krav på arbejdstimer

Hey .. Før sommerferien fik jeg et job som tjener . Jeg blev så ansat som reserve . Den første uge og ugen efter fik hele 35 timer . siden da fik jeg skrevet til min chef at det var simpelthen for meget , da jeg skal læse på uni , og her i sommerferien læser jeg en smule ved siden af på de fag jeg er bag ud i .. Jeg har så fået 15-25 timer . og de sidste 3 uger er det gået sådan . Så var det sådan at idag brokkede en af som også er en slags chef over at det var for lidt osv , om jeg ikke kunne arbejde mere ..

Hvad kan de egentlig forlange❓hvis nu de lige pludselig sætter mine timer op , kan jeg godt tillade mig brokke mig , og evt. sige op❓eller hvordan fungerer det helt præcis ?

Du må enten tage en snak med chefen om at du er studerende og ikke har mulighed for at arbejde fuld tid.
Eller også finde en arbejdsgiver der kan give dig de timer du kan.
Eventuelt et vikarberau.
Er du fastansat som tjener så har du et opsigelse varsel til arbejdsgiver. Ellers tag et kik på din jobkontrakt.
Lad være med at brokke dig, forklar det stille og roligt og forstår de ikke. Hvis de ikke forstår det. Så må du tage en beslutning derfra om du skal stoppe eller ej.
Evntuelt må du tage en snak med "mellem-lederene" der åbentbart brokker sig, om hvad du har mulighed for og hvor længe og hvorfor det ikke er fuldtid.

Så det med opsigelse varsel gælder vel ikke❓
Mellem lederen var en smule muggen , han mente at det når man er reserve burde man kunne arbejde mere end de 20 timer pr uge .
Jeg vil heller ikke brokke mig , vil det være en god ide at skrive til min chef og forklarer hvad mellem lederen har sagt til mig , og kan starte om emnet der ?

Snak med ham gutten der først og forklar du er studerende og skal studere oz.
fatter han det ikke så må mester sætte reglerne klart for ham. Men det er altid en balancegang da man helst jo ikke vil være med til at forringe ens eget arbejdsklima.
Opsigelse varsel som tjener ved jeg ikke.

må du svare, når denne her slags chef, som åbentbart ikke er med til at lægge din vagtplan, klager sig. Du har det fint med din "rigtige" chef. Han forstår at skemalægge efter dine ønsker, men det er ikke sikkert at han har fortalt de andre om dine ønsker arbejdsmæssigt.
Som løst ansat har du lov at sige nej til vagter. Så det er dig og kun dig der bestemmer hvor mange timer du vil arbejde. Du behøver ikke sige op ud over at sige nej til at møde. Du er helt frit stillet.

det her svar jeg ledte efter .
Dvs. jeg er helt frit stillet på hvor mange timer jeg ville arbejde som løst ansat ?

du burde have fået et ansættelsesbrev hvor dine arbejdstider er beskrevet, men det har jeg en fornemmelse af at du ikke har. Og så er du frit stillet.

Nope det er nemlig det der gøre mig forvirret . Der står intet om det .. Kun min stilling !

men det stiller dig helt frit.
Husk på, at løstansatte tjenere ofte har flere arbejdspladser. De siger ja til de jobs de vil have. Det samme gælder for dig.
De er ikke forpligtet over for dig, så er du heller ikke over for dem. Men det er en fejl i din ansættelseskontrakt. Som løst ansat skal der stå minimun ansat x antal timer.