Hvad har man krav på af ferie som elev?

Hej alle sammen.
Hvis man starter som elev den 1 juli 2007, har man så ikke krav på 5 ugers betalt ferie?? eller skal man godt nok selv betale det??
Håber nogle kan hjælpe.
Mvh Mille

Hej Mille!
Jeg ved ikke hvordan reglerne er, men er du ikke medlem af en fagforening, der kan fortælle dig hvordan det er? Hvis du ikke er medlem endnu, er der alligevel mulighed for, at de vil hjælpe dig med at finde ud af hvad du har ret til.
Jeg tivler dog på, at du i 2007 har ret til 5 ugers ferie, hvis du først starter 1. juli. Men isølge dette, har du muligvis ret til 1 uges ferie:
"Er du ansat 1. juli eller senere, får du først løn i ferien året efter (1./ 5. året efter) – hvis virksomheden holder ferielukket mellem 1. oktober og den 1. maj har du dog ret til max 1 uges ferie med løn."
Det er fra en side på HK: www.elever.dk (http://www.elever.dk/visside.asp?h_id=2&id=24)
Der står også mange andre gode ting på den side.
Mvh Astrid

Man har kun krav på det man selv har sparet op.
Du sparer ferie op, ved at arbejde fra 1/1 til 31/12. De feriedage du har opsparet i perioden, bruges i perioden 1/5 til 30/4 året efter!
DVS at du nu kan starte med at spare ferie op indtil den 31/12-07, som du først kan bruge fra den 1/5-08. Der perioden for din opsparing kun er på 6 måneder, når du så at spare 2½ uges ferie, som du må fordele i perioden 1/5-08 til 30/4-09.
Disse er reglerne for opsparede ferie, men du har lov til at holde op til 5 ugers ferie i alt i ferieåret (1/5-30/4), bare du selv betaler for de perioder du ikke har opsparet.

hvilken overenskomst du arbejder under. Er du tjener- eller kokkeelev der starter den 01/07 2007 har du ret til ferie med løn i 7 dage. Var du startet før den 01/07 2007 ville du have ret til fuld ferie.

Hvis firmaet holder lukket under ferie i perioden 1/10-01/05 skal du have løn for de feriedage for hvilke du ikke har optjent feriegødtgørelse.

Ansat før 1. juli, ret til 5 ugers betalt ferie.( du skal ikke have optjent det)
Efter 1. juli, ret til 5 dages betalt ferie ( hvis firmaet holder lukket i en periode, f.eks. til jul)

http://www.dhs.dk/Kerneydelser/Ansaettelsesvilkaar/Ferie/Ferielovens%20regler/Elevers%20ferieret.aspx

der gælder lidt andre regler for elever..

Den jeg arbejder med giver eleven ret til 7 dages betalt ferie SAMT godtgørelse hvis virksomheden holder ferielukket i perioden 01/10 til 01/05 hvis ansættelsen er sket 01/07 eller senere i samme år.

der kan være små divergenser, men som hovedregel er det således: Før 1. juli, fuld ferie.
Efter 1. juli, næsten ingen ferie........Du skal jo huske på at ferie loven er blevet reguleret. Sad selv med dette område for 4 år siden i personaleafd, men der sker hele tiden noget nyt...

Ved ikke så meget om de overenskomster. men der er butikselev.

Ferie opspares fra 1. januar til 31 dec. Dvs. at du kommer til at arbejde et halvt ferieår inden du starter på et nyt. Det betyder at du pr. 31 dec. 2007 har krav på 2.5 ugers ferie, som skal afvikles inden 1. maj 2008.
Når du starter d. 1 juli 2007 har du ikke krav på at holde ferie inden du har opsparet noget.

Måske du kan aftale noget med arbejdsgiver. Jeg har før lavet aftaler om den slags uden reelt at have noget ferie at "tage af". Du kan jo foreslå at du holder fri uden løn, hvis du gerne vil have sommerferie!

at feriepengene optjenes i kalenderåret. Men de feriepenge der optjenes fra 1/01 07 til 31/12 07 kan først bruges i ferieåret der starter den 01/05 08. Så det er noget vrøvl du skriver.

Hvis du er elev og ansat før 1. juli, har du ret til fem ugers ferie med løn i perioden frem til 1. maj året efter. Er du blevet ansat 1. juli eller senere, har du først ret til fem ugers ferie med løn i det efterfølgende ferieår. Det starter 1. maj.
Hvis virksomheden holder ferielukket i perioden 1. oktober til 30.april, har du dog ret til højst én uges ferie med løn, selv om du er ansat efter 1. juli. Men det gælder kun, hvis du ikke selv har optjent feriepenge, som du kan bruge i den forbindelse.
Hvis du er i tvivl så kontakt din HK-afdeling eller du kan også tjekke om du har rart til ferie inde på MitHK.dk.

og dermed feriepenge der optjenes går fra den 1. maj til den 31. april. Længere er den ikke. Elever skal dog ikke selv optjene feriepenge det førets år.

at blive ved med at skrive, men ferieåret går ganske som du siger fra 1/05 til 30/04. Men feriepengene til brug for næste års ferie (der starter 01/05 08) optjenes fra 01/01 07 til 31/12 07.

Men det vil så sige hvis jeg have gået i lærer fra den 30 juni, havde jeg haft 5 ugers betalt ferie??
Synes godtnok ferie loven er skruet dumt sammmen med hensyn til at være elev..

Måske derfor mange lærekontrakter gælder fra 01/07. Du må glæde dig over at du har en læreplads og se frem til næste års ferie.

Ja som HK ansat er ovennævnte gældende, men sådan er det slet ikke i alle overenskomster. Det er ALTID ens egen overenskomst man skal gå ud fra.