Opsigelse under sygdom
Hej!
Er der nogen der ved om man kan opsige sit job under sygdom??
Er der nogen der ved om man kan opsige sit job under sygdom??
bedst er
at raskmelde sig og samme dag sige op,,
så skulle der vel ikke være nogen problemer
så skulle der vel ikke være nogen problemer
kig her
.. og eller en kontakt stedet evt.
http://www.jobogliv.dk/Job/Efter%20ansaettelsen/Opsigelse.aspx?gclid=CL-79dvozI0CFRcGEgodSl8TLg
http://www.jobogliv.dk/Job/Efter%20ansaettelsen/Opsigelse.aspx?gclid=CL-79dvozI0CFRcGEgodSl8TLg
fagforening
Hvis du er medlem af en fagforening, så henvend dig til dem for den bedste rådgivning.
mvh lotte68
mvh lotte68
Hvorfor det ?
forklaring udbedes fru burre
Ja det kan du da
Men hvorfor vil du da det? Du skyder jo dig selv i foden økonomisk. Hvis du siger dit job op så får du karantæne i fagforeningen. Du skal opfylde de samme kriterier for at få sygedagpenge, som for at få understøttelse. - dog ikke være til rådighed, da du jo er syg, men er du karantæneramt følger det med dig.
Så det du får ud af det er 5 eller 3 uger uden indtægt.
Så det du får ud af det er 5 eller 3 uger uden indtægt.
må vel
være nemmest hvis man vil gå i god tone
først venter arbejdspladsen på ens arbejdskraft, men kan ikke få den fordi man er syg
og så får de den ikke for man siger op, alt imens kollegaer måske går rundt troede man kun er væk fordi man er syg,,
...
Først venter arbejdspladsen på ens arbejdskraft, men kan ikke få den fordi man er syg, kollegaer må løbe hurtigere, arbejdet bliver måske udført af mindre kompetente vikarer,,
kollegaerne venter på man bliver rask,, men snydt for man siger bare op.
Derfor lidt respekt,,, jeg er rask,, bla bla bla,, men jeg ønsker sige mit job op
Sådan mener jeg man bør gøre,, alene af respekt for ens kollegaer mm.
Hermed forklaring
fortsat god dag
( for en ordens skyld, vil jeg lige tilføje,, det udelukkende er min elskede mamd, der kan udstikke ordre til mig
:-)
men ok nu tiltaler du mig trods alt, med det navn, jeg er mest stolt af i hele verden,, fru burre, så du får som tak et svar
Fortsat god dag
først venter arbejdspladsen på ens arbejdskraft, men kan ikke få den fordi man er syg
og så får de den ikke for man siger op, alt imens kollegaer måske går rundt troede man kun er væk fordi man er syg,,
...
Først venter arbejdspladsen på ens arbejdskraft, men kan ikke få den fordi man er syg, kollegaer må løbe hurtigere, arbejdet bliver måske udført af mindre kompetente vikarer,,
kollegaerne venter på man bliver rask,, men snydt for man siger bare op.
Derfor lidt respekt,,, jeg er rask,, bla bla bla,, men jeg ønsker sige mit job op
Sådan mener jeg man bør gøre,, alene af respekt for ens kollegaer mm.
Hermed forklaring
fortsat god dag
( for en ordens skyld, vil jeg lige tilføje,, det udelukkende er min elskede mamd, der kan udstikke ordre til mig
:-)
men ok nu tiltaler du mig trods alt, med det navn, jeg er mest stolt af i hele verden,, fru burre, så du får som tak et svar
Fortsat god dag
Ja det kan du godt.
På fuldstændig samme vilkår som hvis du havde været rask og på arbejde.
Men hvorfor?
Er det arbejdspladsen der gør dig syg? Så vent dog på at du bliver sagt op... Det stiller dig bedre i forhold til A-kassen, og SDP kontoret.
Er det fordi du har fundet et nyt job? Så er det ud af snurrekassen, og tilbage på din nyværende arbejdsplads, aflever din opsigelse og arbejd indtil sidste dag. Du kan ikke være andet bekendt overfor dig selv - man skal ALDRIG smække med døren når man forlader en arbejdsplads, man ved aldrig hvornår ens nye virksomhed fusionerer med den gamle...
Men hvorfor?
Er det arbejdspladsen der gør dig syg? Så vent dog på at du bliver sagt op... Det stiller dig bedre i forhold til A-kassen, og SDP kontoret.
Er det fordi du har fundet et nyt job? Så er det ud af snurrekassen, og tilbage på din nyværende arbejdsplads, aflever din opsigelse og arbejd indtil sidste dag. Du kan ikke være andet bekendt overfor dig selv - man skal ALDRIG smække med døren når man forlader en arbejdsplads, man ved aldrig hvornår ens nye virksomhed fusionerer med den gamle...