0tilføjet af

Pandang til velfærdskommisionen

Der kommer hele tiden beviser på at kommissionen taler mod bedre vidende. Se arbejdsløshedsstatistikken.
De danske virksomheder er med til at presse ældre medarbejdere ud af arbejdsmarkedet og over på efterløn. Det skriver Idag - Industriens Dagblad.
Det viser en undersøgelse, som fagforbundet Dansk Metal har lavet blandt sine ældre medlemmer.
Undersøgelsen viser, at blandt de ældre medarbejdere mellem 60 og 66 år, der stadig har et almindeligt fast arbejde, går hver tredje på efterløn på grund af fyring eller et andet pres fra virksomheden.
- Det er ganske enkelt ikke rigtigt, når arbejdsgiverne siger, de gerne vil holde på de ældre medarbejdere. Vores undersøgelse viser det modsatte, siger hovedkasserer Torben Poulsen i Dansk Metal.
SuperDebat.dk er det tidligere debatforum på SOL.dk, som nu er skilt ud separat.