbejde!
Skulle reglen hellere afskaffes, så han kunne fortsætte med at være arbejdsløs i Danmark??

LATTERLIGT !!!!! HVAD MED OS DER ER PÅ ARB. HVER DAG ... HAR 5 UGERS FERIE...
TRO SGU JEG SIGER JOBBET OP, OG LEVER DET FRIE LIV..
TJENER ALLIGEVEL MERE PÅ DAGPENGNE, OG DIV YDELSER.. SOM ENE FORÆLDER...

Ja det lyder så lokkende alt sammen, men min datter tog til London med dagpenge d. 13 jan 2010. hun har i skrivende stund (23 marts)ikke fået en krone udbetalt, men derimod meget modstridende meddelelser nor hun møder op på jobplus a. 1 du modtager dine penge om 2 dage,2 du kan ikke få dine dagpenge før om tre uger,3 du kan ikke få dagpengene før du har national insurance, 4 du kan ikke få pengene før der er sendt brev til skotland, 5.jeg har ikke mere end tre minutter så du kan ikke spørge om noget før om 14 dage, 6.du kan søge om boligtilskud, det har jeg ikke hørt. Hvad mon de siger den 7. gang hun forsøger, er der nogen der ved hvor man henvender sig, vi har prøvet eures danmark eures london(svarer ikke)det har helt ødelagt det for hende. Så hvis i tænker på at tage til London så tag penge med til 3 måneder. Min datter har næsten hultet sig igennem opholdet og hvis vi ikke har hjulpet hende var hun strandet i Londen uden mad bolig og retur billet.