Skal jeg blive ved med at straffes?

Hej alle.
Jeg står i en rigtig lortesituation. Jeg blev fyret fra mit gamle job fordi jeg kom ud i noget rigtig skidt, og derfor "hjalp mig selv" ved at stjæle nogle småting. Jeg blev selvfølgelig fyret på stedet,men alt blev ordnet internt - ingen politianmeldelse. I tiden efter måtte jeg jo krybe til korset overfor mine kære og fortælle hvorfor jeg stod uden job. Det har mundet ud i en depression og en rigtig træls følelse af at blive udmyget, og jeg er bange for hvem jeg møder på gaden fordi det netop er så pinligt. Jeg har virkelig lært min lektie og betalt alt tilbage til mit gamle job. For et par måneder siden fik jeg så nyt job, og det er jeg rigtig glad for. MEN.. Min ny chef har åbenbart fundet ud af hvad jeg lavede på mit gamle arbejde, fordi han har ringet derind efter en kunde fortalte ham om min fortid. Derfor står jeg foran endnu en fyring, på trods af at jeg har taget mit ny arbejde meget seriøst og ikke gjort noget galt. Hvordan kommer jeg videre?

og hvad kan man så lærer af det ..... du ligger som du har redt.

Det er forbudt at forfølge folk for deres fortid.
Jeg kender folk, der har fået chefen fyret for, at
videregive fortrolige oplysninger. Det er fortrolige
oplysninger, når sagen klares internt. Ellers skulle
sagen have været politianmeldt!

Såvidt jeg husker drejer sagen sig om tyveri.
Arbejdsgivere må lige som de kunder, som her har fortalt om tyveriet da snakke sammen alt det de vil - og gør det - og i alle brancher.
Hvis jeg var arbejdsgiver ville jeg næppe heller tage chancen. Men nu er jeg kunde, og der skal jeg betale for de varer, som andre stjæler, så også her må jeg sige, at jeg kun er enig.
Til trådstarter - det bliver jo opdaget alligevel. Jeg ved ikke om det hjælper dig, men måske ville din situation være anderledes, hvis du havde fremlagt din situation for din kommende arbejdsgiver. Som du beskriver det her, så tror jeg på dig - og den rette arbejdsgiver vil gøre det samme og give dig en chance mere.

- Meld selv ud. Fortæl ham, hvordan din livssituation var, da de ting foregik og hvordan den har forandret sig. Nu er folk - generelt - meget villige til at hakke på andre, men har du med en voksen mand at gøre, der har et indtryk af, hvem du ellers er og hvad du indeholder, så tror jeg, du står dig bedst med at være så åben som situationen nu kræver.
- Find ud af hvem den kunde er!!!! Ender det i en fyring, så skal du - som Bimmer er inde på - have fagforeningen ind over din gamle arbejdsplads. De skal nemlig holde deres bøtte, hvis det er ordnet internt. Vil de fortælle videre må de tage en politianmeldelse med.

Der er nemlig indgået et forlig i denne
sag, hvilket betyder at sagen er lukket!