Forskel på arbejdsgivere

Inspireret af en anden tråd, hvor der var en som havde været til samtale ved et meget urimeligt job, var der en der svarede at man skulle have en jøde eller jyde som chef for sådan et job.
Jeg er tilflytter fra Fyn til Nordjylland og er blevet overrasket over arbejdsforhold mv.
For det første åbningstider/arbejdstider på et advokatkontor. Og så graden af overarbejde. Det var overhovedet ikke noget jeg kendte noget til fra min elevplads, allerhøjest op til ferier og jul.
Er der virkelig så stor forskel?
Ved godt, at man aldrig helt kan sammenligne løn, men alligevel synes jeg nu at der er en del til forskel. Får næsten lige så meget som de udlærte på min elevplads, til trods for, at de nok havde 30 års erfaring og jeg snart har 1.
Der er selvfølgelig også sammenhæng mellem at hvis man får en høj løn, så forventer virksomheden også at man står til rådighed 24 timer i døgnet. Men burde man ikke få løn efter sine kvalifikationer først og fremmest??
Hjælp mig med at finde rundt i denne jobjungle...

der tilbydes ofte en lidt højere løn i Jylland for ellers har vi problemer med at tiltrække kvalificeret arbejdskraft, de unge vil ofte hellere til Kbh og bo, så det er nok grunden til din høje løn på trods af din (misforstå mig nu ikke) ringe erfaring inden for området
Hilsen Rina

i den fagforening du hører ind under, de vil altid værer de bedste til at give dig det helt rigtige svar.
men før du færdigløn så er der et tillæg for at stå til rådighed
overarbejde skal normalt afspaseres, men der er forskellige lokalaftaler!
så il på din fagforening og få trådene rettet ud
du kan også kontagte www.lo.ungdom.dk (tror det er rigtigt)ellers står link på lo s hjemmeside

Jeg har læst, at man i advokat branchen oplever at en del vælger andre brancher, da arbejdstiderne ofte er lange og ikke passer godt i relation til eksempelvis børnefamilier. Dette kan udover den tidligere forklaring, være et bud på hvorfor lønningerne er stigende. Generelt gælder det dog fortsat at det lønniveauet i Kbh er højere end i størstedelen af Jylland.

Du skal ikke stå til rådighed for din virksomhed 24 timer i døgnet, og
du må kun arbejde et vist antal timer om ugen.
Direktørerne er de dem med de længste arbejdstider, og de kan
have en arbejdsdag på op til 15 timer. Det afspejles også i deres
mio. gager, benefits og aktieoptioner mv. Men de arbejder hellere
ikke effektivt i 15 timer om dagen.